Tczew, dnia 17 - Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie

Tczew, dnia 14.09.2015 roku
Informacja o zamiarze zorganizowania szkolenia
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie działając w imieniu Starosty Tczewskiego informuje,
iż zamierza udzielić zlecenia w zakresie przeprowadzenia szkolenia dla osób bezrobotnych:
Termin rozpoczęcia procedury wyboru instytucji szkoleniowej (data przesyłania ofert
wstępnych do Urzędu): 21.09.2015 r.
Nazwa szkolenia: Podstawy obsługi komputera z treningiem skuteczności osobistej
1.
2.
w ramach Projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w najtrudniejszej sytuacji na
rynku pracy w powiecie tczewskim”, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu
Społecznego, realizowanego w ramach Osi priorytetowej 5 Zatrudnienie, Działania 5.1
Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych – projekty Powiatowych Urzędów Pracy,
Poddziałania 5.1.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych – mechanizm ZIT Regionalnego
Programu Operacyjnego Województwa Pomorskiego na lata 2014-2020 (RPO WP 2014-2020)
zwanego dalej projektem
3.
Cel i zakres szkolenia:
Celem kształcenia jest:
- nabycie przez uczestników kluczowych umiejętności z zakresu prawidłowego reagowania
w sytuacjach trudnych, walki ze stresem i metod efektywnego radzenia sobie w sytuacjach trudnych
oraz uporządkowanie wiedzy o sobie
- poznanie podstaw obsługi komputera i Internetu
- poznanie technik poszukiwania pracy
Zakres szkolenia:

podstawy obsługi komputera i prostych programów

korzystanie z przeglądarki Internetowej

podstawy poczty elektronicznej

trening skuteczności osobistej ( 50 godzin szkolenia)

techniki poszukiwania pracy ( 10 godzin szkolenia)
4.
Termin rozpoczęcia szkolenia: 12.10.2015 r.
5.
Termin zakończenia szkolenia: do 30.11. 2015
6.
Ilość osób bezrobotnych mających odbyć szkolenie : 8 osób
7.
Ilość godzin szkolenia: 200 godzin
8.
Miejsce szkolenia : Tczew
9.
Dodatkowe informacje:
 Zleceniobiorca musi posiadać wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzony przez
Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Instytucji Szkoleniowej w oparciu o
 Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru
instytucji szkoleniowych (Dz. U. z 2014 r. poz.781);
 Zajęcia muszą być prowadzone przez osoby z wykształceniem wyższym,
udokumentowane
min. trzy letnie doświadczenie
posiadające
w prowadzeniu szkoleń dla osób dorosłych
oraz które w okresie ostatnich 24 m-cy przed złożeniem oferty, przeprowadziły min. 2 szkolenia
w ww. zakresie. ( w ofercie należy wskazać termin, zakres i zleceniodawców przeprowadzonych
szkoleń); Poza tym wykładowcy prowadzący zajęcia z zakresu treningu umiejętności osobistych
muszą posiadać wykształcenie kierunkowe psychologia, wykładowcy prowadzący zajęcia z technik
poszukiwania pracy doświadczenie zawodowe min. 1 rok pracy w zakresie doradztwa zawodowego;
 Wykonawca
musi dysponować salą wykładową (z naturalnym oświetleniem i wentylacją)
z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji szkolenia, wyposażoną
w pomoce dydaktyczne (tablica, flipchart, sprzęt audiowizualny itp.);
 W przypadku realizacji szkolenia w miejscu nie będącym w posiadaniu Wykonawcy, należy
przedstawić pisemne zobowiązanie podmiotu udostępniającego miejsce odbywania szkolenia do
oddania lokalu do dyspozycji Wykonawcy na czas wykonywania zamówienia;
 Zajęcia praktyczne z wykorzystaniem komputera powinny odbywać się w sali wyposażonej
w stanowiska komputerowe, spełniającej wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy;
 Każdy uczestnik szkolenia musi mieć dostęp do niezależnego stanowiska komputerowego
posiadającego jednolitą, komercyjną wersje oprogramowania;
 Szkolenia
muszą odbywać się w formie kursu realizowanego według planu nauczania
obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, przy czym
uznaje się, że godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45
minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; zajęcia muszą odbywać się w dni powszednienie
dłużej niż 8 godzin dziennie. Długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny, jednak
dzień szkolenia nie może kończyć się przerwą.

