Mężczyźni za dużo pracują, ale… nie chcą tego zmieniać

Transkrypt

Mężczyźni za dużo pracują, ale… nie chcą tego zmieniać
Mężczyźni za dużo pracują, ale… nie chcą tego zmieniać
Zamożni mężczyźni po trzydziestce żyją dla pracy. Nie mają czasu na sport, na rodzinę, na
spotkania ze znajomymi. Nie mają czasu dla siebie. Im starsi, tym bardziej zaangażowani w pracę
zawodową. W deklaracjach chcą dla siebie więcej czasu, ale nie kosztem mniejszego
wynagrodzenia.
Mężczyźni pracują bardzo długo. Ponad 70 proc. respondentów poświęca pracy więcej niż 8
godzin dziennie, przy czym aż 30 proc. pracuje więcej niż 10 godzin na dzień, a powyżej 12 godzin
pracuje co dziesiąty badany – wynika z badania firmy 4P research mix na zlecenie marki męskich
koszul Agonista, które objęło dobrze zarabiających mężczyzn powyżej 30. roku życia. W weekend
obowiązki zawodowe wykonuje aż 2/3 badanych mężczyzn. Większość narzeka na brak czasu dla
rodziny i na rozwijanie własnych zainteresowań. Nie chcieliby jednak tego zmieniać kosztem
mniejszego wynagrodzenia.
Dłużej pracują zwłaszcza osoby po 40. roku życia – na pracę poświęcają średnio 10 godzin
dziennie w tygodniu i 4,5 godzinnie dziennie w weekendy. 30-latkowie zdecydowanie rzadziej
pracują w soboty i niedzielę (62% nigdy tego nie robi) niż mężczyźni po 55. roku życia (tylko 33%
tego nie robi). Dłużej pracują właściciele firm, a krócej „wolne zawody”.
- Z badania wynika, że w porównaniu do mężczyzn w starszych grupach wiekowych, 30-latkowie mają
większe poczucie, że praca zawodowa „zabiera” im czas, który mogliby spożytkować na inne cele.
Może to wynikać z różnic pokoleniowych, innych oczekiwań wobec tzw. równowagi pomiędzy życiem
prywatnym a zawodowym, innego podejścia do pracy – wyjaśnia Andrzej Gojny, twórca marki
męskich koszul Agonista i specjalista z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Niemal połowa badanych mężczyzn uważa, praca zajmuje im zbyt dużo czasu, mimo że ponad
90% uważa, że robi „coś ważnego” i jest zadowolonych ze swojego stanowiska pracy.
Zadowolenie z poziomu wynagrodzeń deklaruje 2/3 badanych. Swoją pracę nieco gorzej oceniają
młodsi, niższa kadra zarządzająca, mężczyźni pracujący w wolnych zawodach oraz słabiej
zarabiający. Na przeciwnym biegunie są osoby z większą ilością czasu wolnego, właściciele firm i
lepiej zarabiający.
Pieniądze ważniejsze niż czas
Na efektywne wykonywanie obowiązków zawodowych w miejscu pracy badani mężczyźni
przeciętnie przeznaczają około 80% czasu. Jednak na pomysł obniżenia wymiaru czasu pracy w
zamian za nieco niższe wynagrodzenie pozytywnie reaguje zaledwie 13% badanych mężczyzn.
Przeciwnego zdania jest aż 3/4 osób! Przychylne stanowisko w tej sprawie wzrasta wraz z
wiekiem oraz z poziomem dochodów w gospodarstwie domowym. Zgodnie z oczekiwaniami,
takim pomysłem w większym stopniu zainteresowane są osoby, których praca angażuje tak
bardzo, że nie mają dostatecznie dużo czasu wolnego na rozwijanie swoich zainteresowań
pozazawodowych.
- Mężczyźni niechętnie zgodziliby się krócej pracować za mniejsze wynagrodzenie. Może wynika to z
sytuacji, w jakiej znajdują się Polacy – wciąż na dorobku. Stan konta i stan posiadania wpływa wciąż
bezpośrednio na ich samoocenę. Często dopiero z wiekiem przychodzi refleksja, że praca dla
pieniędzy to nie wszystko, że warto rozwijać także własne pasje – uważa Andrzej Gojny, właściciel
marki Agonista. - Oczywiście zdarza się i tak, że praca jest czyjąś pasją, stąd nie ma potrzeby, by
mniej pracować - dodaje Gojny.
Dodatkowy wolny czas mężczyźni najczęściej poświęciliby rodzinie, a w dalszej kolejności na
swoje hobby i sport. Więcej czasu z rodziną chciałyby spędzić osoby młode, posiadające dzieci
oraz o wyższych dochodach. „Rodzinność” zmniejsza się wraz z wiekiem, i zastępuje ją hobby,
które częściej chcieliby rozwijać mężczyźni po 40-tce, bezdzietni i o niższych dochodach. Wraz z
wiekiem wzrasta też chęć do zaangażowania się w działalność społeczną. Z kolei osoby, które
obecnie uprawiają już jakiś sport, zdecydowanie częściej niż pozostali mężczyźni spożytkowaliby
wolny czas na dodatkową aktywność fizyczną.
Wywiady telefoniczne na próbie N=200 przeprowadziła firma 4P research mix w dn. 12-14
czerwca 2013 roku. W badaniu udział wzięli mężczyźni w wieku 30+, legitymujący się dochodami
netto na poziomie 5000+ złotych.