UCHWAŁA w sprawie trybu i kryteriów przyznawania nagród dla

Projekt
UCHWAŁA Nr …………………
Rady Gminy w Wilkowie
…………………………………….
w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla nauczycieli ze środków
specjalnego funduszu na nagrody dla nauczycieli za ich osiągnięcia w zakresie
pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej w roku 2009
Na podstawie art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
(Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218 i Nr 220, poz. 1600, z 2007r.
Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, Nr 1103, Nr 176, poz. 1238,
Nr 191, poz. 1369 i Nr 247, poz. 1821 oraz z 2008r. Nr 145, poz. 917) Rada Gminy
w Wilkowie uchwala , co następuje:
§ 1.
Ilekroć w uchwale jest mowa o:
1) nauczycielach i dyrektorach szkół – rozumie się przez to nauczycieli i dyrektorów
zatrudnionych w przedszkolach, szkołach podstawowych, zespole szkolnoprzedszkolnym i gimnazjum;
2) szkołach – rozumie się przez to przedszkola, szkoły podstawowe, zespół szkolnoprzedszkolny i gimnazjum – prowadzonych przez Gminę Wilków.
§ 2.
Po przepracowaniu w szkole jednego roku pracy za osiągnięcia w zakresie pracy
dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, w tym realizację zadań związanych
z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę
oraz realizację innych zadań statutowych szkoły, nauczycielowi może być przyznana
nagroda Wójta Gminy lub Dyrektora szkoły.
§ 3.
1. Nagrody przyznawane są ze specjalnego funduszu na nagrody dla nauczycieli
zabezpieczanego corocznie w budżecie Gminy Wilków.
2. Fundusz nagród stanowi 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych
funduszu szkół i przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Gmina Wilków,
z czego do dyspozycji Wójta Gminy pozostaje 30%, a 70% do dyspozycji Dyrektora
szkoły.
3. Kwota funduszu nagród ustalana jest corocznie uchwałą budżetową.
PDF stworzony przez wersję demonstracyjną pdfFactory Pro www.pdffactory.pl/
2
§ 4.
1. Ilość i wysokość indywidualnych nagród ustala odpowiednio Wójt Gminy
lub Dyrektor szkoły.
2. Nagroda Wójta Gminy nie może być niższa niż 20% i nie wyższa niż 70% stawki
wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego.
3. Nagroda Dyrektora szkoły nie może być niższa niż 10% i nie wyższa niż
40% stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela dyplomowanego.
4. Nagrody, o których mowa w ust. 2 i 3 przyznaje się w miarę posiadanych
środków.
§ 5.
Nagrodę Wójta Gminy i Dyrektora szkoły mogą otrzymać nauczyciele i dyrektorzy
szkół za szczególne osiągnięcia w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej
oraz realizację innych zadań statutowych szkoły, w tym w szczególności za:
1) dbanie o wysoką jakość zajęć dydaktycznych poprzez stałe podnoszenie poziomu
wiedzy merytorycznej i metodycznej,
2) osiąganie wymiernych efektów w pracy dydaktycznej (konkursy przedmiotowe,
olimpiady, zawody sportowe, wysokie wyniki na egzaminach i sprawdzianach
przeprowadzanych przez okręgowe komisje egzaminacyjne),
3) podejmowanie działań na rzecz urządzenia i wyposażenia własnego warsztatu
pracy,
4) dobrą realizację zajęć dydaktycznych potwierdzoną wynikami nadzoru
pedagogicznego lub oceną ich uczestników,
5) wykazywanie się pomysłowością i inicjatywą w stosowaniu różnych form, metod
i środków celem aktywizowania uczniów (wychowanków) w procesie nauczania,
6) rozwijanie indywidualnych cech uczniów (wychowanków) i wspomaganie
ich wszechstronnego rozwoju,
7) prowadzenie działalności mającej na celu zwalczanie wśród dzieci i młodzieży
przejawów patologii społecznej,
8) współpracę ze środowiskiem szkoły celem ujednolicenia procesu wychowawczego,
9) doskonalenie własnego warsztatu pracy poprzez ustawiczne podnoszenie swoich
kwalifikacji,
10) podejmowanie działań innowacyjnych i nowatorskich,
11) opracowanie i upowszechnianie własnych doświadczeń pedagogicznych,
12) kierowanie zespołem samokształceniowym, problemowym i współpracę
z metodykiem,
13) zaangażowanie w pracę na rzecz szkoły,
14) prawidłowe prowadzenie dokumentacji,
15) podejmowanie współpracy z instytucjami i organizacjami celem wspomagania
działalności statutowej szkoły,
16) zapewnienie bezpieczeństwa uczniom (wychowankom) podczas realizacji zadań
dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych.
PDF stworzony przez wersję demonstracyjną pdfFactory Pro www.pdffactory.pl/
3
§ 6.
Nagrodę Wójta Gminy mogą otrzymać dyrektorzy szkół uzyskując wymierne efekty
w zakresie:
1) bardzo dobrej organizacji pracy szkoły,
2) zapewnienia optymalnych warunków do realizacji zadań statutowych szkoły,
3) diagnozowania pracy szkoły,
4) dbania o wysoki poziom pracy szkoły poprzez odpowiedni dobór kadry,
5) osiągania przez szkołę bardzo dobrych wyników dydaktyczno – wychowawczych,
liczny udział uczniów w olimpiadach, konkursach i zawodach sportowych,
6) inicjowania różnorodnych działań rady pedagogicznej służących podnoszeniu
jakości pracy szkoły,
7) pomoc nauczycielom w zakresie organizowania warsztatu pracy i doskonalenia
zawodowego,
8) umiejętnego gospodarowania środkami finansowymi,
9) pozyskiwania środków pozabudżetowych na rzecz szkoły,
10) dbania o bazę szkoły – remonty, inwestycje, prace wykonywane we własnym
zakresie,
11) wszechstronnej współpracy ze środowiskiem szkoły,
12) wiedzy na temat losów absolwentów.
