Filia Ratusz – Galeria Sztuki Dawnej

Oferta numer: 51E
Organizator stażu:
Muzeum Okręgowe w Tarnowie
Nazwa stanowiska:
Przewodnik muzealny
Liczba
osób
stanowisko:
przewidywanych
na
Miejsce wykonywania pracy:
Filia Ratusz – Galeria Sztuki Dawnej
Program stażu – opis najważniejszych
zadań na stanowisku:
1 osoba
Ulica: Rynek
Nr domu: 1
Nr lokalu:
Miejscowość; Tarnów
Kod pocztowy: 33-100
Powiat: tarnowski
Oprowadzanie zwiedzających na stałej ekspozycji „W
kontuszu i przy szabli” .
Prowadzenie zajęć z dziećmi w ramach cyklu spotkań
Akademia Pod Maszkaronem, oraz zajęcia z zakresu
historii dla szkół podstawowych i ponadpodstawowych
w tym szczególnie lekcje z zakresu historii starożytnej
oraz warsztaty archeologiczne.
-Historia Tarnowa – blok tematów poświęconych historii i
kulturze, wybitnym postaciom, ważnym wydarzeniom w
dziejach miasta. Lekcje prowadzone są w oparciu o
znajdujące się w zbiorach muzealia, kopie zabytkowych
przedmiotów oraz prezentacje multimedialne.
-Lokacja miasta – jak Tarnów zakładano.
-Renesansowy Tarnów – architektura i rzeźba renesansu.
-Hetman Jan Tarnowski – wódz, mecenas sztuki,
właściciel miasta.
- Krajobraz sarmacki – portret i kultura staropolska – w
oparciu o bogate zbiory zbrojowni i jednej z najlepszych
w Polsce kolekcji portretu staropolskiego omawiana jest
barwna kultura doby sarmatyzmu.
- prowadzenie zajęć w ramach projektu Bon Kultury
Niezbędne: średnie
Strona
Wykształcenie:
- Międzynarodowa Noc Muzeów – nocne zwiedzanie
Ratusza, pokazy multimedialne, prezentacje
konserwatorskie i archeologiczne, konkursy itp.
- Dni Tarnowa – udostępnienie ekspozycji i oglądania
panoramy miasta z wieży uczestnikom obchodów święta
miasta.
- Doba dla kultury – impreza organizowana przez Urząd
Miasta Tarnowa
Pożądane:… Wyższe
powiązane z historią,
historią sztuki lub
archeologią
1
Pomoc przy organizacji imprez i wydarzeń kulturalnych
organizowanych przez Muzeum.
Doświadczenie
zawodowe:
Niezbędne:
Pożądane: Staż lub praca w
instytucji kultury
(w przypadku ofert
stażu zawodowego doświadczenie
zawodowe w wykonywaniu zadań opisanych w ofercie nie
powinno być wymagane)
Umiejętności:
Niezbędne: …
Cechy osobowe:
Niezbędne: …
Komunikatywność, umiejętność dostosowania się
do potrzeb różnych grup zwiedzających,
predyspozycje do pracy z dziećmi i młodzieżą, ,
opanowanie, życzliwy stosunek do zwiedzających,
zrównoważenie, wytrwałość, cierpliwość,
Pożądane:…
Komunikatywny język
angielski, obsługa
komputera i sprzętu
multimedialnego w stopniu
podstawowym
Pożądane:…
Kreatywność, dążenie do
rozwoju i wzbogacenia
własnej osobowości.
Oferta jest kierowana również do osób z
niepełnosprawnością
- Tak - Wstępne wymagania dotyczące sprawności
kandydata (np. stopień sprawności fizycznej, intelektualnej,
wzroku, słuchu, odporność na stres itp.)Lekki stopień
niepełnosprawności. Sprawność fizyczna.
Sposób organizacji pracy – czas pracy;
np.
Czy
stanowisko
wymaga
dyspozycyjności w soboty/ niedzielę/
święta?
Godziny pracy uzależnione są od rodzaju zdarzeń
dziejących się na terenie Ratusza, często praca odbywa się
w godzinach wieczornych oraz soboty, niedziele i święta
Czy istnieje możliwość zatrudnienia
uczestnika/ów
projektu
przez
Wnioskodawcę po zakończeniu ich
udziału w projekcie?
- Nie;
Strona
2
Wymagania odnośnie warunków zatrudnienia:
• minimalny czas zatrudnienia: 3 miesiące;
• zatrudnienie najpóźniej od stycznia 2016r;
• umowa o pracę/ umowa zlecenie (brak
wymogów odnośnie wymiaru etatu)