W naszym urzędzie rejestracja jest dwuetapowa. W wyznaczonym

Powiatowy Urząd Pracy
Rejestracja
W naszym urzędzie rejestracja jest dwuetapowa. W wyznaczonym terminie osoba rejestrująca się jest zobowiązana przedłożyć następujące
dokumenty:
●
●
●
●
●
●
●
dowód osobisty, a w przypadku jego braku - dokument ze zdjęciem, poświadczenie zamieszkania oraz potwierdzenie złożenia wniosku o wydanie
dowodu wydane przez Urząd Miasta z podanym numerem ewidencyjnym PESEL.
świadectwo ukończenia szkoły (dyplom) i inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje. Świadectwa pracy oraz inne dokumenty niezbędne do
ustalenia uprawnień w oryginale.
osoby które pracowały w niepełnym wymiarze czasu pracy - zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia brutto w rozbiciu na poszczególne miesiące.
osoby, które pobierały świadczenie ZUS po ustaniu zatrudnienia (rentę, zasiłek chorobowy, rentę rehabilitacyjną, zasiłek macierzyński) muszą
dostarczyć zaświadczenie ZUS o okresie pobierania tego świadczenia.
w przypadku osób które prowadziły własną działalność gospodarczą konieczne jest dostarczenie decyzji o wykreśleniu z ewidencji działalności (jeżeli
było kilka do każdej należy dostarczyć decyzję o wykreśleniu) oraz dokument - zaświadczenie ZUS o okresie opłacania skłądek na ubezpieczenie
społeczne.
wsólnicy jednoosobowych spółek z o.o., spółek jawnych, komandytowych lub partnerskich dostarczają oprócz dokumentu jw. - wypis z Krajowego
rejestru Sądowego
zaświadczenie z Urzędu Gminy potwierdzające stan posiadania nieruchomości rolnej w ha przeliczeniowych,
numer identyfikacji podatkowej NIP.
Rejestracja następuje w dniu przedłożenia w Urzędzie Pracy kompletu wymaganych oryginałów dokumentów. Bezrobotny wypełnia kartę rejestracyjną,
a następnie poświadcza własnoręcznym podpisem, w obecności pracownika urzędu prawdziwość złożonych oświadczeń.
Status osoby bezrobotnej.
Status osoby bezrobotnej może otrzymać osoba, która:
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
●
nie jest zatrudniona, tzn. nie wykonuje pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz innej pracy zarobkowej,
nie wykonuje pracy na podstawie umowy agencyjnej, zlecenia, o dzieło,
jest zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy (w przypadku osób niepełnosprawnych w wymiarze, na jaki pozwala
stan zdrowia),
nie uczy się w systemie dziennym,
ukończyła 18 lat,
nie ukończyła: 60 lat kobieta, 65 lat mężczyzna,
nie nabyła prawa do emerytury lub renty inwalidzkiej, renty szkoleniowej, renty socjalnej, albo po ustaniu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej nie
pobiera zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego lub macierzyńskiego,
nie pobiera zasiłku stałego na podstawie przepisów o pomocy społecznej,
nie jest właścicielem nieruchomości rolnej lub gospodarstwa rolnego o powierzchni powyżej 2 ha przeliczeniowych ,
nie podjęła pozarolniczej działalności gospodarczej,
nie podlega obowiązkowi ubezpieczenia społecznego lub zaopatrzenia emerytalnego na podstawie odrębnych przepisów,
nie jest tymczasowo aresztowana lub nie odbywa kary pozbawienia wolności,
nie uzyskuje miesięcznie (z innego tytułu niż praca) przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia z wyłączeniem
przychodów uzyskanych z tytułu odsetek od środków zgromadzonych na rachunkach bankowych,
zarejestrowała się we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego Urzędzie Pracy,
nie pobiera po ustaniu zatrudnienia świadczenia szkoleniowego,
nie pobiera na podstawie przepisów o pomocy społecznej zasiłku stałego,
nie pobiera na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych świadczenia pielęgnacyjnego lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego
wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania.
Obowiązki bezrobotnego.
1. Przedstawienie dokumentów niezbędnych do ustalenia statusu i uprawnień,
2. Bezrobotny ma obowiązek zgłaszania się do właściwego powiatowego urzędu pracy w wyznaczonym przez urząd terminie w celu przyjęcia
propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy proponowanej przez urząd lub w innym celu wynikającym z ustawy i określonym przez urząd
pracy, w tym potwierdzenia gotowości do podjęcia pracy. W przypadku bezrobotnego będącego dłużnikiem alimentacyjnym, w rozumieniu przepisów
o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, wyznaczony termin nie może być dłuższy niż 90 dni.
