System zastępowy System zastępowy System zastępowy System

1. Zgadnij co to,
kto to?
Kategoria: Kalambury
Zadanie:
Narysuj
wybranego członka zastępu. Aby ułatwić
zastępowi odgadnięcie, możesz
uwzględnić rolę, jaką pełni. Pozostali uczestnicy gry muszą odgadnąć, o kogo chodzi.
System
zastępowy
Rada: Każda osoba w zastępie
posiada charakterystyczne cechy.
Kiedy się dobrze poznacie, wasz
zastęp z pewnością będzie lepiej
funkcjonował.
2. Tajne słowo
3. Zaprezentuj to
Kategoria: Tabu
Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to ZASTĘP. Zakazane słowa
to: lider, drużyna, zastęp, zastępowy, podzastępowy, funkcyjny, brązowy.
Kategoria: Mim
Zadanie: Zaprezentuj zbiórkę,
której tematem jest pierwsza pomoc. Pozostali członkowie muszą
odgadnąć, jaki temat prezentujesz.
System
zastępowy
Rada: Wspólne przygody, przeżycia i doświadczenia – to przez nie
członkowie zastępu lepiej się poznają i tworzą „paczkę” przyjaciół.
Te więzi wpływają na zadania, które
wspólnie się wykonuje i przeżywa.
System
zastępowy
Rada: Znajomość pierwszej
pomocy przydaje się na zbiórce
w harcówce, jak i poza nią. To bardzo ważna harcerska umiejętność,
którą każdy powinien znać!
4. Zaprezentuj to
5. Zaprezentuj to
6. Tajne słowo
Kategoria: Mim
Zadanie: Zaprezentuj zbiórkę,
której tematem jest terenoznawstwo. Pozostali członkowie muszą
odgadnąć, jaki temat prezentujesz.
Kategoria: Mim
Zadanie: Zaprezentuj zbiórkę,
której tematem jest symbolika harcerska. Pozostali członkowie muszą
odgadnąć, jaki temat prezentujesz.
Kategoria: Tabu
Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to FUNKCJA. Zakazane słowa to: zespół, zastęp, zastępowy,
role, sznur, struktura, rozkaz.
Rada: Mapa i kompas to niezbędny ekwipunek każdego zastępu
podczas wyjazdów. Jeśli będziecie
potrafili się nimi obsługiwać, to nigdy się nie zgubicie.
Rada: Mamy piękną i bogatą
symbolikę. Warto wiedzieć, co się
nosi na mundurze.
Rada: Dobrze, jeśli w zastępie
każdy ma swoje zadanie, jest za
coś odpowiedzialny. Można pełnić
funkcję np. kronikarza, apteczkowego, proporcowego. Możliwość
pełnienia funkcji pozwala odkryć
talenty i efektywnie pracować.
7. Dziś pytanie,
dziś odpowiedź
8. Zgadnij co to,
kto to?
9. Zgadnij co to,
kto to?
Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie
prawidłowe rozwiązanie:
Zastęp jest na rajdzie. Przed jego członkami
trudne zadanie do wykonania – wszyscy muszą
przejść przez park linowy. Jeden z harcerzy ma
lęk wysokości i nie jest w stanie wykonać tego
zadania. Niewykonanie zadania przez wszystkie
osoby, wiąże się z utratą cennych punktów. Jaką
decyzję powinien podjąć zastęp?
a. Nie zgadzamy się z zadaniem, protestujemy
i idziemy dalej nie wykonując go – 0 punktów
b. Wygrana nie jest najważniejsza, w realizacji
zadania biorą udział tylko chętni – 15 punktów
c. Podejmujemy decyzję w sposób demokratyczny – 0 punktów
Rada: Należy zawsze brać pod uwagę możliwości wszystkich członków zastępu. Ważne
jest, by dążyć do osiągnięcia kompromisu. Każdy
w zastępie jest ważny.
Kategoria: Kalambury
Zadanie: Narysuj zastęp – pozostali członkowie drużyny zastępu
muszą odgadnąć, co rysujesz.
Kategoria: Kalambury
Zadanie: Hasło do narysowania to OBÓZ HARCERSKI. Pozostali
członkowie twojego zastępu muszą
odgadnąć, co rysujesz.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Kategoria: Quiz
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
10. Dziś pytanie,
dziś odpowiedź
Kategoria: Quiz
System
zastępowy
Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie
prawidłowe rozwiązanie:
Jakie relacje powinny panować pomiędzy
zastępami w drużynie? Wskażcie najlepsze rozwiązanie.
a. Każdy zastęp skupia się na swoim indywidualnym działaniu – 0 punktów
b. Głównym czynnikiem łączącym zastępy jest
współzawodnictwo – 0 punktów
c. Zastępy powinny się integrować, również
poza oficjalnymi działaniami drużyny – 15
punktów
Rada: Drużyna jest grupą, która skupia zastępy. Buduje ona więzi między zastępami i uczy
współdziałania.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Rada: Zastępy tworzą drużynę.
To, co się dzieje w zastępie, nie dotyczy tylko zastępu. Inne zastępy
oraz kadra drużyny powinna wiedzieć, co u nich słychać oraz w razie potrzeby wesprzeć w działaniu.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Rada: Miejsce czy fabuła obozu
nie są wybierane tylko przez drużynowego. Każdy członek drużyny
ma głos. Głosem zastępu na Radzie
Drużyny jest zastępowy.
11. Tajne słowo
12. Zaprezentuj to
Kategoria: Tabu
Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to DRUŻYNA.
Zakazane słowa to: zastępy, drużyna, drużynowy, grupa, jednostka,
nazwa, numer, granatowy sznur.
