1. Wymagania niezbędne: a) wykształcenie minimum
Transkrypt
1. Wymagania niezbędne: a) wykształcenie minimum
Zarząd Mieniem Komunalnym Ul. Miodowa 4a 42-290 Blachownia Kierownik Zakładu ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy KSIĘGOWA ................................................................................................................................. (nazwa stanowiska pracy) 1. Wymagania niezbędne: a) wykształcenie minimum - Technik Ekonomista b) specjalność: rachunkowość lub finanse c) co najmniej trzy letni staż pracy d) znajomość Ustaw o rachunkowości i o finansach publicznych. e) znajomość oprogramowania MS Office. 2. Wymagania dodatkowe: a) studia wyższe b) znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego. c) umiejętność obsługi urządzeń biurowych. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku Główne: Prowadzenie rozrachunków zobowiązań oraz rozliczeń analitycznych dla sprawozdawczości budżetowej. Dodatkowe: Zastępstwo aktywne w Kasie ZMK oraz zastępstwa pasywne pracowników księgowości i sekretariatu. 4. Wymagane dokumenty: a) życiorys (CV), b) list motywacyjny, c) dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie świadectw dojrzałości, dyplomu lub zaświadczenia o stanie odbytych studiów) d) kwestionariusz osobowy, e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (np. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje) oświadczenie kandydata o niekaralności. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Zarządzie Mieniem Komunalnym w Blachowni - sekretariat lub pocztą na adres Zarząd mieniem Komunalnym w Blachowni ul. Miodowa 4a 42-290 Blachownia z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko KSIĘGOWA”, w terminie do dnia 16 października 2006r. Aplikacje, które wpłyną do ZMK po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: www.blachownia.bip.info.pl Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o ochronie danych osobowych (D.U.z 2002r Nr 101, poz.926 z późn.zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (D.U.z 2001r. Nr 142,poz.1593 z późn.zm.) ”.