Zapraszamy na szkolenia Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM

Zapraszamy na szkolenia
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
tel. 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Temat:
LISTA PŁAC 2011r. Ustalanie składników wynagrodzenia i innych świadczeń pracowniczych z
uwzględnieniem obowiązków zakładu pracy w rozliczeniach podatkowych i ubezpieczeniowych [nr
2490]
Kategoria:
Podatki, rachunkowość, finanse, płace
Godzina
rozpoczęcia:
10:00
Data
szkolenia:
26-09-2011
Wykładowcy:
Lokalizacja:
Katarzyna
KatarzynaSmulczyk
Smulczyk
- -wieloletni
wieloletnipraktyk
praktykwwzakresie
zakresiezagadnień
zagadnieńkadrowo-płacowych.
kadrowo-płacowych.Główny
Głównyspecjalista
specjalistads.
ds.kadr
kadri ipłac
płacwwkilku
kilkudużych
dużych
firmach.
firmach.Ukończyła
Ukończyłastudia
studiapodyplomowe
podyplomowezzprawa
prawapracy
pracyna
naUniwersytecie
UniwersytecieŁódzkim.
Łódzkim.Jest
Jestwykładowcą
wykładowcąna
naszkoleniach
szkoleniach
i ikonferencjach
konferencjachzztematyki
tematykikadrowo-płacowej.
kadrowo-płacowej.Dzięki
Dziękizdobytemu
zdobytemudoświadczeniu
doświadczeniuposiada
posiadaumiejętność
umiejętnośćłączenia
łączeniai i
przekazywania
przekazywaniawiedzy
wiedzyteoretycznej
teoretyczneji ipraktycznej.
praktycznej.Pisze
Piszeartykuły
artykułydla
dla„Sposób
„Sposóbna
napłace”,
płace”,"Monitor
"MonitorKsięgowego",
Księgowego",
"Informator
"InformatorPrawno-Podatkowy".
Prawno-Podatkowy".Certyfikowany
Certyfikowanyaudytor
audytorwewnętrzny
wewnętrznyzintegrowanego
zintegrowanegosystemu
systemuzarządzania
zarządzania
zgodnego
zgodnegozznormami
normamiISO
ISO9001:2008,
9001:2008,ISO
ISO14001:2004,
14001:2004,PN
PN– –NN18001:2004.
18001:2004.
Miejsce:
Miejsce:
Biurowiec
NAFTA,
Poszukiwania
Nafty
i Gazu
Biurowiec
NAFTA,
Poszukiwania
Nafty
i Gazu
Kraków
SpSp
z o.o.,
sala
konferencyjna
Kraków
z o.o.,
sala
konferencyjna
Województwo:
Województwo: małopolskie
małopolskie
Miasto:
Kraków
Miasto:
Kraków
Ulica:
ul.ul.
Lubicz
2525
Ulica:
Lubicz
Opis
miejsca:
Opis
miejsca:
Płatny
parking
przed
budynkiem
"NAFTY".
Dojście
odod
Dworca
Płatny parking
przed
budynkiem
"NAFTY".
Dojście
Dworca
Głównego
- 10
minut
pieszo
ulicą
Lubicz.
Głównego
- 10
minut
pieszo
ulicą
Lubicz.
Opis:
Szkolenie prowadzone jest z uwzględnieniem najnowszych zmian, orzeczeń i interpretacji, poparte praktycznymi
przykładami. Uczestnicy szkolenia otrzymują gotowe szablony w Wordzie i Excelu, które są przydatne w
codziennej pracy, pozwalające na prawidłowe naliczenie składników wynagrodzenia.
Program:
1. Nowości w zakresie naliczania płac z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 stycznia 2011 r. 2. Źródła
prawa pracy – Ustawowe źródła prawa pracy – Wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy – prawidłowe tworzenie i
zmiana regulacji wewnątrzzakładowych 3. Prawidłowe określanie wysokości wynagrodzenia w umowie o pracę 4.
