Oferta pracy - szczegóły

Oferta pracy - szczegóły
Stanowisko:
STOLARZ – PRODUKCJA OKIEN
Liczba miejsc:
1
www.gielda.wup.kielce.pl
Termin aplikacji:
Miejsce zatrudnienia: Mengsstr. 4, D-01139 Drezno, Niemcy
Forma zatrudnienia:
Umowa o pracę
Wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: mile widziane w zawodzie stolarz
- doświadczenie zawodowe: wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku
- znajomość języków: wymagany j.niemiecki komunikatywny, umożliwiający swobodną
komunikację
- uprawnienia: prawo jazdy kat. B i własny samochód mile widziane
- ostrożna i odpowiedzialna praca
- zdolności manualne
- dobra kondycja fizyczna
- niezawodność, elastyczność, umiejętność pracy w zespole,
- gotowość do podróży służbowych i pracy zmianowej
Oferowane warunki:
Data rozpoczęcia pracy: 08.09.2016
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Wynagrodzenie brutto: od 9,39 EUR
Wyżywienie: NIE
Zakwaterowanie: TAK
Zakwaterowanie: TAK
Zakres obowiązków:
- produkcja okien aluminiowych, drewnianych i plastikowych w warsztacie
- zamontowanie uszczelek i izolacji
- naprawy okien
Firma:
Dremo Personaldienstleistung GmbH
Adres:
Telefon:
Adres email:
Adres www:
Adres www: Informacje kontaktowe: - na adres e-mail: [email protected]
W tytule proszę wpisać: „stolarz - okna”.
- lub pocztą tradycyjną na adres:
Dremo Personaldienstleistung GmbH
4
Mengsstrasse
01139 Dresden
Niemcy
Z dopiskiem: „stolarz – okna”.
Język aplikacji: niemiecki
Sposób aplikowania: do agencji
Sposób przekazania dokumentów: e-mail lub poczta tradycyjna
Wymagane dokumenty: CV w j. niemieckim
Uwagi:
Identyfikator oferty: 10000-1135280202-S
Instytucja koordynująca ofertę: Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Filia we Wrocławiu
Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ
wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności
pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego
pracodawcę ponosi pracodawca.