Pobierz pełną ofertę szkolenia - Fundacja Rozwoju Demokracji
Transkrypt
Pobierz pełną ofertę szkolenia - Fundacja Rozwoju Demokracji
Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Podlaskie Centrum W Białymstoku 14 września w Olsztynie WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACY W URZĘDACH I INSTYTUCJACH ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ Adresaci: Szkolenie skierowane jest do urzędów, pracowników działów personalnych zajmujących się planowaniem polityki kadrowej i systemami wynagrodzeń. Szkolenie adresowane jest również do kadry kierowniczej korpusu służby cywilnej, w szczególności zespołów wartościujących powołanych w urzędzie Cel szkolenia: jest przygotowanie instytucji do wdrożenia wartościowania stanowisk pracy. Uczestnicy nabędą praktyczną wiedzę, jaką metodę wybrać, jak ustalić kategorię zaszeregowania i jak przenieść wyniki na system płac w urzędzie, instytucji. Korzyści szkolenia: Praktyczny warsztat w zakresie wartościowania pozwoli uczestnikom zajęć zapoznać się krok po kroku z zasadami, narzędziami i technikami, które pozwalają na przygotowanie i przeprowadzenie wartościowania stanowisk pracy, jako podstawy do ustalenia struktury płac i taryfikatorów płacy zasadniczej w urzędzie Prowadzący: trener FRDL, autor i realizator programów szkoleniowych z zakresu: „Profesjonalna obsługa klienta w Urzędzie”,” Jak motywować pracowników”, „Coaching w Urzędzie”, „Jak zbudować system ocen pracowniczych w administracji samorządowej i rządowej”- szkolenia we współpracy z oddziałami FRDL Zielona Góra, Kraków, Opole, Wrocław, Olsztyn, Jelenia Góra, Łódź, Lublin, Białystok. Ponadto prowadzi szkolenia i projekty w temacie Public Relations – Trening medialny, zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania jakością Powszechny Model Oceny CAF w administracji publicznej i samorządowej. Specjalizuje się w prowadzeniu konsultacji i szkoleń tn. budowania opisów stanowisk pracy w projekcie „Szkolenia ogólne i specjalistyczne dla kadr urzędów gmin wiejskich i miejsko-wiejskich”. Realizuje szkolenia w zakresie wartościowania stanowisk pracy. Prowadzi konsultacje dla Urzędów i Instytucji we wdrożeniu systemu ocen pracowniczych i modelu kompetencyjnego. Wykładowca w ramach Forum Sekretarzy, Forum Skarbników i konwentach na terenie całego kraju. Program: 1. Cele i przedmiot wartościowania stanowisk pracy - Omówienie najważniejszych zasad budowania systemów opisywania i wartościowania stanowisk pracy w instytucji publicznej. - Świadomość najczęstszych błędów popełnianych w zakresie organizowania procesu opisywania i wartościowania stanowisk pracy Podstawowe koncepcje i założenia oparte na przykładach administracji rządowej - Powiązanie ze ścieżkami kariery - Powiązanie z wynagrodzeniami - Zakres wartościowania stanowisk 2. Proces wartościowania - Etapy wartościowania - Organizacja procesu wartościowania, - Tworzenie zespołu ds. wartościowania (ludzie, czas i środki) 3. Metody wartościowania stanowisk pracy - Ranking i klasyfikacja stanowisk - Metody analityczno – punktowe - Wartościowanie kompetencji 4. Kluczowe elementy wartościowania stanowisk - Opisy stanowisk - Zasady budowania opisów stanowisk pracy - Warsztat: sporządzanie opisu stanowiska pracy 5. Praca z wynikami wartościowania - Budowa punktowego taryfikatora stanowisk - Sposoby budowania punktowego taryfikatora stanowisk - Wykorzystanie wyników wartościowania stanowisk pracy do racjonalizowania systemu wynagrodzeń SZKOLENIE : WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACY W URZĘDACH I INSTYTUCJACH ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ DANE D O K ON T AK T U : Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Podlaskie Centrum ul. Choroszczańska 31 15-732 Białystok (Dawny budynek Wyższej Szkoły Ekonomicznej) tel./fax. 85 732 17 88, 85 732 94 84 e-mail: [email protected] w w w. frd l.b ia lys tok .p l OS OB A D O K ONT A K TU : Agnieszka Lipińska 857321788 [email protected] Urszula Szczesiul 857321788 [email protected] Miejsce: Warmińsko-Mazurska Agencja Rozwoju Regionalnego S. A. w Olsztynie Plac Gen. Józefa Bema 3 10-516 Olsztyn Termin i godzina: 14 września 2015r. godz. 10.00-15.00 Cena: 320 zł/os. Rabat: 10% - za zgłoszenie 2 lub więcej osób Zwolnione z VAT przy finansowaniu szkolenia ze środków publicznych. Cena zawiera materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, lunch i serwis kawowy. Zgłoszenia: Wypełnioną kartę zgłoszenia (zamieszczona poniżej) należy przesłać faksem lub mailem do 8 września 2015 r. Płatność przelewem na podstawie faktury otrzymanej po szkoleniu. Karta zgłoszenia (fax 85 732 94 84) (prosimy o wypełnienie drukowanymi literami) Dane do fv .......................................................................................................................................................................... Adres............................................................................................................................................................................................. NIP................................................................................................................................................................................................. L.p. Imię i nazwisko Stanowisko służbowe Tel. kontaktowy e-mail 1. 2. 3. - Oświadczam, że udział w szkoleniu finansowany jest w co najmniej 70% ze środków publicznych lub samorządowych, w związku z tym proszę o wystawienie faktury zwolnionej z podatku VAT. ……………………….………………………………….. UWAGA! podpis zgłaszającego uczestników Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie zgłoszenia faksem pod nr (85) 732 94 84, na adres e-mail: [email protected] lub drogą pocztową na adres Ośrodka. Rezygnacja z uczestnictwa w szkoleniu może nastąpić telefonicznie na 2 dni robocze przed planowanym terminem szkolenia. W przypadku rezygnacji z potwierdzonego wcześniej uczestnictwa Centrum obciąży instytucje delegujące 50% kosztami ww. szkolenia. Konto: BPH 65 1060 0076 0000 3210 0019 7575 WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACY W URZĘDACH I INSTYTUCJACH ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ 14.09.2015R.