Nietrzeźwy za flotowym kółkiem – kto poniesie

Nietrzeźwy za flotowym kółkiem – kto poniesie konsekwencje?
Czy fleet manager odpowiada za nietrzeźwego kierowcę? Dla
zarządzających flotą pytanie to ma zasadnicze znaczenie. A jak
powszechnie wiadomo nieznajomość prawa szkodzi. I to
bardzo.
Wyobraźmy sobie taką sytuację. Wieczorem pracownicy mają imprezę
integracyjną. Następnego dnia biorą udział w szkoleniu bezpiecznej
jazdy przeprowadzanym przez szkołę doskonalenia jazdy. Niby nic
szczególnego. Ale co stanie się jeśli np. na szkoleniu dojdzie do
wypadku z udziałem nietrzeźwego kierowcy? Czy zarządzający autami
służbowymi zostanie pociągnięty do odpowiedzialności karnej? Może
powinien on badać kursantów alkomatem?
Dwa stany, dwie kary
Problematykę jazdy pod wpływem alkoholu reguluje kodeks karny i kodeks wykroczeń. Co istotne, rozróżnia
się dwa stany. Pierwszy to stan po spożyciu alkoholu kiedy jego zawartość w krwi waha się między 0,2 i 0,5
promila. Prowadząc w takim stanie popełniamy wykroczenie, będące zagrożone karą aresztu albo grzywny
(w granicach pomiędzy 50 zł a 5 000 zł). Ponadto, za takie wykroczenie sąd orzeka zakaz prowadzenia
pojazdów.
Drugi to stan nietrzeźwości, kiedy zawartość alkoholu we krwi przekracza 0,5 promila. Prowadząc w tym
stanie grozi nam nie tylko odebranie prawa jazdy, ale i grzywna, ograniczenie wolności albo nawet jej
pozbawienie do lat 2. W ten sposób zarysowała się nam odpowiedzialność po stronie prowadzącego pojazd.
Co zresztą?
Czyja to wina?
W przypadku osób trzecich np. fleet managera, sytuacja jest bardziej złożona.
Za wykroczenie, czyli
prowadzenie w stanie „po spożyciu” odpowiedzialności podlega wyłącznie sprawca czynu. – Ustawa nie
przewiduje odpowiedzialności dla innych osób – tłumaczy mecenas Jakub Brykczyński z Kancelarii
Adwokackiej Brykczyński i Partnerzy. Natomiast za przestępstwo prowadzenia samochodu w stanie
nietrzeźwości, odpowiedzialności mogą podlegać nie tylko prowadzący pojazd, ale i współsprawcy,
podżegacze i pomocnicy. – Warunkiem przypisania odpowiedzialności współsprawcy (podżegaczowi,
pomocnikowi) jest wina, choćby nieumyślna – tłumaczy mecenas.
Nie można jednoznacznie stwierdzić, jakie działania innych osób mogą zostać zakwalifikowane jako np.
pomocnictwo. Rozstrzygał będzie to sąd w odniesieniu do konkretnego przypadku. Jednak z pewnością takiej
odpowiedzialności mogą podlegać współpasażerowie, którym można przypisać winę, choćby nieumyślną.
Co istotne, odpowiedzialność za współsprawstwo przypisać będzie można także osobie prowadzącej kurs
jazdy, ewentualnie osobie odpowiedzialnej za zarządzanie samochodami, która powierzyłaby pojazd
kursantowi pozostającemu w stanie nietrzeźwość.
Zabezpiecz się
Fleet managerowie nie są w takiej sytuacji bezbronni. Jak zwykle warto by skorzystali z zasady: „przezorny
zawsze ubezpieczony”. Po pierwsze: zarządzający flotą może poprosić kursantów o pisemne oświadczenie, że
siadają za kierownicą w stanie trzeźwości. Jest to proste rozwiązanie, choć trzeba zaznaczyć, że nie eliminuje
ono ryzyka, że zostaniemy pociągnięci do odpowiedzialności za współsprawstwo. Stanie się tak, np. jeżeli sąd
uzna, że osoba powierzająca samochód mogła wiedzieć, że kursant był nietrzeźwy.
Co w takim razie z alkomatem? Zarządzający flotą
nie mają ani obowiązku poddawania kursantów
alkotestom, ani posiadania na stałe alkomatu. Z pewnością jednak przeprowadzenie za pomocą takiego
urządzenia badania zawartości alkoholu we krwi z wynikiem negatywnym, ułatwiłoby obronę przed
odpowiedzialnością za współsprawstwo.
Małgorzata Słodownik, manager FLOTIS sądzi, że najważniejszy jest zdrowy rozsądek.– Nic nie zastąpi
myślenia. Moim zdaniem fleet manager nie powinien godzić się aby kurs doskonalenia jazdy odbywał się na
dzień po imprezie integracyjnej. To jak samemu prosić się o problemy – dodaje. Fleet managerzy powinni
zatem dobrze przemyśleć komu i gdzie powierzają samochody, w końcu ich rola wiąże się z duża
odpowiedzialnością. Przezorność będzie w tym przypadku najlepszym doradcą.
------------------------------Dystrybucja materiałów:
Kinga Przybysz
[email protected]
tel. 519 181 900