praca dyplomowa – wymogi edytorskie

PRACA DYPLOMOWA – WYMOGI EDYTORSKIE
1. Marginesy: górny, dolny, lewy, prawy – 25 mm
2. Czcionka: Times New Roman 12 pkt
3. Interlinia 1,5
4. Tekst wyrównany do prawego i lewego marginesu (justowanie)
5. Wersja archiwalna drukowana dwustronnie
6. Tytuły rozdziałów: czcionka Times New Roman 14 pkt. – pogrubiona
7. Tytuły podrozdziałów: czcionka Times New Roman 13 pkt. – pogrubiona
8. Tabele i rysunki numerowane i zatytułowane:
- możliwość numeracji dwustopniowej, np. Tabela 2.1., gdzie pierwsza cyfra oznacza
numer rozdziału a druga – kolejny numer tabeli/rysunku w tym rozdziale
- pod tabelą/rysunkiem podać źródło pochodzenia np. opracowanie własne, lub opracowano
na podstawie: Nazwisko, rok
- jeśli tabela/rysunek jest cytowana - podać także stronę
9. Źródła literaturowe przywoływane w tekście poprzez umieszczenie w nawiasie okrągłym
nazwiska i roku wydania (Nazwisko, rok)
- w przypadku cytatu: (Nazwisko, rok, strona)
- gdy źródło ma dwóch autorów to podajemy oba nazwiska (Czerw i Borkowska, 2010);
gdy autorów jest więcej to przywołujemy pierwsze nazwisko i formułkę „i inni” (Bajcar i
inni, 2011)
- przywoływanie za kimś (np. autorem podręcznika): „jak pokazały badania dotyczące
satysfakcji z pracy (Iksiński, za: Zetowski, 2008) jej wielkość zależy ….” – przy czym w
spisie literatury pojawia się tylko książka Zetowskiego, bo tę student czytał
10. W spisie literatury pojawiają się tylko te źródła, z których student rzeczywiście korzystał
11. Spis literatury należy przedstawić według następującego wzoru:
nazwisko autora, inicjał imienia, rok w nawiasie okrągłym, tytuł książki kursywą
(ewentualnie nr kolejnego wydania, nr tomu) lub artykułu, tytuł czasopisma, z którego
pochodzi artykuł, miejsce wydania pracy, wydawnictwo, numery stron.
Przykład – książka:
Armstrong, M. (2000). Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków: Oficyna Ekonomiczna
Bajcar, B., Borkowska, A., Czerw, A., Gąsiorowska, A. (2011). Satysfakcja z pracy w
zawodach z misją społeczną. Psychologiczne uwarunkowania. Gdańsk: GWP
Przykład – rozdział w książce:
Jurek, P. (2010). Zarządzanie kompetencjami zawodowymi pracowników w nowoczesnej
organizacji W: A. M. Zawadzka (red.), Psychologia zarządzania w organizacji, (77-114),
Warszawa: PWN
Przykład – artykuł w czasopiśmie:
Czerw, A., Borkowska, A. (2010). Praca zawodowa, jako obszar realizowania misji
społecznej. Psychologia Społeczna. T. 5, nr 4, s. 303-315.
12. Cytaty pisane „kursywą i w cudzysłowiu”. Praca nie powinna zawierać zbyt wielu
cytatów
13. Praca powinna być zrównoważona pod względem teorii i empirii.
14. Pracę piszemy tekstem ciągłym, a więc zdaniami, które tworzą logiczną całość, jedno
wynika z drugiego. Praca nie jest konspektem ani prezentacją z wypunktowaniami
15. Numerowane rozdziały nie powinny zaczynać się jeden pod drugim na tej samej stronie.
Nie numerujemy bardzo krótkich rozdziałów – musi mieć przynajmniej 1 stronę (pełną)
16. Układ struktury pracy:
-
strona tytułowa
-
spis treści
-
streszczenie pracy dyplomowej – jedna strona formatu A-4, w tym:
o streszczenie w języku polskim ½ strony, w języku angielskim ½ strony
-
zawartość pracy – rozłożona w rozdziałach
-
literatura
-
ewentualne załączniki
-
oświadczenia