1.1. LIST PREZESA ZARZĄDU - KGHM

Transkrypt

1.1. LIST PREZESA ZARZĄDU - KGHM
WSTĘP
List Prezesa Zarządu (1.1)
Szanowni P ańs t wo!
Z satysfakcją i radością przekazuję drugi raport społecznej odpowiedzialności
KGHM, który podsumowuje nasze działania w kluczowych obszarach,
wynikających pośrednio ze strategii Spółki oraz bezpośrednio z przyjętej
przez nas strategii CSR na lata 2012–18.
Rok 2012 był dla nas wyjątkowy, ponieważ staliśmy się globalnym
uczestnikiem rynku produkcji miedzi i srebra, przejmując kanadyjską firmę
Quadra FNX Mining Ltd. Poprzez międzynarodową ekspansję KGHM Polska
Miedź S.A. stała się właścicielem produkcyjnych aktywów górniczych na
trzech kontynentach oraz współwłaścicielem światowej klasy rozwojowego
projektu górniczego Sierra Gorda – zlokalizowanego w Chile, jednego
z największych co do wielkości zasobów złóż rud miedzi na świecie. Z drugiej
jednak strony troszczymy się o dotychczasowe zasoby, a także o ich rozwój
w kraju, czego przykładem jest planowo realizowana inwestycja „Głogów
Głęboki-Przemysłowy” oraz dalsze kierunki rozwoju w „Niecce Grodzieckiej”
w okolicach Bolesławca.
Kierując się zasadami zrównoważonego rozwoju pragniemy nadal w sposób
przewidywalny i odpowiedzialny budować swoją przyszłość, tak aby
zachowywać równowagę pomiędzy potrzebami rozwoju przedsiębiorstwa,
a oczekiwaniami naszych interesariuszy oraz ochroną środowiska
naturalnego. Jest to szczególnie ważne w branży wydobywczej, aby budując
profesjonalną współpracę ze społecznościami i samorządami otrzymywać
w zamian „licencję na działanie”. Zaangażowanie KGHM w sprawy regionu
oznacza przede wszystkim troskę o utrzymanie dotychczasowych i tworzenie
nowych miejsc pracy. Oznacza też kreowanie lokalnych i regionalnych
inicjatyw pobudzających aktywność gospodarczą, sprzyjających tworzeniu
nowych podmiotów i dywersyfikacji struktury gospodarczej. KGHM stworzył
Zagłębie Miedziowe, tu prowadzi swoją działalność, dając pracę ponad 30
tysiącom mieszkańców, a więc czujemy się zobowiązani, nie tylko wobec
środowiska naturalnego, ale także wobec ludzi, za których dobro bierzemy
odpowiedzialność.
Raport CSR, który opracowaliśmy zgodnie z metodologią GRI (Global
Reporting Initiative), kierujemy do naszych Interesariuszy i prezentujemy
w nim nasze dokonania w zakresie odpowiedzialności społecznej w 2012 roku.
Nieprzerwanie od 2009 roku KGHM jest notowany w Respect Index Giełdy
Papierów Wartościowych w Warszawie. Przynależność do indeksu oznacza, że
firma prowadzi przejrzystą politykę informacyjną, na oczekiwania
interesariuszy oraz mającą na celu promowanie najwyższych standardów
odpowiedzialnego zarządzania.
Działania KGHM w zakresie odpowiedzialności społecznej nie pozostają
niezauważone zarówno przez mieszkańców regionu, jak i ekspertów. Według
badań prowadzonych na zlecenie Spółki blisko 72% mieszkańców regionu
dostrzega zaangażowanie KGHM w działania na rzecz rozwoju społecznego
regionu, np. w obszarze kultury, nauki i sportu. 58% mieszkańców docenia
prowadzone inwestycje na rzecz regionu, np. w szpitale i środki transportu,
a 42% zauważa działalność proekologiczną.
Przekazując Państwu raport pragnę podziękować naszym wszystkim
Interesariuszom za życzliwe budowanie relacji z polską miedzią, pracownikom
KGHM za profesjonalne realizowanie zadań z zakresu społecznej
odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju. Pragnę również bardzo
serdecznie podziękować zespołowi ludzi, który – mając na względzie dobro
firmy i dobro wspólne – angażuje się w działania na rzecz społecznej
odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju w KGHM Polska Miedź S.A.,
czego przykładem jest uzyskanie prestiżowych nagród, m.in.: Ministerstwa
Gospodarki RP w ogólnopolskim konkursie na raporty CSR w 2012 roku oraz
w konkursie Lidera Filantropii organizowanym przez Forum Darczyńców za
rozwijanie filantropii korporacyjnej w Polsce.

Podobne dokumenty