formularz zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniu

Transkrypt

formularz zgłoszenia uczestnictwa w szkoleniu
Projekt „Rozwój potencjału Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej poprzez dostosowanie oferty edukacyjnej
do potrzeb rynku pracy i gospodarki opartej na wiedzy”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
CASE STUDY
Krótki opis zakresu stażu:
Firma SHtraining poszukuje młodych, ambitnych, kreatywnych studentów chętnych do odbycia płatnego stażu
w firmie szkoleniowej.
Stażysta będzie odpowiedzialny za stworzenie, przetestowanie i wdrożenie innowacyjnego produktu
szkoleniowego - Gry Szkoleniowej. Głównym odbiorcą mają być dorośli (pracownicy dużych przedsiębiorstw i
beneficjanci organizacji pozarządowych). W ramach stażu student będzie miał możliwość:
poznać specyfikę i budowę gier szkoleniowych
poznać podstawy grafiki komputerowej w zakresie niezbędnym do opracowania grafiki do własnej gry
i specyfikę przygotowania materiałów dla drukarni cyfrowej
poznać różne moduły i mechaniki gier, z których w różnych kombinacjach można tworzyć gotowe gry
szkoleniowe
stworzyć zestaw materiałów szkoleniowych wykorzystywanych podczas gry, dostosowanych do
różnych odbiorców (m.in. firmy, uczelnie wyższe, urzędy pracy)
zaprojektować lub zaadoptować konstrukcję gry szkoleniowej wraz z podziałem na wszystkie etapy:
przygotowanie, rundy gry, podliczenie wyników, podsumowanie
przygotować materiały pomocnicze do gry: harmonogram, obieg materiałów, materiały dla trenera,
instrukcje do wydruku materiałów, plansze itp.
połączyć wszystkie elementy tworząc spójne i efektywne narzędzie szkoleniowe
przeprowadzić wstępny test gry, co może wiązać się z realizacją niezależnego szkolenia
poznać różne planszowe symulacje i gry strategiczne
uczestniczyć w różnych szkoleniach firmy
Krótki opis firmy:
Firmę SHtraining – Planszowe Symulacje i Gry założyli w 1997 roku trenerzy – praktycy biznesowi, którzy
swoje sukcesy i pozytywne doświadczenia chcieli wdrażać w innych organizacjach. Przez wiele lat działalności
szkoleniowej i doradczej wypracowali własne, skuteczne metody merytoryczne i trenerskie. Przełożyło się to
na wdrożenie w dziesiątkach firm efektywnych rozwiązań z obszaru zarządzania i sprzedaży. Zaowocowało
także rozwinięciem u tysięcy uczestników naszych szkoleń kompetencji zawodowych oraz umiejętności,
zgodnych z oczekiwaniami przedsiębiorstwa. Nasze systemy doradcze i edukacyjne dotyczą szeroko pojętego
obszaru zarządzania potencjałem pracowniczym na wszystkich szczeblach organizacji.
SHtraining jako jedyna w Polsce posiada licencję na unikatowe i innowacyjne narzędzia z zakresu
przedsiębiorczości, kompetencji miękkich czy umiejętności interpersonalnych.
Metodologia treningowa dla Planszowych Symulacji Biznesu i Gier Strategicznych została stworzona przez
międzynarodowy zespół ekspertów z firmy BTI - Business Tools for Innovations Management Consulting
GmbH, Gry Szkoleniowe natomiast, tworzone są przez zespół polskich specjalistów i naukowców działających
w ramach Pracowni Gier i Symulacji.
Proponowany okres realizacji
stażu:
Miejsce realizacji stażu:
[*dział/y]
23.06 - 18.07. 2014
Lub
18.08-12.09.2014
SHtraining – Pracownia Gier i Symulacji
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa
tel. 022 517 96 00, faks 022 517 96 25
www.swps.pl
Projekt „Rozwój potencjału Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej poprzez dostosowanie oferty edukacyjnej
do potrzeb rynku pracy i gospodarki opartej na wiedzy”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Liczba grup projektowych, które
chce firma przyjąć
Wielkość zespołu projektowego
(3-5 osób):
Staż jest dedykowany do
studentów następujących
kierunków:
[*niewłaściwe skreślić]
1 grupa
1 grupa = optymalnie 3 osoby, max. 4 osoby
- Psychologia
- Socjologia
- Kulturoznawstwo
- Dziennikarstwo i komunikacja społeczna
- Prawo
- Politologia
- Stosunki Międzynarodowe
- Filologia angielska
- Filologia polska
- Filologia skandynawska
- Fizjoterapia
TREŚĆ CASE STUDY:
Dwa zadania jakie masz przed sobą stanowią jedne z etapów pracy nad każdą grą i symulacją szkoleniową:
1. Pierwsze z nich polega na zaproponowaniu kreatywnego pomysłu na grę lub symulację edukacyjną
dla osób dorosłych, skierowaną do:
a) pracowników dużej firmy z listy TOP 500 Polityki.
Wybierz firmę z listy i zaproponuj temat szkolenia oraz określ grupę pracowników –
odbiorców szkolenia.
LUB
b) beneficjantów programu finansowanego z POKL wybranej przez siebie organizacji
pozarządowej.
Wybierz dowolną organizację pozarządową oraz przedstaw przedmiot jej działalności,
zaproponuj temat projektu oraz określ grupę docelową beneficjantów.
Opisz specyfikę grupy docelowej oraz określ jej główne potrzeby szkoleniowe.
Opisz specyfikę grupy docelowej oraz określ jej główne potrzeby szkoleniowe. Następnie,
zaproponuj i opisz w pięciu – siedmiu zdaniach w jaki sposób mogłaby wyglądać taka gra. Określ
także w punktach jakie cele szkoleniowe miałaby ona zrealizować. Podziel cele na wiedzę (czego
dowiedzą się uczestnicy) oraz umiejętności (co będą umieli w praktyce zrobić po przejściu przez
grę).
2. Drugie zadanie polega na opisaniu przykładowego przebiegu szkolenia (wykorzystującego grę lub
nie) na zaproponowany przez siebie temat. Stwórz w formie tabeli opis przebiegu warsztatu
zawierający kluczowe informacje niezbędne do przeprowadzenia szkolenia (harmonogram,
zawartość kolejnych modułów, zadania dla wszystkich prowadzących i pomocników obecnych na
sali). Postaraj się wczuć w rolę osoby prowadzącej i umieść w harmonogramie wszystkie informacje
techniczne, które mogą pomóc jej przeprowadzić szkolenie zgodnie z założeniami jego twórcy.
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa
tel. 022 517 96 00, faks 022 517 96 25
www.swps.pl
Projekt „Rozwój potencjału Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej poprzez dostosowanie oferty edukacyjnej
do potrzeb rynku pracy i gospodarki opartej na wiedzy”
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa
tel. 022 517 96 00, faks 022 517 96 25
www.swps.pl