Nadleśniczy Nadleśnictwa Zamrzenica ogłasza nabór na 4

Nadleśniczy Nadleśnictwa Zamrzenica
ogłasza nabór
na 4 stanowiska podleśniczych, w tym na jedno stanowisko podleśniczego,
prowadzącego w okresie letnim (6 m-cy) izbę edukacyjno – ekspozycyjną przy
rezerwacie „Cisy Staropolskie” we Wierzchlesie
Wymagania formalne:

wykształcenie leśne

spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust.2. ustawy o lasach z dnia
28 września 1991 roku (Dz.U. z 2011r. nr 12, poz. 59 tekst jednolity)

kwalifikacje wymagane dla stanowiska podleśniczego określone w załączniku
nr 2 do Rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003r. w
sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie
Leśnej (Dz. U. Nr 11 z 2003r. poz. 123)

posiadanie prawa jazdy kat. B
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym, czytelnym podpisem,
2. CV, zawierające przebieg pracy zawodowej, adres korespondencyjny, numer
telefonu oraz adres poczty elektronicznej, opatrzone własnoręcznym, czytelnym
podpisem.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie oraz spełnienie wymagań
określonych w Rozporządzeniu Ministra Środowiska z dnia 14 stycznia 2003 r.
w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie
Leśnej, z zaświadczeniem o zdaniu egzaminu do Służby Leśnej, w tym:
- kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej z uzyskanymi ocenami
przedmiotowymi
- kserokopia stron indeksu z ocenami z poszczególnych przedmiotów.
Uwaga:
oryginały dokumentów do wglądu podczas ewentualnej rozmowy
kwalifikacyjnej!
4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa i posiadaniu pełni praw publicznych
i obywatelskich.
5. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia
na stanowisko podleśniczego;
6. Oświadczenie kandydata, że nie był karany sądownie za przestępstwo z chęci
zysku lub innych niskich pobudek oraz oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa
polskiego i pełni praw cywilnych i obywatelskich.
7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji - zgodnie z Ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r.
nr 101, poz. 926 z późń. zm.)
8. Oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego kandydatury(oferty) nie
będzie pozostawał w innym stosunku pracy, który uniemożliwiałby mu
wykonywanie obowiązków służbowych w wymiarze pełnego etatu.
9. Oświadczenie kandydata, czy aplikuje również na stanowisko podleśniczego
prowadzącego izbę edukacyjną.
Oferta może również zawierać dodatkowe dokumenty:

dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje np. ukończone studia
podyplomowe, kursy, szkolenia, dokumenty potwierdzające osiągnięcia
i doświadczenie zawodowe, dokumenty lub oświadczenia o posiadaniu
dodatkowych umiejętności, (również spoza obszaru gospodarki leśnej), itp.
(oryginały dokumentów do wglądu podczas ewentualnej rozmowy
kwalifikacyjnej).
•
uprawnienia łowieckie ogólne i selekcjonerskie.
Zakres czynności na stanowisku podleśniczego:
Podlega bezpośrednio właściwemu leśniczemu. Wykonuje swoje obowiązki
w charakterze pomocy lub w zastępstwie leśniczego.
Do jego zadań należy wykonywanie wszelkich czynności techniczno-gospodarczych,
administracyjnych i ochronnych w zakresie obejmującym realizację zadań ustalonych
dla leśnictwa na polecenie leśniczego lub z własnej inicjatywy (szczególnie podczas
nieobecności leśniczego na terenie leśnictwa), w tym:
- ochrona granic leśnictwa,
- zabezpieczenie przeciwpożarowe lasów i obiektów leśnych,
- ochrona lasu przed czynnikami szkodotwórczymi,
- nadzór nad wykonawstwem prac w leśnictwie,
- instruowanie pracowników w zakresie zlecanych do wykonania robót,
- przestrzeganie i egzekwowanie od pracowników lub ZUL-i wykonania prac
zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i przepisami i zleceniami,
- dokonywanie obmiarów i wstępnego odbioru robót,
- dokonywanie odbiórki pozyskanego drewna,
- wydawanie drewna z lasu,
- informowanie leśniczego o przebiegu swojej pracy,
- prowadzenie książki służbowej,
- prowadzenie edukacji leśnej i ekologicznej społeczeństwa,
- zastępowanie leśniczego podczas jego nieobecności,
- wykonywanie czynności związanych ze zwalczaniem szkodnictwa leśnego
Podleśniczy prowadzący w okresie letnim izbę edukacyjno ekspozycyjną we
Wierzchlesie będzie wykonywał w tym czasie dodatkowe czynności:
- prowadzenie zajęć z edukacji leśnej i przyrodniczej,
- utrzymywanie ładu i porządku organizacyjnego w izbie,
- oprowadzanie grup osób odwiedzających rezerwat,
- przygotowywanie różnych materiałów edukacyjnych (multimedia, eksponaty,
itp.)
- opracowywanie, aktualizacja i realizacja programu funkcjonowania izby.
Ogólny zakres czynności na stanowisku podleśniczego oraz obowiązki ogólne,
wspólne dla wszystkich pracowników, określa regulamin organizacyjny
nadleśnictwa – do wglądu na miejscu w nadleśnictwie.
Termin i miejsce składania ofert