Kategoria: Mim
Zadanie: Zaprezentuj rolę zastępowego, ze szczególnym uwzględnieniem charakterystycznych cech,
jakimi powinien się wykazywać. Pozostali członkowie muszą odgadnąć, jaki temat prezentujesz.
System
zastępowy
Rada: Drużyna skupia większą liczbę harcerzy. Działa według
wcześniej wyznaczonych zasad
i realizuje cele zgodne z potrzebami
wszystkich jej członków.
System
zastępowy
Rada: Ważne jest, by podczas
wyboru zastępowego angażować
w to harcerzy, którzy będą działać
w zastępie. Niech określą kogo potrzebują, jakie cechy powinien mieć
ich zastępowy.
13. Zgadnij co to,
kto to?
Kategoria: Kalambury
Zadanie: Hasło do narysowania to BIWAK. Pozostali członkowie
twojego zastępu muszą odgadnąć,
co rysujesz.
System
zastępowy
Rada: Pamiętaj, że zbiórki twojego zastępu i drużyny powinny być
różnorodne. Ważne są także wyjazdy, podczas których można w praktyce sprawdzić umiejętności zastępu.
16. Zaprezentuj to
Kategoria: Mim
Zadanie: Zaprezentuj posiedzenie rady drużyny, na którym zastępowi i kadra uzgadniają terminy
spotkań oraz plany działania zastępów. Pozostali członkowie muszą
odgadnąć, co to za spotkanie.
14. Dziś pytanie,
dziś odpowiedź
Kategoria: Quiz
Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie prawidłowe rozwiązanie:
Jaki jest najbardziej właściwy sposób wyboru zastępowego:
a. Wskazuje go drużynowy, który najlepiej zna
możliwości kadry – 0 punktów
b. Wybiera go spośród siebie zastęp – 15
punktów
c. Wybrana zostaje osoba, która jest najbardziej
lubiana przez wszystkich z drużyny – 0 punktów
System
zastępowy
Rada: Harcerze powinni być włączani
w wybór zastępowego. To oni wiedzą, kogo
potrzebują, z kim chcą pracować. Drużynowy
powinien czuwać nad procesem wyboru zastępowego, może zasugerować kandydatów.
17. Zgadnij co to,
kto to?
Kategoria: Kalambury
Zadanie: Zaprezentuj nazwę waszego zastępu – bez rysowania. Pozostali członkowie twojego zastępu
muszą odgadnąć, co prezentujesz.
15. Zakazane
słowo
Kategoria: Tabu
Zadanie: Słowo, które należy
odgadnąć to SPRAWNOŚĆ.
Zakazane słowa to: sprawność,
kółko, nazwy sprawności, gwiazdkowa, wyszyta.
System
zastępowy
Rada: Każdy harcerz zdobywa
sprawności, aby poznać nowe
umiejętności. Posiadać sprawność znaczy mieć wiedzę i umiejętności w wybranej dziedzinie.
18. Dziś pytanie,
dziś odpowiedź
Kategoria: Quiz
Rada: Rada drużyny jest ciałem
doradczym i wykonawczym. Może
być również świetnym miejscem
na zdobywanie przez zastępowego
nowych doświadczeń dzięki partnerskim rozmowom z doświadczoną kadrą.
Rada: Każdy zastęp powinien
być charakterystyczny i odznaczać się właściwymi tylko dla siebie
elementami. Wspólne budowanie
obrzędowości, wybieranie nazwy,
wspólne tajemnice, okrzyki, szyfry
to najlepsze sposoby na budowanie
zażyłości między członkami zastępu.
Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie
prawidłowe rozwiązanie:
Rada drużyny zorganizowała głosowanie,
żeby wybrać temat zadania zespołowego, które wspólnie drużyną zrealizujecie pierwszy raz.
Każdy zastęp prezentuje jedną propozycję. Jak
zagłosujesz?
a. Zawsze zagłosuję na pomysł mojego zastępu
– 0 punktów
b. Zagłosuję tak, jak większość osób w drużynie
– 0 punktów
c. Zagłosuję na ten pomysł, który najbardziej
mi się spodobał i chciałbym go realizować – 15
punktów
Rada: Gdy ludzie pracują razem przy satysfakcjonujących zadaniach, ich rutynowe podejście, różnice, a nawet konflikty między zastępami
mają tendencję do zanikania.
18. Dziś pytanie,
dziś odpowiedź
Kategoria: Quiz
19. Zgadnij co to,
kto to?
20. Dziś pytanie,
dziś odpowiedź
Kategoria: Quiz
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie
prawidłowe rozwiązanie:
Zastęp zorganizował głosowanie, żeby wybrać temat projektu starszoharcerskiego, który
wspólnie zrealizuje pierwszy raz. Każdy z członków zastępu prezentuje jedną propozycję. Jak
zagłosujesz?
a. Zawsze zagłosuję na pomysł mojego zastępowego – 0 punktów
b. Zagłosuję tak jak większość osób w zastępie –
0 punktów
c. Zagłosuję na ten pomysł, który najbardziej
mi się spodobał i chciałbym go realizować – 15
punktów
Rada: Gdy ludzie pracują razem przy satysfakcjonujących zadaniach, ich rutynowe podejście, różnice, a nawet konflikty między osobami
mają tendencję do zanikania.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
21. Zaprezentuj to
Kategoria: Mim
Zadanie:
Zaprezentuj
trzeci
punkt Prawa Harcerskiego – „Harcerz jest pożyteczny i niesie pomoc
bliźnim”. Pozostali członkowie muszą odgadnąć, co prezentujesz.