Regulamin wynagradzania – Błędy popełniane przy ustalaniu regulaminu wynagradzania 5. Systemy
wynagrodzeń – System czasowy – System akordowy – System prowizyjny 6. Tajemnica wynagrodzeń 7.
Wynagrodzenie minimalne – Zasady ustalania wysokości minimalnego wynagrodzenia – Wpływ minimalnego
wynagrodzenia wysokość składników wynagrodzenia – Ustalanie wyrównania do minimalnego wynagrodzenia
przy stawce godzinowej i stałym miesięcznym wynagrodzeniu – Ustalanie wyrównania do minimalnego
wynagrodzenia z wykorzystaniem Excela 8. Terminy wypłaty wynagrodzeń 9. Pasek płacowy i raport RMUA? 10.
Zasady naliczania wynagrodzeń – Lista płac w Excelu – Kartoteka zarobkowa w Excelu – Ustalanie kosztów
zatrudnienia pracowników przy użyciu Excela – Zaświadczenia dla pracowników w Wordzie i Excelu 11. Składniki
wynagrodzenia – Obligatoryjne składniki wynagrodzenia – Fakultatywne składniki wynagrodzenia 12. Zasady
naliczania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca – Wykorzystanie Excela do ustalenia wysokości
wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca 13. Świadczenia z tytułu absencji chorobowej – Wynagrodzenie
chorobowe – Zasiłek chorobowy – Ustalanie wysokości zasiłku chorobowego – Okres zasiłkowy – Obniżenie zasiłku
chorobowego za dostarczenie zwolnienie po terminie – Kody stosowane w orzeczeniach o niezdolności do pracy –
Ustalenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego – Składniki przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłku
chorobowego – Umowy cywilno – prawne w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego – Ponowne ustalanie
podstawy wymiaru zasiłku – Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego – Świadczenie rehabilitacyjne –
Zasiłek macierzyński – Zasiłek opiekuńczy – Zasiłek wyrównawczy – Choroba na przełomie roku – Okres
wyczekiwania – Osoby uprawnione do wypłaty zasiłków chorobowych – Naliczanie świadczeń chorobowych z
wykorzystaniem Excela 14. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy – Stałe składniki wynagrodzenia a urlop
wypoczynkowy – Zmienne składniki wynagrodzenia a urlop wypoczynkowy – Ustalanie podstawy wymiaru urlopu
wypoczynkowego – Wpływ terminu wypłaty wynagrodzenia na ustalenie podstawy wymiaru urlopu
wypoczynkowego – Wpływ przerw w wykonywaniu pracy na podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego 15.
Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy – Zasady ustalania podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
przy składnikach stałych i zmiennych – Ustalanie współczynnika do ekwiwalentu z uwzględnieniem wpływu
zmiany zapisu dotyczącego czasu pracy – Uzupełnianie podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy –
Zastosowanie zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy –
Wykorzystanie Excela do ustalenia wysokości ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy i uzupełnienia jego podstawy
16. Wynagrodzenie za czas nieobecności usprawiedliwionej (urlop okolicznościowy, dni dla matki z dzieckiem,
wynagrodzenie za czas pobytu na szkoleniu) 17. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych – Ustalanie
wysokości normalnego wynagrodzenia za godziny nadliczbowy – Ustalanie wysokości dodatków za pracę w
godzinach nadliczbowych – Wpływ udzielenia czasu wolnego za godziny nadliczbowe na ustalenie wynagrodzenia
– Przekroczenia dobowe i średniotygodniowe – Rozliczanie godzin nadliczbowych z wykorzystaniem Excela –
Wzory wniosków dotyczące udzielania czasu wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych – Rozliczanie czasu
pracy przy użyciu Excela 18. Dodatek za pracę w porze nocnej – Ustalanie wysokości dodatku za pracę w porze
nocnej z wykorzystaniem Excela 19. Wynagrodzenie za czas dyżuru 20. Wynagrodzenie za czas przestoju 21.
