Co należy wiedzieć przystępując do zbioru:

Co należy wiedzieć przystępując do zbioru:
ZASADY ZATRUDNIENIA
 praca odbywa się na umowę o dzieło, dlatego konieczne jest wypełnienie
formularza Dane do umowy o dzieło - wszystkie wymagane dane powinny być
uzupełnione,
 pracownik musi mieć ukończone - NOMINALNIE - 16 lat przed dniem podpisania
umowy,
 dokumenty można składać osobiście w biurze lub wysłać pocztą na adres firmy,
 umowy są podpisywane na okres ok. 4 tygodni,
 w przypadku rezygnacji z pracy przed 5 dniem jej świadczenia, należne
wynagrodzenie zostanie pomniejszone o zryczałtowany koszt szkolenia w wysokości
80 PLN brutto,
 dzień wypłaty ustala firma - nie później niż do 10 dnia po zakończeniu trwania umowy
(nie jest ono jednak jednoznaczne z dniem np. rezygnacji z pracy przy zbiorze),
 zbiór trwa od poniedziałku do soboty w godz. 8:00-18:00 - w wyjątkowych
przypadkach także w niedzielę - w tym godzinna, niepłatna przerwa (ze względu na
warunki atmosferyczne zbiór może zostać odwołany danego dnia, może przesunąć się
godzina rozpoczęcia lub zakończenia zbioru).
NIEZBĘDNE DOKUMENTY
 prawidłowo wypełniony i podpisany formularz Dane do umowy o dzieło; w przypadku
osób od 16 do 18 roku życia konieczny jest podpis jednego z rodziców lub opiekunów,
 dowód osobisty lub legitymacja szkolna/studencka potwierdzające tożsamość.
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY – ZBIÓR I WYSYŁKA OWOCÓW
Owoce przeznaczone są do spożycia przez ludzi, stąd konieczność przestrzegania zasad
higieny.
Praca odbywa się w środowisku zmechanizowanym i wymaga przestrzegania przepisów
bezpieczeństwa.
1. Obowiązuje całkowity zakaz palenia, spożywania pokarmów i picia napojów (za
wyjątkiem WODY W PLASTIKOWYCH BUTELKACH) podczas zbierania i wysyłki
owoców.
2. Potrzeby fizjologiczne należy załatwiać wyłącznie w przeznaczonych do tego
toaletach.
3. Po skorzystaniu z toalety należy umyć i wysuszyć ręce, podobnie jak w przypadku
powrotu do pracy po jedzeniu, paleniu lub innych czynnościach.
4. Noszenie biżuterii (wyjątek stanowią obrączki bez kamieni), ciemnych okularów,
plecaków, torebek jest zabronione.
5. Nie wolno używać perfum, balsamów, olejków, środków owadobójczych,
aromatów. Należy używać nakrycia głowy w celu ochrony przed udarem
słonecznym. Paznokcie muszą być krótko obcięte, niepomalowane, włosy spięte.
6. Wszelkie otwarte skaleczenia należy BEZWZGLĘDNIE zgłaszać przełożonym w
celu opatrzenia. Zabronione jest stosowanie zwyczajnych plastrów – dopuszcza
się wyłącznie niebieskie plastry otrzymane od przełożonego.
7. Przed rozpoczęciem pracy należy zgłosić przełożonemu wszelkie przypadki
następujących chorób przebytych w ciągu ostatnich 14 dni:
 żółtaczka zakaźna, gruźlica, dur brzuszny,
 biegunka ostra (Salmonella),
 ostre zakażenia układu oddechowego (grypa),
 torsje, gorączka,
 angina,
 ropne zakażenia skóry (gronkowiec),
 dolegliwości ucha, oka lub nosa (z wydzieliną ropną),
 opryszczka, ospa wietrzna, półpasiec, świerzb, różyczka, odra, wszawica.
UWAGA: NIE POINFORMOWANIE FIRMY O ZAGROŻENIACH ZWIĄZANYCH Z HIGIENĄ
MIEJSCA PRACY STANOWI WYKROCZENIE. Dotyczy to np. przypadku, gdy chory
pracownik nie zgłosi infekcji.
8. Jeśli w ciągu ostatnich 8 tygodniu pracownik wyjeżdżał poza Europę, należy
poinformować o tym przełożonego.
9. Podczas zbioru należy zgłaszać przełożonemu wszelkie problemy związane ze
zdrowiem (biegunka, wymioty, stany zapalne), zwłaszcza, jeśli ich wystąpienie
może grozić zanieczyszczeniem lub skażeniem owoców.
10. Zabronione jest posługiwanie się wózkami widłowymi, traktorami oraz innymi
maszynami i urządzeniami bez zgody przełożonych.
11. Prosimy o zachowanie ostrożności na terenie gospodarstwa, szczególnie w
strefie załadunku i w pobliżu chłodni z uwagi na ruch traktorów, pojazdów
mechanicznych i wózków widłowych.