Zarządzenie nr 6/2010 Starosty Lęborskiego z dnia 26 stycznia
Transkrypt
Zarządzenie nr 6/2010 Starosty Lęborskiego z dnia 26 stycznia
Zarządzenie nr 6/2010 Starosty Lęborskiego z dnia 26 stycznia 2010 w sprawie powołania Koordynatora i osoby wspierającej koordynatora CAF Na podstawie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym ( t.j. Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 z póź.zmian.) zarządzam, co następuje: §1 W celu zapewnienia prawidłowego wdrożenia metody CAF 2006 i skutecznego przeprowadzenia samooceny w Starostwie Powiatowym w Lęborku , powołuje się : 1) Annę Kindler- Baranowską - inspektora w Wydziale Organizacyjnym na Koordynatora CAF. 2) Katarzynę Damc – Kierownika Referatu Programów pomocowych jako osobę wspierającą Koordynatora CAF §2 Do zakresu odpowiedzialności i uprawnień Koordynatora CAF i osoby wspierającej Koordynatora należy: - planowanie samooceny, - upowszechnianie informacji o projekcie samooceny, - nadzorowanie procesu komunikacji wśród uczestników projektu (wewnętrznych i zewnętrznych), - kontakty i konsultacje ze stronami zainteresowanymi projektem, - wsparcie Kierownictwa w tworzeniu grup samooceny oraz wyznaczeniu liderów grup, - rekrutacja uczestników na szkolenia z zakresu samooceny, - gromadzenie dokumentacji wspomagającej prowadzenie samooceny oraz dowodów obiektywnych, - aktywne uczestnictwo w grupie samooceny, - wspomagania procesu osiągania konsensusu, - opracowanie sprawozdania na temat samooceny, - pomoc Kierownictwu w ustalaniu priorytetów działań i opracowaniu planów doskonalenia, - upowszechnianie informacji na temat planów doskonalenia, - monitorowanie i nadzorowanie realizacji planów doskonalenia, bieżące raportowanie Kierownictwu Urzędu na temat statusów działań oraz osiąganych wyników, - wsparcie osób odpowiedzialnych za realizację planów doskonalenia w przygotowaniu sprawozdań z ich wykonania, - bezpośrednia współpraca z ekspertami Konsorcjum F5 Konsulting Sp. z o.o. i Quality Progress w ramach projektu wdrożenia metody CAF 2006 w wybranych Urzędach administracji rządowej, realizowanego jako komponent projektu „Poprawa zdolności zarządczych w Urzędach administracji rządowej” w ramach działania 5.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki „Wzmocnienie potencjału administracji rządowej”. §3 Zobowiązuje się Naczelników i Kierowników komórek organizacyjnych do : 1) ścisłej współpracy z Koordynatorem i osobą wspierająca Koordynatora przy wdrożeniu metody CAF 2006 i przeprowadzeniu samooceny Powiatowym, 2) do zapoznania z treścią zarządzenia podległych im pracowników. §4 Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Powiatu. §5 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. w Starostwie Zarządzenie nr 7/2010 Starosty Lęborskiego z dnia 22 lutego 2010 w sprawie powołania Grupy Samooceny do realizacji zadań wdrożeniowych metody CAF i przeprowadzenia samooceny Na podstawie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym ( t.j. Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592 z póź.zmian.) zarządzam, co następuje: §1 W celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań wdrożeniowych metody CAF 2006 i skutecznego przeprowadzenia samooceny w Starostwie Powiatowym w Lęborku , powołuje się Zespół Samooceny w skład którego wchodzą: 1. Przewodnicząca : Danuta Mikołajczyk - Sekretarz Powiatu 2. Członkowie: 1) Dariusz Buczak – Naczelnik Wydziału Komunikacji, 2) Elżbieta Rabenda – Naczelnik Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych, 3) Andrzej Kubiak – Kierownik Referatu Promocji i Rozwoju, 4) Beata Młynarczyk – Kierownik Biura Rady, 5) Anna Pietruszyńska – inspektor w Referacie Promocji i Rozwoju, 6) Marzena Grunholc – podinspektor w Wydziale Organizacyjnym, 7) Anita Pirycka – specjalista w Wydziale Organizacyjnym, 8) Waldemar Tober – inspektor w Referacie Bezpieczeństwa, 9) Dorota Dziecielska – inspektor w Wydziale Ochrony Środowiska §2 Do zakresu odpowiedzialności i uprawnień członków Grupy Samooceny należy: - aktywne uczestnictwo w Grupie Samooceny, - uczestnictwo w warsztatach i konsultacjach , - rzetelne zbieranie dowodów i informacji dotyczących obszaru zarządzania wg określonych kryteriów CAF - podsumowanie dokonanych ustaleń i ocena punktowa wszystkich kryteriów szczegółowych - sporządzenia projektu planu udoskonaleń §3 Zobowiązuje się Naczelników i Kierowników komórek organizacyjnych do : 1) ścisłej współpracy z Grupą Samooceny przy wdrożeniu metody CAF 2006 i przeprowadzeniu samooceny w Starostwie Powiatowym, 2) do zapoznania z treścią niniejszego Zarządzenia podległych pracowników. §4 Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Powiatu. §5 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.