załącznik nr 1 - opis przedmiotu zamówienia

Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie ul. I Brygady Pancernej WP 32 84-200 Wejherowo Tel.: 058 677-63-00 Fax.:058 67763-33
Załącznik nr 1 do SIWZ
OPIS PRZEDMIOTU ZAMOWIENIA
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia grupowego dla 6 osób
bezrobotnych/poszukujących pracy w zakresie „Nowoczesne sprzątanie z obsługą urządzeń
sprzątających” finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu
Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
1. Program szkolenia powinien obejmować następujące zagadnienia:
1) Utrzymanie czystości w obiektach , w tym:
• Czym jest sprzątanie profesjonalne - etyka zawodu,
• Rola personelu sprzątającego,
• Zasady BHP stosowane podczas procesu czyszczenia,
• Informacje o przepisach bhp w podstawowych procesach sprzątania w oparciu
o dyrektywy Unii Europejskiej,
• Zasady postępowania ekologicznego w trakcie procesu sprzątania,
• Dlaczego warto sprzątać w rękawiczkach,
• Zasady organizacji pracy,
• Rozpoznawanie i charakterystyka występujących zanieczyszczeń,
• Segregacja i utylizacja odpadów.
2) Rodzaje i typy podłóg:
• Podłogi drewniane,
• Podłogi z tworzywa sztucznego,
• Podłogi ceramiczne,
• Podłogi z gresu,
• Podłogi kamienne,
• Podłogi dywanowe,
3) Profesjonalne utrzymanie w czystości wykładzin dywanowych, w tym:
• Rozpoznawanie wykładzin dywanowych(wełna , włókna syntetyczne),
• Metody czyszczenia wykładzin dywanowych (kapsułkowanie, suche wiórki, czyszczenie
ekstrakcyjne).
4) Profesjonalne utrzymywanie w czystości podłóg twardych, w tym:
• Metody czyszczenia podłóg (sprzątanie po budowlance, codzienna pielęgnacja,
konserwacja doczyszczanie i renowacja).
5) Środki chemiczne, ich rodzaje i zastosowanie, w tym:
• Skład PH,
• Środki alkaliczne,
Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie ul. I Brygady Pancernej WP 32 84-200 Wejherowo Tel.: 058 677-63-00 Fax.:058 67763-33
•
•
•
•
Środki kwaśne,
Różnice między chemią popularną a profesjonalną(koncentraty),
Przygotowanie roztworów roboczych,
Dobór środków czyszczących w zależności od :zabrudzenia, powierzchni oraz metody
czyszczenia.
6) Dobór, budowa, klasyfikacja i obsługa maszyn sprzątających, w tym:
• Odkurzacze na sucho/mokro,
• Maszyny jednotarczowe,
• Automaty szorująco- zbierające,
• Ekstraktory,
• Zamiatarki,
• Urządzenia wysokociśnieniowe,
• Generatory pary.
7) Podstawowe technologie sprzątania, w tym:
• Sprzątanie sanitariatów,
• Mycie powierzchni szklanych,
• Mycie i konserwacja mebli,
• Czyszczenie urządzeń biurowych i sprzętu AGD,
• Ręczne metody sprzątania posadzek,
• Maszynowe technologie sprzątania posadzek.
8) Utrzymywanie czystości na różnych obiektach (hale produkcyjne, baseny, obiekty sportowe
itp.)
• Zakres czynności w pomieszczeniach biurowych, sanitariatach, ciągach
komunikacyjnych, pomieszczeniach gospodarczych,
• Procedury sprzątania, powłoki ochronne, techniki mopowania.
9) Kontrolowanie i ocena jakości wykonanej pracy.
10) Aktywizacja zawodowa (10 godzin zegarowych), w tym:
• Techniki pisania i rodzaje CV.
• Techniki pisania listu motywacyjnego.
• Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.
• Wypełnianie formularzy rekrutacyjnych.
• Autoprezentacja.