Wymagane
dokumenty
należy
składać
w
Sekretariacie
Nadleśnictwa
Zamrzenica lub przesłać pocztą na adres: Nadleśnictwo Zamrzenica,
Zamrzenica 1A, 89-510 Bysław, w terminie do dnia 21.07. 2014r. do godz.
10.00 – w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko
podleśniczego
w
Nadleśnictwie
Zamrzenica”.
Na
kopercie
należy
zamieścić adres korespondencyjny kandydata.

W przypadku nadesłania dokumentów pocztą decyduje data i godzina wpływu
dokumentów do Sekretariatu. Dokumenty, które wpłyną po terminie – nie będą
rozpatrywane.

Dokumenty przesłane drogą elektroniczną nie będą przyjmowane.

Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważnione jest stanowisko
ds. pracowniczych pok. nr 28 , nr telefonu 52 3341175 wewn. 205
lub w zastępstwie sekretarka pok. nr 29 nr telefonu 52 3341175.
Dodatkowe informacje

W wyniku komisyjnej analizy i oceny przedstawionych dokumentów oraz
oświadczeń zostaną wybrani, spełniający warunki oraz najwyżej ocenieni
kandydaci, którzy zostaną zaproszeni, telefonicznie lub pocztą elektroniczną,
do dalszego postępowania, którego ostatnim etapem będzie rozmowa
kwalifikacyjna. Głównym tematem pytań w rozmowie kwalifikacyjnej będzie
przede wszystkim znajomość zagadnień z zakresu zasad prowadzenia
gospodarki leśnej ale również wiedzy ogólnej i zgłaszanych przez kandydata
dodatkowych umiejętności i kwalifikacji.

W przypadku etatu podleśniczego, na którym pracownik będzie również
prowadził izbę edukacyjną, preferowane będą dodatkowe kwalifikacje
i umiejętności, np. przygotowanie pedagogiczne, umiejętności i kwalifikacje
językowe, itp.

przydział podleśniczego do leśnictwa (maksymalnie 2 leśnictwa) pozostaje
do dyspozycji nadleśniczego. Może ulegać zmianie w kolejnych latach.
Oferujemy dobre warunki pracy, umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
w pierwszym etapie na czas określony, z możliwością przedłużenia na czas
nieokreślony, możliwość rozwoju i szkoleń.

Nadleśnictwo Zamrzenica informuje, że nie odsyła złożonych dokumentów
i nie zwraca kosztów związanych z naborem.

Dokumenty będzie można odebrać w terminie do 30 sierpnia br.

Nadleśnictwo Zamrzenica nie zapewnia mieszkania służbowego.

Nadleśniczy Nadleśnictwa Zamrzenica może unieważnić nabór na w/w
stanowisko bez podania przyczyny na każdym jego etapie.
Nadleśniczy
mgr inż. Adam Wenda
Zamrzenica, 08.07.2014r.