System
zastępowy
Rada: Służba drugiemu człowiekowi, to jedno z podstawowych zadań harcerza, które jest stawiane
przed nim od samego początku.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Kategoria: Kalambury
Zadanie: Hasło do narysowania to pierwszy punkt Prawa Harcerskiego – „Harcerz sumiennie
spełnia swoje obowiązki wynikające
z Przyrzeczenia Harcerskiego”. Pozostali członkowie twojego zastępu
muszą odgadnąć, co rysujesz.
Rada: Wychowanie duchowe
i obywatelskie są bardzo istotnymi
elementami, które powinny znaleźć
się w Waszej pracy harcerskiej. Warto je zgłębić podczas zbiórek.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
22. Zaprezentuj to
Kategoria: Mim
Zadanie: Zaprezentuj czwarty
punkt Prawa Harcerskiego – „Harcerz w każdym widzi bliźniego, a za
brata uważa każdego innego harcerza”. Pozostali członkowie muszą
odgadnąć, co prezentujesz.
System
zastępowy
Rada: Wszyscy jesteśmy jedną wielką harcerską rodziną. Jednak nawet w najlepszych rodzinach zdarzają się spory. Sztuką jest
umieć się pięknie różnić, uczyć się
od siebie nawzajem i dochodzić do
kompromisów.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie
prawidłowe rozwiązanie:
„Gdyby skaut splamił swój honor kłamstwem
albo niedokładnym wykonaniem rozkazu, kiedy
na jego honor uwierzono, że go wykona — przestaje być skautem i musi zwrócić swoją skautową
odznakę, której nie wolno mu już nigdy nosić —
traci swe skautowe życie.” Do czego odnoszą się
te słowa Andrzeja Małkowskiego?
a. Drugi punkt Prawa Harcerskiego – 15 punktów
b. Statut ZHP – 0 punktów
c. Konstytucja RP – 0 punktów
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Rada: Nie zawsze jest łatwo mówić prawdę.
Postawa prawdziwego harcerza, wymaga postępowania zgodnie z zasadami. Lepsza gorzka
prawda od słodkiego kłamstwa.
23. Zgadnij co to,
kto to?
Kategoria: Kalambury
Zadanie: Hasło do narysowania
to piąty punkt Prawa Harcerskiego
– „Harcerz postępuje po rycersku”.
Pozostali członkowie twojego zastępu muszą odgadnąć, co rysujesz.
System
zastępowy
Rada: Warto sięgać do historii
i tradycji naszego Narodu. Postawa rycerska powinna być naturalną
postawą każdego człowieka.
24. Dziś pytanie,
dziś odpowiedź
Kategoria: Quiz
Zadanie: Przeanalizujcie sytuację i wskażcie prawidłowe rozwiązanie:
Wyrabianie nawyków ekologicznych, takich jak oszczędzanie energii, segregowanie
odpadów czy poszanowanie fauny i flory, jest
bardzo istotnym elementem harcerskiego wychowania. Do czego odnoszą się te słowa?
a. Pierwszy punkt Prawa Harcerskiego – 0
punktów
b. Szósty punkt Prawa Harcerskiego – 15
punktów
c. Dziesiąty punkt Prawa Harcerskiego – 0
punktów
Rada: Mamy tylko jedną Ziemię i naszym
obowiązkiem jest o nią dbać. Szczególnie harcerze powinni dbać o środowisko naturalne,
w którym zgłębiają swoją wiedzę i umiejętności z zakresu technik harcerskich.
System
zastępowy
27. Zgadnij co to,
kto to?
Kategoria: Kalambury
Zadanie: Hasło do narysowania to dziewiąty punkt Prawa Harcerskiego – „Harcerz jest oszczędny i ofiarny”. Pozostali członkowie
twojego zastępu muszą odgadnąć,
co rysujesz.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Rada: Dzielić można się nie tylko pieniędzmi, często zwykła obecność jest cennym darem, który możemy dać drugiej osobie.
30. Dziś pytanie,
dziś odpowiedź
Kategoria: Quiz
Zadanie:
Przeanalizujcie
sytuację
i wskażcie prawidłowe rozwiązanie:
Podczas zbiórki musicie zdecydować,
co chcecie robić za tydzień. Jak zastęp powinien podjąć decyzję?
a. Zastępowy podejmuje decyzję – 0 punktów
b. Każdy wyraża swoje zdanie ale decyduje
kadra zastępu – 5 punktów
c. Każdy wyraża swoje zdanie i wspólnie
z pomocą zastępowego dochodzi się do
porozumienia – 15 punktów
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
25. Zaprezentuj to
Kategoria: Mim
Zadanie: Zaprezentuj siódmy
punkt Prawa Harcerskiego – „Harcerz jest karny i posłuszny rodzicom i wszystkim swoim przełożonym”. Pozostali członkowie muszą
odgadnąć, co prezentujesz.
System
zastępowy
Rada: Nasi przełożeni oraz rodzice mają większe doświadczenie życiowe i wiedzę, które wynikają z ich wieku oraz mądrości.
Ich rady niech będą dla nas cenne
i pozwolą na rzadsze popełnianie
błędów.