3. Bezrobotny ma obowiązek przyjmowania propozycji odpowiedniej pracy tj. do wykonywania, której bezrobotny ma wystarczające kwalifikacje lub
doświadczenie zawodowe lub może ją wykonywać po uprzednim szkoleniu albo przygotowaniu zawodowym dorosłych, a stan zdrowia pozwala mu na
ich wykonywanie oraz łączny czas dojazdu do miejsca pracy i z powrotem środkami transportu zbiorowego nie przekracza 3 godzin (art.2 ust.1 pkt.16)
oraz innej formy pomocy określonej w ustawie.
4 Bezrobotny ma obowiązek poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy.
5. Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest obowiązana do zwrotu kosztów szkolenia z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem
nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej (art. 41 ust. 6 w/w Ustawy).
6. Bezrobotny jest obowiązany zawiadomić w ciągu 7 dni powiatowy urząd pracy o podjęciu zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub pozarolniczej
działalności oraz zaistnienia innych okoliczności powodujących utratę statusu bezrobotnego albo utratę prawa do zasiłku (art. 74 w/w Ustawy).
Bezrobotny, który podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą bez powiadomienia o tym właściwego powiatowego urzędu
pracy, podlega karze grzywny nie niższej niż 500 zł (art. 119 ust. 2 w/w Ustawy).
7. Bezrobotny, który w okresie krótszym niż 10 dni, przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia
zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego, jeżeli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji powodującej brak gotowości
do podjęcia zatrudnienia zawiadomił powiatowy urząd pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą
oraz braku gotowości do pracy z innego powodu nie może przekroczyć łącznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego.
8. Bezrobotny jest obowiązany do składania lub przesyłania powiatowemu urzędowi pracy pisemnego oświadczenia o przychodach pod rygorem
odpowiedzialności karnej oraz innych dokumentów niezbędnych do ustalenia jego uprawnień do świadczeń przewidzianych w ustawie w terminie 7 dni
od dnia uzyskania przychodów. W razie niedokonania tych czynności zasiłek lub inne świadczenia z tytułu bezrobocia przysługują od dnia złożenia
oświadczenia i innych wymaganych dokumentów (art.75 ust. 6 w/w Ustawy).
9. Osoba, która pobrała nienależne świadczenie pieniężne, jest obowiązana do zwrotu, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji, kwoty
otrzymanego świadczenia wraz z przekazaną od tego świadczenia zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składką na ubezpieczenie
zdrowotne (art. 76 ust. 1 w/w Ustawy).
10. Za nienależnie pobrane świadczenie pieniężne uważa się:
●
●
●
●
●
●
●
●
świadczenie pieniężne wypłacone mimo zaistnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do jego pobierania, jeżeli pobierający to świadczenie
był pouczony o tych okolicznościach;
świadczenie pieniężne wypłacone na podstawie nieprawdziwych oświadczeń lub sfałszowanych dokumentów albo w innych przypadkach
świadomego wprowadzenia w błąd powiatowego urzędu pracy przez osobę pobierającą to świadczenie;
zasiłek, stypendium lub inne świadczenie pieniężne finansowane z Funduszu Pracy wypłacone osobie za okres, za który nabyła prawo do emerytury,
świadczenia przedemerytalnego, renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, renty rodzinnej, renty socjalnej, zasiłku macierzyńskiego,
zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego, jeżeli organ rentowy, który przyznał
świadczenie, nie dokonał jego pomniejszenia na zasadach określonych w art. 78;
koszty szkolenia, w przypadku określonym w art. 41 ust. 6;
koszty przygotowania zawodowego dorosłych, w przypadku określonym w art. 53h ust. 1;
zasiłek wypłacony za okres, za który, w związku z orzeczeniem sądu, wypłacono wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy lub odszkodowanie
z tytułu wadliwego wypowiedzenia umowy o pracę;
świadczenie pieniężne wypłacone z Funduszu Pracy za okres po śmierci uprawnionego;
świadczenie przedemerytalne wypłacone w kwocie zaliczkowej, jeżeli organ rentowy odmówił wydania decyzji ustalającej wysokość emerytury w
celu ustalenia wysokości świadczenia przedemerytalnego.
11. każdym przypadku zmiany miejsca zameldowania lub pobytu bezrobotny obowiązanyjest zawiadomić powiatowy urząd pracy, w którym jest
zarejestrowany, podając aktualne miejsce zameldowania lub pobytu.
12. Bezrobotny obowiązany jest powiadomić powiatowy urząd pracy o niezdolności do pracy w terminie 2 dni od dnia wystawienia odpowiedniego
zaświadczenia lekarskiego oraz dostarcza to zaświadczenie niezwłocznie po ustaniu przyczyny niezdolności do pracy.
Informacje o artykule
Autor:
Zredagował(a):
Data powstania:
Data ostatniej modyfikacji:
Liczba wyświetleń:
Wydrukowano z serwisu:
Wydrukowano dnia:
20.12.2006 08:39
20.12.2006 08:39
414
pup.elk.pl
2017-03-07 23:22:29