Informacja dotycząca refundacji kosztów poniesionych na składki na

INFORMACJA DOTYCZĄCA REFUNDACJI KOSZTÓW PONIESIONYCH NA SKŁADKI
NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE NALEśNE OD PRACODAWCY ZA
SKIEROWANYCH DO PRACY BEZROBOTNYCH DO 30 ROKU śYCIA
Refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia
społeczne przysługuje przez okres do 12 miesięcy, w kwocie określonej w umowie, nie
wyŜszej jednak niŜ połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie
obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za kaŜdego zatrudnionego bezrobotnego do 30 roku
Ŝycia pod warunkiem podjęcia pierwszego zatrudnienia (pierwszej pracy).
Pracodawca zobowiązany jest zatrudniać skierowane osoby bezrobotne przez okres refundacji
a po jego upływie kontynuować zatrudnienie przez okres 6 miesięcy.
W przypadku rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę ze skierowanym bezrobotnym w
trakcie przysługiwania refundacji lub nie wywiązania się z warunku utrzymania osoby w
zatrudnieniu przez okres 6 miesięcy przypadających po ustaniu refundacji, pracodawca ma
obowiązek zwrócić otrzymane świadczenie wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia
wypłaty pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenie wezwania.
Zwrot otrzymanej refundacji nie następuje w przypadku:
•
•
•
gdy zatrudniony bezrobotny sam rozwiąŜe umowę o pracę
umowa zostanie rozwiązana na podstawie art. 52 Kodeksu pracy,
nastąpi wygaśnięcie stosunku pracy,
a pracodawca zatrudni na zwolnione miejsce pracy kolejną skierowaną osobę
bezrobotną na pozostały okres, o którym mowa wyŜej.
Natomiast przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione
stanowisko pracy Pracodawca jest zobowiązany do zwrotu wszystkich otrzymanych środków
wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty otrzymanych środków od dnia
wypłaty pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenie wezwania.
W przypadku utrzymania zatrudnienia skierowanego bezrobotnego przez okres uzyskiwania
refundacji oraz przez co najmniej 3 miesiące, po upływie okresu refundacji, pracodawca
zwraca 50% łącznej kwoty wypłaconego świadczenia i naliczonych odsetek ustawowych.
Refundacja poniesionych kosztów składki na ubezpieczenie społeczne o których mowa wyŜej
następuje po zawarciu umowy pomiędzy Dyrektorem Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie
działającym z upowaŜnienia Prezydenta Miasta Lublin.
Refundacja kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenia społeczne naleŜne od pracodawcy za
skierowanych do pracy bezrobotnych do 30 roku Ŝycia moŜe zostać przyznana pracodawcy
zatrudniającemu jednie osobę bezrobotną dla której ustalono II profil pomocy zgodnie z art. 33 ust. 2c
pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
REFUNDACJA STANOWI POMOC UDZIELANĄ ZGODNIE Z WARUNKAMI
DOPUSZCZALNOŚCI POMOCY DE MINIMIS.