28. Dziś pytanie,
dziś odpowiedź
Kategoria: Quiz
Zadanie: Przeanalizujcie sytuację
i wskażcie prawidłowe rozwiązanie:
Moralność, odpowiedzialność, poszanowanie zdrowia, wstrzemięźliwość. Do którego punktu Prawa Harcerskiego odnoszą się te określenia?
a. II i V – 0 punktów
b. VI – 0 punktów
c. X – 15 punktów
Rada: W zdrowym ciele – zdrowy
druh. Warto dbać o siebie, żeby móc lepiej służyć innym. Pamiętajcie, że Prawo obowiązuje nas nie tylko w mundurze.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
System
zastępowy
Kategoria: Kalambury
Zadanie: Hasło do narysowania
to WYBORY. Pozostali członkowie
twojego zastępu muszą odgadnąć,
co rysujesz.
Rada: W życiu codziennym, stale
dokonujemy jakiś wyborów. Należy brać odpowiedzialność za swoje
słowa i decyzje, pamiętając, że każdy głos ma znaczenie.
Kategoria: Mim
Zadanie:
Zaprezentuj
ósmy
punkt Prawa Harcerskiego – „Harcerz jest zawsze pogodny”. Pozostali członkowie muszą odgadnąć,
co prezentujesz.
System
zastępowy
Rada: W życiu każdego z nas
mają miejsce dobre i złe chwile.
Harcerz idzie między ludzi z otwartym spojrzeniem płynącym z pogody ducha. Harcerz panuje nad swoimi emocjami i nerwami. Cieszy się
radością innych.
29. Zaprezentuj to
Kategoria: Mim
Zadanie: Zaprezentuj zbiórkę
o szyfrach. Pozostali członkowie
muszą odgadnąć, co to za zbiórka.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Rada: Szyfry przydają się w różnych sytuacjach np. kiedy w zastępie chcecie sobie przekazywać tajne wiadomości.
31. Zakazane słowo
32. Zakazane słowo
Kategoria: Tabu
Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to BRATERSTWO.
Zakazane słowa to: brat, przyjaźń, postawa, prawo, jedność.
Kategoria: Tabu
Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to JEDNOŚĆ.
Zakazane słowa to: braterstwo,
spójność, grupa, zastęp, drużyna.
Rada: Przyjaźń to pragnienie dobra dla drugiego człowieka, a zadaniem każdego harcerza jest być
przyjacielem całego świata.
Rada: Budowanie jedności w zastępie, jest jednym z podstawowych
zadań. Należy stale stwarzać przyjazną atmosferę sprzyjającą integracji
i wzajemnej otwartości.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Rady: System zastępowy stworzono, by
pomóc młodym ludziom zrozumieć zasady
demokracji przez stosowanie jej w działaniu.
33. Zgadnij co to,
kto to?
26. Zaprezentuj to
34. Zaprezentuj to
Kategoria: Mim
Zadanie: Zaprezentuj hasło GRA
rozumiane jako formę pracy harcerskiej.
System
zastępowy
Rada: W drużynie harcerskiej
charakterystyczną formą aktywności jest gra. Gra jest harcerską formą
uczenia życia przez działanie. Niech
w programie pracy waszego zastępu nigdy jej nie zabraknie.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
35. Zaprezentuj to
Kategoria: Mim
Zadanie: Zaprezentuj hasło PROJEKT rozumiany jako instrument metodyki starszoharcerskiej.
System
zastępowy
Rada: W drużynie starszoharcerskiej
charakterystycznym
instrumentem
metodycznym jest projekt. Projekt jest
sposobem uczenia harcerzy działania w zespole, podejmowania decyzji
i odpowiedzialności. Stwarza okazję na
wyćwiczenie dobrego planowania, realizacji i podsumowania zadania. Niech
w programie pracy waszego zastępu
nie zabraknie projektów.
36. Zgadnij co to,
kto to?
Kategoria: Kalambury
Zadanie: Hasło do narysowania
to STRUKTURA. Pozostali członkowie twojego zastępu muszą odgadnąć, co rysujesz.
System
zastępowy
Rada: Każdy z nas ma swoje
miejsce w naszej organizacji, warto
wiedzieć, jakie prawa i obowiązki
nam przysługują. Dzięki strukturze
widzimy, na jakich polach możemy
jeszcze rozwijać się w naszej organizacji.
39. Zakazane słowo
Kategoria: Tabu
Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to ZESPÓŁ.
Zakazane słowa to: muzyka, grupa, zastęp, drużyna, paczka, ekipa.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Rada: Dobry zastęp jest jak orkiestra. Zgrany skład, odpowiednie
instrumenty i dobry repertuar to
przepis na sukces.
42. Zgadnij co to,
kto to?
37. Zaprezentuj to
Kategoria: Mim
Zadanie: Zaprezentuj rolę proporcowego/chorążego. Pozostali
członkowie muszą odgadnąć, co
prezentujesz.
System
zastępowy
Rada: Każda funkcja pełniona
w zastępie jest ważna i pozwala na efektywne działanie całej
grupy. Warto powierzać funkcje
zgodnie z możliwościami i zainteresowaniami członków zastępu.
40. Zgadnij co to,
kto to?
Kategoria: Kalambury
Zadanie: Hasło do narysowania
to PRZYRZECZENIE HARCERSKIE.
Pozostali członkowie twojego zastępu muszą odgadnąć, co rysujesz.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Rada: Jednym z najważniejszych
momentów w życiu harcerza jest
złożenie Przyrzeczenia Harcerskiego, które jest świadomym i dobrowolnym wyborem każdego. Zastęp
powinien również uczcić tę okoliczność/święto członka zastępu we
właściwy dla siebie sposób.
38. Dziś pytanie,
dziś odpowiedź
Kategoria: Quiz
System
zastępowy
Zadanie: Przeanalizujcie sytuację
i wskażcie prawidłowe rozwiązanie:
Co powinien robić kronikarz drużyny:
a. Prowadzić wywiady z harcerskimi autorytetami – 0 punktów
b. Spisywać dzieje zastępu – 15
punktów
c. Czytać książki – 0 punktów
Rady: Funkcja kronikarza wymaga
systematyczności. Ważne, by w kronice znalazły się wszystkie wydarzenia istotne dla zastępu.