11) Prawo Pracy (5 godzin zegarowych).
12) Praktyka zawodowa
2. Liczba osób objętych szkoleniem: 6
Szkolenie zostanie przeprowadzone w jednej grupie szkoleniowej liczącej 6 osób.
Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie ul. I Brygady Pancernej WP 32 84-200 Wejherowo Tel.: 058 677-63-00 Fax.:058 67763-33
3. Czas trwania szkolenia: nie dłużej niż dwa miesiące.
4. Liczba godzin szkolenia z podziałem na zajęcia teoretyczne i zajęcia praktyczne:
Ogółem 150 godzin zegarowych wraz z przerwami dla każdego uczestnika szkolenia, w tym:
• 65 godzin zegarowych zajęć teoretycznych (w tym: egzamin oraz 5 godzin zegarowych
zajęć teoretycznych z zakresu prawa pracy),
• 10 godzin zegarowych zajęć praktycznych i teoretycznych z zakresu aktywizacji
zawodowej.
• 75 godzin zegarowych praktyki zawodowej.
5. Termin realizacji zamówienia: czerwiec/lipiec – grudzień 2013r.
• I grupa szkoleniowa (6 os.) – II kwartał 2013r.
6. Planowany termin rozpoczęcia szkolenia maksymalnie 30 dni od wyboru najkorzystniejszej
oferty po podpisaniu umowy (pod warunkiem, że nie zajdą inne okoliczności powodujące
zmianę terminu rozpoczęcia szkolenia np. odwołanie itp.).
7. Kandydaci na szkolenie zostaną wyłonieni przez Zamawiającego. Wykonawcy wyłonionemu
w drodze przetargu nieograniczonego, po podpisaniu umowy będzie przekazana 2 dni przed
terminem rozpoczęcia zajęć lista z wykazem osób zakwalifikowanych do szkolenia.
8. Zagadnienia powinny być szczegółowo rozpisane w programie szkoleń, określające temat
zajęć edukacyjnych.
9. Wymaga się, aby szkolenie trwało w tygodniu przeciętnie nie mniej niż 25 godzin
zegarowych zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy z dnia 20 kwietnia 2004r. (Dz. U. z 2008r., Nr 69, poz. 415 z późn. zm.). Godzina
zegarowa szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz
przerwę liczącą średnio 15 minut, długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
10. Zajęcia muszą się odbywać w godzinach między 8.00 a 18.00 w dni robocze od poniedziałku
do piątku, w kolejno następujących po sobie dniach.
11. Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za
organizację
szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz
z Zamawiającym.
12. Lokal, w którym będą przeprowadzane zajęcia teoretyczne powinien być przestronny
i przewiewny, posiadać dostęp do pomieszczeń sanitarnych oraz winien gwarantować
w trakcie szkolenia wymogi bezpieczeństwa i higieny pracy w tym zakresie. Ponadto
powinien być wyposażony w pomoce dydaktyczne i sprzęt dostosowane do prowadzenia
szkoleń będących przedmiotem zamówienia.
13. Miejscem wykonania zamówienia w części teoretycznej i praktycznej jest miasto
Wejherowo. Część praktyczną szkolenia uczestnicy realizują w miejscu użyteczności
publicznej wskazanej przez Zamawiającego.
Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie ul. I Brygady Pancernej WP 32 84-200 Wejherowo Tel.: 058 677-63-00 Fax.:058 67763-33
14. Szkolenie powinno być przeprowadzone zgodnie z programem szkolenia oraz
przedstawionym harmonogramem uwzględniającym godzinowy podział zajęć w ujęciu
tygodniowym.
15. Zamawiający skieruje wyłonionych kandydatów do Poradni Medycyny Pracy na wymagane
badania lekarskie.
16. Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym przeprowadzonym przez jednostkę
szkoleniową.