§ 7.
1. Nagrody Wójta Gminy i Dyrektora szkoły przyznawane są z okazji Dnia Edukacji
Narodowej lub z innej ważnej okazji.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
2. Z wnioskiem do uprawnionego organu o przyznanie nagrody występują:
Wójt Gminy,
dyrektor szkoły,
organ nadzoru pedagogicznego,
rada rodziców,
rada pedagogiczna,
związki zawodowe działające na terenie gminy.
3. Ostateczną decyzję o przyznaniu nagrody podejmuje uprawniony organ.
4. Wnioski w sprawie nagród składane są najpóźniej na miesiąc przed terminem
ich przyznania.
5. Wnioski wymagają opinii rady pedagogicznej za wyjątkiem ust. 2 pkt 5 i ust. 6.
6. Wnioski o przyznanie nagród Wójta opiniuje Komisja Nagród, powołana przez
Wójta Gminy w drodze zarządzenia w następującym składzie:
1) dwóch przedstawicieli Wójta Gminy,
2) dyrektor szkoły, z której zgłoszono wniosek, z zastrzeżeniem ust. 8,
3) przedstawiciel związków zawodowych działających w oświacie na terenie gminy,
a w przypadku gdy związki nie działają - przedstawiciel pracowników wyłoniony
w trybie przyjętym u danego pracodawcy.
PDF stworzony przez wersję demonstracyjną pdfFactory Pro www.pdffactory.pl/
4
7. Opinie Komisji zapadają w drodze głosowania, przy udziale co najmniej
2/3 składu Komisji. Wniosek o przyznanie Nagrody Wójta Gminy musi uzyskać poparcie
co najmniej 2/3 głosujących. Osoba, której wniosek dotyczy zostaje wyłączona
z głosowania.
8. Wnioski, o których mowa w ust. 2 podlegają zaopiniowaniu przez związki
zawodowe działające w oświacie na terenie gminy za wyjątkiem ust. 2 pkt 6.
9. Wójt Gminy przyznaje nagrodę z własnej inicjatywy lub na pisemny wniosek
pomiotów wymienionych w ust.2 pkt 2-6.
W przypadku przyznania nagrody Wójta z własnej inicjatywy nie stosuje się uregulowań
ust. 2 i 6.
10. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród mają charakter uznaniowy.
11. Określa się wzór wniosku o przyznanie nagrody:
WNIOSEK
o przyznanie nagrody Wójta Gminy (Dyrektora Szkoły)
w .................................... za osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze
Zgłaszam wniosek o przyznanie nagrody Wójta Gminy (Dyrektora Szkoły)
Panu/Pani
....................................................................................................................................
(imię i nazwisko)
urodzonemu/ej
.............................................................................................................................
(data)
................................................................................................................................................
(wykształcenie, staż pracy w szkole/przedszkolu)
zatrudnionemu/ej
...........................................................................................................................
(nazwa szkoły, w której nauczyciel jest zatrudniony)
................................................................................................................................................
(stanowisko)
................................................................................................................................................
(dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, dyrektora – rok otrzymania)
................................................................................................................................................
(ostatnia ocena pracy nauczyciela -data i stopień-)
PDF stworzony przez wersję demonstracyjną pdfFactory Pro www.pdffactory.pl/
5
Uzasadnienie wniosku przez zgłaszającego:
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
Opinia Rady Pedagogicznej:
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
Opinia Związków Zawodowych działających w oświacie na terenie gminy:
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
Opinia Komisji Nagród:
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
Organ występujący z wnioskiem:
............................
(miejscowość i data)
...............................
(pieczęć)
.......................
(podpis)
Decyzja Wójta Gminy/Dyrektora szkoły:
…………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
PDF stworzony przez wersję demonstracyjną pdfFactory Pro www.pdffactory.pl/
6
§ 8.
1. W uzasadnieniu wniosku o nagrodę Wójta Gminy należy podać wymierne efekty
pracy osiągnięte przez nauczyciela/dyrektora za okres nie dłuższy niż 5 lat.
2. Nauczyciele/Dyrektorzy szkół typowani do nagrody Wójta Gminy powinni
posiadać co najmniej dobrą ocenę pracy z ostatnich 5 lat.
§ 9.
1. Nauczyciel szkoły niezależnie od przyznanej mu w ciągu danego roku szkolnego
nagrody Dyrektora może otrzymać nagrodę Wójta Gminy, Kuratora Oświaty lub Ministra
Edukacji Narodowej.
2. Nauczyciel/Dyrektor, któremu została przyznana nagroda, otrzymuje pismo
o jej przyznaniu, którego odpis zamieszcza się w jego aktach osobowych.
§ 10.
Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Wilków.
§ 11.
Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Opolskiego
i wchodzi w życie po upływie 14 dni od daty jej ogłoszenia z mocą obowiązującą
od 1 stycznia 2009r.
PDF stworzony przez wersję demonstracyjną pdfFactory Pro www.pdffactory.pl/