41. Zakazane słowo
Kategoria: Tabu
Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to STOPNIE HARCERSKIE.
Zakazane słowa to: pagony, patki, belki, krokiewki, gwiazdki, próba.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Rada: Program pracy zastępu
powinien być tak ułożony, aby pomagał jego członkom w realizowaniu stopni harcerskich.
43. Zakazane słowo
44. Zakazane słowo
Kategoria: Tabu
Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to GODŁO.
Zakazane słowa to: symbol, Polska, orzeł, biały, czerwony, herb.
Kategoria: Tabu
Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to PROPORZEC.
Zakazane słowa to: drzewiec, kij,
symbol, zastęp, drużyna.
Rada: Istnieje wiele symboli,
poprzez które możemy budować
tożsamość zastępu. Warto wybrać
jeden, z którym będziemy się identyfikować.
Rada: Każdy zastęp ma swoje
wizytówki, jedną z nich jest właśnie
proporzec. Należy pamiętać o tym,
żeby każdy mógł się przyczynić do
powstawania takich wizytówek.
45. Zakazane słowo
46. Zakazane słowo
47. Zaprezentuj to
Kategoria: Tabu
Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to HYMN.
Zakazane słowa to: muzyka, piosenka, obrzęd, gitara.
Kategoria: Tabu
Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to MUNDUR.
Zakazane słowa to: strój, beret,
zbiórka, koszula, spodnie, spódnica
i inne elementy umundurowania.
Kategoria: Mim
Zadanie: Zaprezentuj rolę przyjaciela. Pozostali członkowie muszą
odgadnąć, co prezentujesz.
Kategoria: Kalambury
Zadanie: Hasło do narysowania
to OGNISKO OBRZĘDOWE. Pozostali członkowie twojego zastępu
muszą odgadnąć, co rysujesz.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Rada: Poza zwykłymi zbiórkami,
na których uczymy się poprzez gry
i zabawy, warto od czasu do czasu
się wyciszyć i zasiąść w mundurze
w harcerskim kręgu ogniskowym,
aby pielęgnować harcerskie tradycje i stworzyć dobre warunki do refleksji.
System
zastępowy
Rada: Przy tworzeniu obrzędowości nie musimy korzystać z tego,
co jest dostępne, możemy zdać się
na kreatywność zastępu i stworzyć
coś nowego.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
System
zastępowy
Rada: Wizerunek zastępu to wizerunek jego harcerzy. Jednolite
umundurowanie nie tylko ładnie
wygląda, ale przyczynia się do budowania wspólnoty. Warto, aby na
mundurze widniał symbol charakterystyczny dla waszego zastępu.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
System
zastępowy
Rada: W zastępie mogą się zdarzyć trudne sytuacje, takie jak konflikty pomiędzy członkami zastępu.
Pamiętaj, że celem jest budowanie
domów, a nie murów.
48. Zaprezentuj to
Kategoria: Mim
Zadanie: Zaprezentuj rolę strażnika ognia. Pozostali członkowie
muszą odgadnąć, co prezentujesz.
System
zastępowy
Rada: Funkcja może być nagrodą. Jeśli ktoś wykazuje się aktywną
pracą na rzecz zastępu, warto go
wyróżnić. Jednak należy to zrobić
w taki sposób, aby pozostałe osoby
nie poczuły się niedowartościowane.
BUDOWANIE
ZESPOŁU
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Poświęćcie czas w grupie, aby
móc się lepiej poznać. Im lepiej
się znacie, tym łatwiej będzie się
wam współpracowało. Spotykajcie się w swoich domach, dzięki
temu poznacie swoje otoczenie.
BUDOWANIE
ZESPOŁU
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
49. Dziś pytanie,
dziś odpowiedź
Kategoria: Quiz
Zadanie:
Przeanalizujcie
sytuację
i wskażcie prawidłowe rozwiązanie:
Zastępowy ma problem z podziałem
funkcji w zastępie. Funkcji jest znacznie
mniej, niż chętnych osób do ich pełnienia.
Co powinien zrobić w takiej sytuacji?
a. Wybrać na funkcje te osoby, które lubi
najbardziej – 0 punktów
b. Stworzyć małe zespoły zadaniowe, które
spośród siebie wybiorą liderów – 15 punktów
c. Nie powoływać nikogo na funkcję, do
chwili zmniejszenia liczby osób – 0 punktów
System
zastępowy
Rada: W zastępie wszyscy powinni czuć
się dobrze i każdy powinien mieć możliwość rozwoju i wykazania się pracą na
rzecz zastępu i drużyny.
BUDOWANIE
ZESPOŁU
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Poznawanie się. Starajcie się jak
najczęściej grać w tzw. „lodołamacze”.
Na początku jest to wspaniały sposób
na poznanie swoich imion. Możecie
je również rozbudować np. poprzez
dodanie do imienia jakiejś informacji
na swój temat, której inni nie znają.
Czasami możecie pracować z kimś
latami, ale nadal uczyć się czegoś
nowego od tej osoby. Jeśli dowiecie
się więcej na temat zdolności oraz
zainteresowań swoich partnerów, to
następnym razem będzie wam łatwiej
rozdzielić pracę w grupie.
BUDOWANIE
ZESPOŁU
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Przygotujcie
wspólnie
posiłek.