17. Wykonawca szkolenia zobowiązany jest do:
• obowiązkowego wyposażenia uczestników szkolenia w następujące materiały szkoleniowe:
a) zeszyt,
b) długopis,
c) identyfikator,
d) podręcznik lub inną literaturę z zakresu tematyki objętej programem szkolenia,
e) płytę CD – zawierającą materiały edukacyjne,
f) odzież ochronną, obuwie robocze oraz rękawiczki( min.5 sztuk na osobę).
Wymienione powyżej materiały każdy uczestnik szkolenia otrzyma na własność.
Koszt niniejszych materiałów należy uwzględnić w kalkulacji kosztów szkolenia. Odbiór
materiałów musi zostać pokwitowany przez uczestników szkolenia (na początku szkolenia bądź
na bieżąco zgodnie z realizowanym tematem zajęć). Odbiór odzieży ochronnej, obuwia i rękawic
roboczych musi nastąpić w terminie minimum 1 dnia przed rozpoczęciem zajęć praktycznych.
Materiały szkoleniowe przekazywane nieodpłatnie każdemu uczestnikowi szkolenia muszą być
adekwatne do treści szkolenia oraz dobre jakościowo, na stronie tytułowej oraz każdej stronie
oznakowane logiem Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie z Załącznikiem nr 16 do
SIWZ (dla osób, które będą się szkoliły w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego) oraz
logiem Funduszu Pracy lub PFRON (dla osób, które będą się szkoliły w ramach Funduszu Pracy
lub PFRON) zgodnie z Załącznikiem nr 15 do SIWZ.
Wykonawca szkolenia jest zobowiązany do udostępnienia uczestnikom szkolenia dla celów
realizacji praktyki niezbędnych środków czystości oraz profesjonalnych narzędzi i maszyn
sprzątających będących przedmiotem szkolenia. Koszt niezbędnych środków czystości oraz
wynajmu narzędzi i maszyn należy uwzględnić w kalkulacji kosztów szkolenia.
• zapewnienia osoby posiadającej niezbędne kwalifikacje, która sprawować będzie nadzór nad
uczestnikami szkolenia,
• zapewnienia poczęstunku uczestnikom szkolenia w każdym dniu szkolenia składającego się
m.in. z kawy, herbaty, ciastek, napoi. Koszt niniejszego poczęstunku należy uwzględnić
w kalkulacji kosztów szkolenia,
• ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych
w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem.
Ubezpieczenie obejmuje okres trwania szkolenia,
Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie ul. I Brygady Pancernej WP 32 84-200 Wejherowo Tel.: 058 677-63-00 Fax.:058 67763-33
•
•
•
•
•
oznakowania sali wykładowej logiem Europejskiego Funduszu Społecznego zgodnie
z Załącznikiem nr 16 do SIWZ (dla osób, które będą się szkoliły w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego) oraz logiem Funduszu Pracy lub PFRON (dla osób, które będą się
szkoliły w ramach Funduszu Pracy lub PFRON) zgodnie z Załącznikiem nr 15 do SIWZ,
wystawienia zaświadczenia wraz z suplementem - zgodnie ze wzorem zawartym
w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie
kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r., poz. 186) każdemu
uczestnikowi szkolenia, który ukończył szkolenie - stanowiącym Załącznik Nr 20
do SIWZ,
udokumentowania realizacji szkolenia w postaci zdjęć zamieszczonych na płycie CD
i dołączenia jej do dokumentacji szkoleniowej,
przeprowadzenia badań ankietowych wśród uczestników szkolenia po zakończeniu szkolenia
w celu oceny jakości zrealizowanej usługi a wyniki wraz z analizą uzyskanych odpowiedzi
przedstawienia w protokole. Wzór ankiety stanowi Załącznik nr 14 do SIWZ (dla osób,
które będą się szkoliły w ramach Funduszu Pracy lub PFRON) oraz Załącznik nr 17 do
SIWZ (dla osób, które będą się szkoliły w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego),
wystawienia faktury wraz ze specyfikacją kosztów za zrealizowane szkolenie.