Tczew, dnia 17

Tczew, dnia 17.02.2014 roku
Informacja o zamiarze zorganizowania szkolenia
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie działając w imieniu Starosty Tczewskiego
informuje, iż zamierza udzielić zlecenia w zakresie przeprowadzenia szkolenia dla osób
bezrobotnych:
1. Termin rozpoczęcia procedury wyboru instytucji szkoleniowej (data przesyłania ofert
wstępnych do Urzędu): 25.02.2014 r.
2. Nazwa szkolenia: Zakładanie i prowadzenie sklepu internetowego w ramach
Projektu
"Fundusze unijne szansą na wzrost zatrudnienia w powiecie
tczewskim" współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
PO KL 2007-2013 Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1
Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie ,
Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu
aktywności zawodowej osób bezrobotnych.
3. Cel i zakres szkolenia:
Celem kursu jest przekazanie uczestnikom szkolenia teoretycznej i praktycznej wiedzy
z zakresu zakładania i prowadzenia sklepu internetowego.
Zakres szkolenia:
bezpieczeństwo biznesu elektronicznego
hosting i domeny internetowe
systemy zarządzenia treścią CMS
podstawy grafiki komputerowej
pozycjonowanie i reklama w Internecie
marketing w Internecie
opracowanie strategii marketingowej
tworzenie i zarządzanie sklepem internetowym
ABC biznesu
4.
5.
6.
7.
Termin rozpoczęcia szkolenia: 12.03.2014 r.
Ilość osób bezrobotnych mających odbyć szkolenie : 6 osób
Proponowana ilość godzin szkolenia: 220 godzin
Dodatkowe informacje:
Załącznikiem do umowy będzie harmonogram godzin zajęć teoretycznych
i praktycznych, który wykonawca przedłoży 5 dni przed terminem rozpoczęcia
szkolenia;
Wykładowca prowadzący zajęcia z zakresu nauki musi posiadać wykształcenie
wyższe oraz min. 3 letnie doświadczenie z zakresu prowadzenia szkoleń z ww.
zakresie.
Zajęcia szkoleniowe muszą odbywać się na terenie Tczewa;
Szkolenia muszą odbywać się w formie kursu realizowanego według planu
nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu,
przy czym uznaje się, że godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia
edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; zajęcia muszą
odbywać się w dni powszednie nie dłużej niż 8 godzin dziennie. Długość przerw może
być ustalana w sposób elastyczny, jednak dzień szkolenia nie może kończyć się
przerwą. Ustala się godzinę rozpoczęcia zajęć o godz. 8.00.
W czasie zajęć dydaktycznych powinny być zapewnione właściwe, zgodne
z obowiązującymi przepisami warunki bezpieczeństwa i higieny pracy, odpowiednie
warunki lokalowe i socjalne;
W przypadku zajęć praktycznych (ćwiczeń), gdzie program przewiduje zajęcia
przy komputerze, każdy uczestnik musi mieć dostęp do niezależnego stanowiska
komputerowego posiadającego niezbędne jednolite i legalne;
Wykonawca musi zapewnić każdemu uczestnikowi minimum: zeszyt 60
kartkowy, długopis , podręcznik zgodny z tematyką szkolenia oraz teczkę lakierowaną
A4 z gumką, harmonogram szkolenia oraz ciągły serwis kawowy w każdym dniu
szkolenia w tym: kawa, herbata, woda mineralna, ciastka oraz solone paluszki;
Szkolenie musi kończyć się egzaminem przed komisją powołaną przez
organizatora szkolenia i wydaniem zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, które
powinno być zgodne z Rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 / Dz.U. poz. 186/ lub
inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,
zawierający:
numer z rejestru,
imię i nazwisko oraz PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca
numer dokumentu stwierdzającego tożsamość,
nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
formę i nazwę szkolenia,
okres trwania szkolenia,
miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego
ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,
tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą
szkolenie.
Do oferty należy załączyć program szkolenia opracowany zgodnie z wymogami
zawartymi w § 75 ust. 4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia
14 września 2010 roku w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku
pracy (Dz.U. nr 177, poz.1193 z późn. zm.) i w szczególności powinien zawierać:
1) nazwę i zakres szkolenia;
2) czas trwania i sposób organizacji szkolenia;
3) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia;
4) cele szkolenia;
5) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar,
z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej;
6) opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych;
7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych;
8) przewidziane sprawdziany i egzaminy.
Ofertę przygotowaną za pomocą formularza oferty szkoleniowej pobranego ze strony
internetowej Urzędu (pup.tczew.ibip.pl) lub w jego siedzibie należy składać w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Tczewie osobiście w pokoju 202 do godz. 14.30 lub pocztą do dnia
określonego w pkt. 1.
Dyrektor PUP Tczew
Ewa Uzdowska