formularz zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniu
Transkrypt
formularz zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniu
Projekt „Rozwój potencjału Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej poprzez dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy i gospodarki opartej na wiedzy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CASE STUDY Krótki opis zakresu stażu: Firma SHtraining poszukuje młodych, ambitnych, kreatywnych studentów chętnych do odbycia płatnego stażu w firmie szkoleniowej. Stażysta będzie odpowiedzialny za stworzenie, przetestowanie i wdrożenie innowacyjnego produktu szkoleniowego - Gry Szkoleniowej. Głównym odbiorcą mają być dorośli (pracownicy dużych przedsiębiorstw i beneficjanci organizacji pozarządowych). W ramach stażu student będzie miał możliwość: poznać specyfikę i budowę gier szkoleniowych poznać podstawy grafiki komputerowej w zakresie niezbędnym do opracowania grafiki do własnej gry i specyfikę przygotowania materiałów dla drukarni cyfrowej poznać różne moduły i mechaniki gier, z których w różnych kombinacjach można tworzyć gotowe gry szkoleniowe stworzyć zestaw materiałów szkoleniowych wykorzystywanych podczas gry, dostosowanych do różnych odbiorców (m.in. firmy, uczelnie wyższe, urzędy pracy) zaprojektować lub zaadoptować konstrukcję gry szkoleniowej wraz z podziałem na wszystkie etapy: przygotowanie, rundy gry, podliczenie wyników, podsumowanie przygotować materiały pomocnicze do gry: harmonogram, obieg materiałów, materiały dla trenera, instrukcje do wydruku materiałów, plansze itp. połączyć wszystkie elementy tworząc spójne i efektywne narzędzie szkoleniowe przeprowadzić wstępny test gry, co może wiązać się z realizacją niezależnego szkolenia poznać różne planszowe symulacje i gry strategiczne uczestniczyć w różnych szkoleniach firmy Krótki opis firmy: Firmę SHtraining – Planszowe Symulacje i Gry założyli w 1997 roku trenerzy – praktycy biznesowi, którzy swoje sukcesy i pozytywne doświadczenia chcieli wdrażać w innych organizacjach. Przez wiele lat działalności szkoleniowej i doradczej wypracowali własne, skuteczne metody merytoryczne i trenerskie. Przełożyło się to na wdrożenie w dziesiątkach firm efektywnych rozwiązań z obszaru zarządzania i sprzedaży. Zaowocowało także rozwinięciem u tysięcy uczestników naszych szkoleń kompetencji zawodowych oraz umiejętności, zgodnych z oczekiwaniami przedsiębiorstwa. Nasze systemy doradcze i edukacyjne dotyczą szeroko pojętego obszaru zarządzania potencjałem pracowniczym na wszystkich szczeblach organizacji. SHtraining jako jedyna w Polsce posiada licencję na unikatowe i innowacyjne narzędzia z zakresu przedsiębiorczości, kompetencji miękkich czy umiejętności interpersonalnych. Metodologia treningowa dla Planszowych Symulacji Biznesu i Gier Strategicznych została stworzona przez międzynarodowy zespół ekspertów z firmy BTI - Business Tools for Innovations Management Consulting GmbH, Gry Szkoleniowe natomiast, tworzone są przez zespół polskich specjalistów i naukowców działających w ramach Pracowni Gier i Symulacji. Proponowany okres realizacji stażu: Miejsce realizacji stażu: [*dział/y] 23.06 - 18.07. 2014 Lub 18.08-12.09.2014 SHtraining – Pracownia Gier i Symulacji Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa tel. 022 517 96 00, faks 022 517 96 25 www.swps.pl Projekt „Rozwój potencjału Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej poprzez dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy i gospodarki opartej na wiedzy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Liczba grup projektowych, które chce firma przyjąć Wielkość zespołu projektowego (3-5 osób): Staż jest dedykowany do studentów następujących kierunków: [*niewłaściwe skreślić] 1 grupa 1 grupa = optymalnie 3 osoby, max. 4 osoby - Psychologia - Socjologia - Kulturoznawstwo - Dziennikarstwo i komunikacja społeczna - Prawo - Politologia - Stosunki Międzynarodowe - Filologia angielska - Filologia polska - Filologia skandynawska - Fizjoterapia TREŚĆ CASE STUDY: Dwa zadania jakie masz przed sobą stanowią jedne z etapów pracy nad każdą grą i symulacją szkoleniową: 1. Pierwsze z nich polega na zaproponowaniu kreatywnego pomysłu na grę lub symulację edukacyjną dla osób dorosłych, skierowaną do: a) pracowników dużej firmy z listy TOP 500 Polityki. Wybierz firmę z listy i zaproponuj temat szkolenia oraz określ grupę pracowników – odbiorców szkolenia. LUB b) beneficjantów programu finansowanego z POKL wybranej przez siebie organizacji pozarządowej. Wybierz dowolną organizację pozarządową oraz przedstaw przedmiot jej działalności, zaproponuj temat projektu oraz określ grupę docelową beneficjantów. Opisz specyfikę grupy docelowej oraz określ jej główne potrzeby szkoleniowe. Opisz specyfikę grupy docelowej oraz określ jej główne potrzeby szkoleniowe. Następnie, zaproponuj i opisz w pięciu – siedmiu zdaniach w jaki sposób mogłaby wyglądać taka gra. Określ także w punktach jakie cele szkoleniowe miałaby ona zrealizować. Podziel cele na wiedzę (czego dowiedzą się uczestnicy) oraz umiejętności (co będą umieli w praktyce zrobić po przejściu przez grę). 2. Drugie zadanie polega na opisaniu przykładowego przebiegu szkolenia (wykorzystującego grę lub nie) na zaproponowany przez siebie temat. Stwórz w formie tabeli opis przebiegu warsztatu zawierający kluczowe informacje niezbędne do przeprowadzenia szkolenia (harmonogram, zawartość kolejnych modułów, zadania dla wszystkich prowadzących i pomocników obecnych na sali). Postaraj się wczuć w rolę osoby prowadzącej i umieść w harmonogramie wszystkie informacje techniczne, które mogą pomóc jej przeprowadzić szkolenie zgodnie z założeniami jego twórcy. Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa tel. 022 517 96 00, faks 022 517 96 25 www.swps.pl Projekt „Rozwój potencjału Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej poprzez dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb rynku pracy i gospodarki opartej na wiedzy” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa tel. 022 517 96 00, faks 022 517 96 25 www.swps.pl