Zaproście sąsiadów do wspólnego
biesiadowania. Zdecydujcie, co przygotujecie i zróbcie odpowiednie zaproszenia. W dniu imprezy podzielcie
między siebie zadania tak, aby zdążyć
ze wszystkim na czas. W dobrej kuchni wszystko musi przebiegać płynnie,
dlatego też każdy powinien wypełnić
powierzone mu zadanie. Poza tym
wspólne gotowanie to wspaniała
i smaczna zabawa!
Witaj! Jak sprawić, aby nowy członek
waszego zastępu czuł się u was dobrze? Bycie nowym członkiem drużyny
czy zastępu jest wydarzeniem trudnym i stresującym. Upewnijcie się,
że dacie nowemu koledze/koleżance
wystarczająco dużo czasu na dostosowanie się i nauczenie sposobu waszej
pracy. Dobrym pomysłem jest wyznaczenie „opiekuna”, który pomoże mu
wdrożyć się w nową sytuację.
BUDOWANIE
ZESPOŁU
ROLE
W PATROLU
System
zastępowy
Następnym
razem,
kiedy
pojawi się jakiś problem,
przeprowadźcie burzę mózgów.
Kiedy ktoś wpadnie na jakiś
pomysł, zastanówcie się wspólnie, jak możecie na tym materiale popracować? „Co my jako
zespół możemy zrobić, aby ten
pomysł zrealizować?”
System
zastępowy
Podział ról. Otwarcie przedyskutujcie podział ról pomiędzy
członkami zastępu. Kiedy ludzie
mają możliwość samodzielnego decydowania o swoich
obowiązkach, wtedy są skłonni
brać za nie odpowiedzialność.
50. Zakazane słowo
Kategoria: Tabu
Zadanie: Słowo, które należy odgadnąć to KRONIKARZ.
Zakazane słowa to: księga, pamiątka, zdjęcia, wydarzenia, historia.
System
zastępowy
Rada: Pamięć jest krótka i zawodna. Miło jest po czasie, powspominać dawne dzieje, przypomnieć
sobie ważne wydarzenia i przede
wszystkim spotkać ludzi, z którymi przeżywało się niezapomniane
przygody.
BUDOWANIE
ZESPOŁU
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Uprawiajcie razem sport: piłkę
nożną, siatkówkę, koszykówkę
itd. Dobre drużyny sportowe
muszą ze sobą współpracować,
aby odnosić sukcesy.
BUDOWANIE
ZESPOŁU
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Znajdźcie czas na ewaluację pracy
swojego zastępu. Porozmawiajcie
o tym, co wam idzie dobrze, a co nieco
gorzej i dlaczego tak się dzieje. Postarajcie się uczyć na swoich błędach jako
drużyna, za wszelkie niepowodzenia nie obwiniajcie poszczególnych
członków. Problemy grupy wymagają
grupowych rozwiązań. Jeżeli nie wiesz,
jak przeprowadzić ewaluację, poproś
o pomoc drużynowego.
ROLE
W PATROLU
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Rozważ cechy i umiejętności
każdego członka zespołu podczas przydzielania ról, ale staraj się
również patrzeć ponad to. Może
kucharz jest zmęczony byciem
kucharzem i choć raz chciałby
przyjąć inną rolę.
ROLE
W PATROLU
System
zastępowy
Daj każdemu szansę przyjąć
jakieś dodatkowe obowiązki.
Znajdź czas na przedyskutowanie ich potrzeb oraz co
chcieliby osiągnąć, a następnie
stwórz możliwości do realizacji
tego.
DEMOKRACJA
System
zastępowy
Kiedy przeprowadzacie w zastępie
dyskusję, bardzo wyraźnie określ
jej temat, czego ona będzie
dotyczyła, a czego nie. Co tym razem będzie omawiane, a co nie?
Ważne jest mieć pewne ramy, aby
wiedzieć, jaki jest temat przewodni dyskusji. Tym sposobem zapobiegniesz wszelkim nieporozumieniom.
DEMOKRACJA
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
ROLE
W PATROLU
System
zastępowy
Jako dowódca swojego zastępu
powinieneś znaleźć czas na
ewaluację postępów poszczególnych członków, a także
sprawdzenie, czy czują się oni
dobrze w swoich rolach. Jeśli
ktoś z nich jest niezadowolony, postaraj się dowiedzieć, jak
możesz mu pomóc.
DEMOKRACJA
System
zastępowy
Zastępowy musi na początku dyskusji wskazać sposób, w jaki będzie
podejmowana ostateczna decyzja. Czy skorzystasz z rad, a decyzję
podejmiesz sam, czy przeprowadzicie głosowanie, a może dojdziecie
do wspólnego porozumienia? Każdy
ze sposobów ma zarówno wady, jak
i zalety, ale ustalenie z góry procesu
podejmowania decyzji uchroni was
przed niepotrzebnymi frustracjami na
końcu rozmowy.
DEMOKRACJA
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Jako zastępowy musisz zadbać
o to, aby osoby ciche i wycofane również miały szansę
na wyrażenie swoich opinii.
Decyzja powinna być oparta na głosach wszystkich
członków zastępu, a nie tylko
tych najgłośniejszych i najaktywniejszych .
Stwórz otwarte i przyjazne
środowisko, w którym każdy
ma szansę wyrazić swoją opinię
i zadawać pytania, ale także
gdzie
pomysły,
wskazówki
i doświadczenie są dzielone. Nawet
jeśli twój pomysł nie jest w pełni
gotowy, podziel się nim w grupie,
może ktoś inny będzie w stanie
dodać coś do niego lub go zmienić
na coś lepszego. Pomysły są po to,
aby się nimi dzielić.