Przed rozpoczęciem szkolenia każdy uczestnik musi otrzymać na własność:
materiały biurowe w postaci:
 teczki kartonowej z gumką – format A4,
 notesu - format A4, min. 50 kartek,
 długopisu,
 ołówka ,
 gumki do mazania.
materiały dydaktyczne w postaci:
 książek (podręczników) o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia,
 skryptów (również na nośniku elektronicznym).
Wszelkie materiały biurowe i dydaktyczne muszą być nowe, nieużywane, adekwatne do treści
szkolenia z obowiązującym stanem prawnym oraz dobre jakościowo.
Odbiór materiałów biurowych oraz dydaktycznych musi być potwierdzony podpisem przez każdego
uczestnika.
 Zleceniobiorca zobowiązany jest zapewnić w każdym dniu szkolenia, gdzie liczba godzin
przekracza 6 godzin szkolenia, każdemu uczestnikowi ciągły serwis kawowy w tym: kawa, herbata,
woda mineralna, cukier, śmietanka oraz jeden ciepły posiłek każdego dnia dla każdego uczestnika
szkolenia (tj. obiad dwudaniowy z napojem);

Zleceniobiorca będzie zobowiązany ubezpieczyć każdego z uczestników szkolenia, od następstw
nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniami oraz w drodze do i z miejsca
szkolenia, których wykaz przesłany zostanie Wykonawcy najpóźniej dzień przed rozpoczęciem
szkolenia,

Zleceniobiorca będzie zobowiązany przedstawić Zleceniodawcy harmonogram szkolenia na 3 dni
przed rozpoczęciem zajęć;

Koniecznym jest, aby uczestnicy szkolenia po jego ukończeniu uzyskali dokument potwierdzający
ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zgodny z § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy
i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 roku w sprawie standardów i warunków prowadzenia
usług rynku pracy (Dz.U. nr 177, poz.1193 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem MEN z dnia
11.01.2012r
/Dz.U. Nr 31, poz.186/ lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia
i uzyskanie kwalifikacji, zawierający:
 numer z rejestru,
 imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer
dokumentu stwierdzającego tożsamość
 nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie
 formę i nazwę szkolenia
 okres trwania szkolenia
 miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego
 ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji
 tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych
 podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
11. Do oferty należy załączyć:

Program szkolenia opracowany zgodnie z wymogami zawartymi w § 75 ust. 4 Rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegółowych
warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. nr 667.)
i w szczególności powinien zawierać:
1) nazwę i zakres szkolenia;
2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia;
3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia;
4) cele szkolenia;
5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej;
6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych;
7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych;
8) przewidziane sprawdziany i egzaminy.

Wzory zaświadczeń, które otrzymają absolwenci szkolenia.
Uwaga
Niniejsza informacja nie stanowi oferty w myśl art. 66 Kodeksu Cywilnego, jak również nie jest
ogłoszeniem w rozumieniu ustawy Prawa Zamówień Publicznych
(art. 4 punkt 8 ustawy z dnia
29.01.2004 „Prawo zamówień publicznych” /tekst jednolity: Dz. U. Nr 907 z 2013 r. z późn. zm./).
Aby zapewnić porównywalność wszystkich ofert, Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie, zastrzega sobie
prawo do skontaktowania się z właściwymi Oferentami w celu uzupełnienia lub doprecyzowania ofert..
Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie zastrzega sobie również prawo do odpowiedzi tylko
na wybraną ofertę oraz negocjacji warunków po wyborze oferty.
Ofertę przygotowaną za pomocą formularza oferty szkoleniowej pobranego ze strony internetowej
Urzędu
(http://pup.tczew.ibip.pl/public/?id=152129)
lub
w
jego
siedzibie
należy
składać
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie osobiście w pokoju 202 do godziny 14:30 lub pocztą
(decyduje data wpływu), do dnia określonego w pkt. 1.
Zleceniodawca wybierze najkorzystniejszą ofertę na podstawie kryteriów oceny ofert
zamieszczonych na stronie http://pup.tczew.ibip.pl/public/get_file_contents.php?id=273816.
Dyrektor PUP Tczew
Ewa Uzdowska