Odprawy ze stosunku pracy – Odprawa emerytalno – rentowa – Odprawa pośmiertna – Odprawa przy
zwolnieniach grupowych 22. Odszkodowania związane ze stosunkiem pracy 23. Potrącenia z wynagrodzenia –
Wysokość dopuszczalnych potrąceń – Sądowe i administracyjne potrącenia z wynagrodzenia – Dobrowolne
potrącenia z wynagrodzenia – Kwoty wolne od potrąceń – Potrącenia z wynagrodzenia pracownika
niepełnoetatowego – Potrącenia z umów cywilno – prawnych – Potrącenia z zasiłków finansowanych ze środków
ZUS – Potrącenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – Ustalanie kwoty wolnej od potrąceń i
wysokości dopuszczalnych potrąceń z użyciem Excela – Wzory pism i zaświadczeń do organów egzekucyjnych w
Wordzie i Excelu 24. Korekta dokumentów płacowych – Zwrot pracownikowi nienależnie pobranych składek ZUS –
Przedwczesne zaprzestanie naliczania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe – Równoległe zatrudnienie
i przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe 25. Umowy cywilno –
prawne – Umowy zlecenia – Umowy o dzieło – Zasady ustalania wynagrodzenia z umów cywilno – prawnych –
Opodatkowanie umów cywilno – prawnych podatkiem zryczałtowanym – Obliczanie wynagrodzenia z umów
cywilno – prawnych z wykorzystaniem Excela 26. Deklaracje rozliczeniowe do Urzędu Skarbowego 27. Diety i inne
należności z tytułu krajowych i zagranicznych podróży służbowej 28. Rozliczanie kilku wypłat dokonanych w
jednym miesiącu z wykorzystaniem Excela 29. Praktyczne przykłady najczęściej spotykanych problemów i
błędów w naliczaniu wynagrodzeń.
Forma
szkolenia:
Szkolenie o powyższej tematyce możemy zrealizować na Państwa potrzeby w formie szkolenia
zamkniętego.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z naszym biurem tel. (12) 413-81-82
Metodologia:
Na zajęcia prosimy o zabranie ze sobą kalkulatorów.
Certyfikaty:
tak
Cena:
CENA
DATA REJESTRACJI
260.00 netto zł./osobę (319.80
zł. brutto)
do: 19-09-2011
330.00 netto zł./osobę (405.90
zł. brutto)
od: 20-09-2011
RABAT
70.00 zł./osobę
Od stycznia 2011r. zgodnie z Ustawą o zmianie podatku VAT usługi szkoleniowe zostają objęte
podatkiem VAT w wysokości 23%.
Cena
zawiera:
Warunki
uczestnictwa:
materiały szkoleniowe,
poczęstunek w przerwie kawowej,
lunch,
imienne zaświadczenie uczestnictwa
Zgłoszenia uczestnictwa można dokonać przez:
- formularz elektroniczny na dole tej strony (zalecane)
- lub telefonicznie (012) 413-81-82
- lub pisemnie, faksem (012) 413-61-97
- lub przez e-mail: [email protected]
• Ogólna „Karta zgłoszenia na szkolenie” jest także dostępna na naszej stronie [>>> Dokumenty do pobrania]
• Zgłoszenie traktujemy jako potwierdzenie uczestnictwa w szkoleniu
• Ewentualnych rezygnacji z udziału w szkoleniu prosimy dokonywać wyłącznie pisemnie (faksem lub pocztą
elektroniczną) najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem jego rozpoczęcia
• Nie dokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu. Nieobecność na szkoleniu nie
zwalnia z dokonania opłaty.
Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
ul. Wiarusa 11 lok. 1, 32-087 Zielonki
Zgłoszenia przyjmujemy mailem: [email protected] lub [email protected]
lub telefonicznie 12 4138182, kom. 660 433566, fax 12 4136197
www.systemszkolenia.pl
Konto bankowe: BZ WBK S.A. 9 Oddział Kraków nr 35 1090 1665 0000 0001 1994 1539
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)