DEMOKRACJA
DEMOKRACJA
System
zastępowy
Gdy zastęp napotka trudność,
zadajcie
sobie
pytanie:
„Jak możemy rozwiązać tę
sytuację w sposób, aby była
ona w zgodzie z naszymi
wartościami (oraz Prawem
Harcerskim)? Jak możemy
zareagować, aby zbudować
zaufanie i otwartość wśród
nas?
System
zastępowy
Gdy dana decyzja będzie miała duży
wpływ na członków zastępu, upewnij się, że są oni zaangażowani na
początku procesu. Przygotuj ich do
podjęcia decyzji, pomóż w płynnym
przejściu i bądź wsparciem. Jeśli tylko
się uda, postaraj się zminimalizować
negatywny wpływ. Jeżeli decyzja
została podjęta w drodze głosowania
większościowego, zobacz, co możesz
zrobić, aby mniejszość, która utraciła,
pogodziła się z ostateczną decyzją.
ROLE
W PATROLU
System
zastępowy
Z niewielką pomocą moich
przyjaciół. Każdy od czasu do czasu potrzebuje niewielkiej zachęty,
jednakże nie jest to zadanie jedynie dla zastępowego. Postarajcie się świętować zarówno swoje
sukcesy, jak i porażki. Dopinguj
swoją drużynę do walki. Będziesz
zaskoczony, jak niektórzy dostają
skrzydeł, gdy czują wsparcie
członków swojego zastępu.
DEMOKRACJA
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Upewnij się, że wszyscy są
włączeni w podejmowanie ostatecznej decyzji. Jeżeli decyzja
ma wpływ na cały zastęp, każdy
ma prawo wyrazić swoją opinię.
DEMOKRACJA
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Czasami ważne jest, aby
zastępowy zrobił krok do tyłu
i pozwolił grupie podjąć decyzję
na własną rękę. Daj im swobodę
podejmowania
pewnych
decyzji samodzielnie. Wzmocni
ich to bardziej niż cokolwiek innego.
ZASTĘPOWY
System
zastępowy
Wszyscy członkowie zastępu
powinni być włączeni w wybór
zastępowego. Nawet jeśli ostatecznie nie dojdą oni do porozumienia, warto jest poświęcić
czas na wysłuchanie ich opinii
i dowiedzieć się, czego oczekują
od dobrego lidera.
ZASTĘPOWY
System
zastępowy
Jako zastępowy powinieneś
mieć czas, aby naprawdę
poznać swój zespół. Nie jesteś
władcą
autorytarnym,
ale
bardziej nieformalnym liderem.
Twoi koledzy powinni czuć, że
gdy tylko tego potrzebują, zawsze posłużysz im radą.
ZASTĘPOWY
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Jako
zastępowy
zawsze
powinieneś dążyć do stworzenia
otwartej atmosfery, dzięki której
krytyczne opinie są przekazywane
w sposób konstruktywny, a także
powinieneś zachęcać pozostałych
członków do takiego działania, aby
ostatecznie osiągnąć zamierzony
cel.
ZASTĘPOWY
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
ZASTĘPOWY
System
zastępowy
Poświęć czas na to, aby
porozmawiać
w
zastępie
o waszej pracy. To dobry sposób
na dowiedzenie się, co inni
myślą na temat twojej pracy,
a ponadto pozwoli ci zwrócić
szczególną uwagę na to, co
ważne.
ZASTĘPOWY
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Konflikty są nieuniknione w każdym zastępie.
Chociaż nie zawsze do zastępowego
należy ich rozstrzygnięcie, to często jesteś
proszony o zrobienie tego. Znalezienie
swojego stylu rozwiązywania sporów nie
jest łatwe i wymaga użycia metody prób
i błędów. Każdej ze stron konfliktu daj czas
na opowiedzenie swojej wersji wydarzeń.
Zwykle samo umożliwienie wypowiedzenia się i wyrażenia swoich emocji, a także
wysłuchanie, jest już połową rozwiązania
sporu. Spróbuj znaleźć kreatywne metody
rozwiązywania konfliktów i niech wszyscy
uczestniczą w tym procesie.
PRAWO
HARCERSKIE
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Jeżeli istnieje jakakolwiek rzecz lub
umiejętność, której jako zastępowy
musisz się nauczyć lub dowiedzieć
się czegoś, bez oporów zwróć się
o pomoc do drużynowego. On
chętnie ci pomoże i da wskazówki
na interesujący cię temat. Nawet
wielcy przywódcy nie wiedzą
wszystkiego,
zawsze
należy
wiedzieć, do kogo się zwrócić
i gdzie szukać pomocy.
Prawo Harcerskie jest dla nas
bardzo ważne, ponieważ stanowi
podstawę tego, kim jesteśmy jako
harcerze. Jeśli macie problemy
z zapamiętaniem Prawa, możecie
je napisać na dużym plakacie
i powiesić w widocznym miejscu
tak, aby każdy podczas zbiórek
mógł je widzieć.
PRAWO
HARCERSKIE
PRAWO
HARCERSKIE
System
zastępowy
Niech twoim osobistym celem
będzie wybranie 3 punktów
Prawa Harcerskiego podczas każdej zbiórki, na które
danego dnia będziesz zwracał
szczególną uwagę.
System
zastępowy
Zapytaj seniora. Znajdź babcię
lub dziadka któregoś z członków
twojego zastępu, który kiedyś był
harcerzem i zapytaj ich, w jaki
sposób oni wykorzystywali Prawo
Harcerskie w życiu codziennym.
Przekonasz się, że są oni ogromną
źródłem wiedzy i informacji na
temat wszystkiego.
ZASTĘPOWY
System
zastępowy
Zawsze bądź otwarty na nowe
pomysły. Każdy może wpaść na
dobry pomysł, nawet osoby, za
którymi nie przepadasz. Zachęcaj
członków do aktywnego udziału
w dyskusji i wyrażaniu swoich opinii, a także dzieleniu się
pomysłami. Jeśli odrzucisz czyjś
pomysł, powiedz tej osobie, dlaczego tak zrobiłeś. Zapobiegnie to
wszelkim nieporozumieniom.
ZASTĘPOWY
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Dbanie o dobrą komunikację jest
niezbędną umiejętnością lidera. Spróbuj
uważnie słuchać, gdy ktoś mówi, nawet
gdy używa niewerbalnych znaków. Podsumuj lub sparafrazuj to, co usłyszałeś. Aby
wszyscy byli zaangażowani w dyskusję,
można zapytać: „Przejdźcie się po pokoju
i poproście wszystkich o opinię na dany
temat”. W ten sposób można zwrócić
szczególną uwagę na mniej asertywnych
(cichych i nieśmiałych) członków zespołu,
którzy czasami czują się nieswojo, kiedy
musza się wypowiedzieć na forum grupy.
PRAWO
HARCERSKIE
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Zadaniem każdego z nas jest
upewnienie się, że wszyscy
członkowie zastępu żyją według
Prawa Harcerskiego. Jeśli widzicie, że wasz kolega nie przestrzega
Prawa, to obowiązkiem każdego
(nie tylko zastępowego), jest zwrócenie na to uwagi. Powinno to być
tematem otwartej dyskusji.
PRAWO
HARCERSKIE
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Harcerz
jest
przyjacielem
zwierząt.
Poza
zwykłą
uprzejmością dla zwierząt na
co dzień, możecie zdecydować
się im pomóc. Zgłoście się do
pomocy w lokalnym schronisku dla zwierząt lub np. zorganizujcie zbiórkę pieniędzy dla
zwierząt chronionych.
PRAWO
HARCERSKIE
System
zastępowy
Obowiązki
harcerskie.
Wykonywanie
obowiązków na rzecz swojej społeczności
jest czymś bardzo ważnym. To pokazuje, że
wy jako jednostka możecie również na nią
wpłynąć. Bycie pomocnym jest sposobem na
życie, który powinien być nieodłączną cechą
każdego harcerza. Starajcie się pomyśleć
o sposobie, w jaki możecie wpłynąć na swoją
społeczność, jeśli okaże się to zbyt trudnym
zadaniem, poszukaj w Internecie lokalną
organizację, która działa w dobrej sprawie.
Bądźcie z nią w kontakcie, zorganizujcie
zbiórkę pieniędzy lub dowiedzcie się, w jaki
sposób możecie im pomóc.
SYMBOLE
System
zastępowy
Namalujcie proporzec zastępu
na kawałku naturalnej wielkości
materiału. Możecie z tego zrobić
świetną zabawę. Powieście ją
w waszym kąciku w harcówce
lub potnijcie go i dajcie każdemu
członkowi zastępu po kawałku.
Możecie również zrobić kilka
małych flag dla każdego harcerza, aby mógł ją zabrać do domu
i powiesić nad swoim łóżkiem.
PRAWO
HARCERSKIE
System
zastępowy
Harcerze są przyjaciółmi wszystkich.
Na świecie jest 28 milionów skautów
i harcerzy. Niektórzy z nich w mieszkają
w Afryce czy Azji, gdzie często nie
mają takich samych możliwości i warunków jak wy. Spróbujcie jako zastęp
nawiązać kontakt ze skautami z innego
państwa: wymieńcie się pomysłami,
opowieściami, a nawet grami. Jest to
zabawny i ciekawy sposób na poznanie różnych kultur!
SYMBOLE
System
zastępowy
SYMBOLE
System
zastępowy
Twój Zastęp Zwierzęcy. Zwierzę
reprezentujące wasz zastęp jest
więcej niż tylko nazwą. Idźcie wspólnie do lokalnej biblioteki i postarajcie się znaleźć jak najwięcej informacji o tym zwierzęciu. Następnie
możecie spróbować znaleźć rzeczy,
które odnoszą się do tego zwierzęcia
w waszym zastępie. Niech zwierzę,
które wybierzecie jako nazwę-symbol
zastępu, będzie wybrane w oparciu
o jego cechy i właściwości, a nie tylko
nazwę.
SYMBOLE
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
Postarajcie się nawiązać kontakt z krajowym lub lokalnym zoo. Osoby pracujące
w zoo to zwykle bardzo mili ludzie, którzy
są bardziej niż chętni do dzielenia się
swoją miłością do zwierząt z każdym zainteresowanym. Jeśli mieszkacie w pobliżu
zoo, to możecie pójść i je odwiedzić całym
zastępem. Jeśli znajduje się ono zbyt daleko, możecie poprosić pracowników zoo
o wysłanie wam pióra lub zęba (amuletu),
które będziecie mogli przetrzymywać
w waszym zastępowym kąciku.
Wykrzykujcie swój okrzyk! Każdy
członek zastępu powinien znać
wasz okrzyk na pamięć. Jest to
miły i zabawny sposób odróżniania
się od innych zastępów. Wytatuowanie go sobie na ramieniu
to trochę za wiele, ale możecie
go np. umieścić na waszych
zastępowyc h koszulkach.
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
System
y
w
o
p
ę
t
s
a
z
System
zastępowy
System
zastępowy
System
zastępowy