Kara śmierci, za czy przeciw. Moja argumentacja

TEMATY PRAC ZALICZENIOWYCH
PSDiPO PRZEMYŚL
Technik ochrony fizycznej osób i mienia
ROK SZKOLNY 2011/2012
I ROK, semestr 2
PODSTAWY PSYCHOLOGII I SOCJOLOGII PRACY- mgr KRYSTYNA ROJEK
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
Czynniki wpływające na kształtowanie osobowości.
Potrzeby-ich podział i funkcjonowanie (w tym człowieka).
Rodzina jako grupa społeczna.
Zasady funkcjonowania grup społecznych.
Konflikt i konstruktywne sposoby jego rozwiązywania.
Zachowania społeczne – dlaczego ludzie pomagają innym?
Intensywny i/lub przewlekły stres a zdrowie psychiczne i fizyczne.
Komunikacja werbalna i niewerbalna.
Zespół stresu pourazowego (PTSD); przyczyny, objawy i skutki (indywidualne i
społeczne).
DWIE PRACE DO WYBORU
TERMINY ZDANIA PRAC:
II PRACA – DO KOŃCA KWIETNIA 2012 – semestr II
PODSTAWY PRAWA- dr ERNEST MAGDA
Kara śmierci, za czy przeciw. Moja argumentacja
PODSTAWY PRAWNE WYKONYWANIA ZADAŃ OCHRONY- mgr WOJDYŁO JERZY
Zasady i tryb powoływania wewnętrznych służb ochrony oraz struktura
organizacyjna i zakres działania wewnętrznych służb ochrony.
PRACA NAPISANA ODRĘCZNIE NA PAPIERZE
KANCELARYJNYM BEZ STRONY TYTUŁOWEJ!!!!!!
Imię ,nazwisko i nr semestru, szkoła
INNA FORMA PRACY NIE BĘDZIE PRZYJMOWANA !!!!!
OCHRNA OBIEKTÓW I TECHNICZNE ŚRODKI ZABEZPIECENIA OSÓB I MIENIA – mgr WOJDYŁO JERZY
1. Zadania pracowników ochrony w związku z kontrolą ruchu osobowomateriałowego oraz dokumenty uprawniające do wstępu do
chronionego obiektu i wwozu lub wywozu materiałów
OCHRONA IMPREZ MASOWYCH- mgr MARIUSZ KUNAT
Uprawnienia i obowiązki członków służby porządkowej w związku z:
- stwierdzeniem prawa osoby do przebywania na imprezie masowej
- przeglądaniem odzieży i bagażu
-usunięciem z miejsca przeprowadzania imprezy masowej osoby, która zakłóca
przebieg tej imprezy,
- dokumentowaniem przebiegu czynności usunięcia,
WYBRANE ZAGADNIENIA Z KRYMINOLOGII I KRYMINALISTYKImgr MARIUSZ KUNAT
Pojęcie, istota, zadania i zakres kryminalistyki. Postępowanie po uzyskaniu informacji
o przestępstwie do czasu przybycia Policji. Zabezpieczenie miejsca zdarzenia będącego
wynikiem przestępczego działania.
ORGANIZACJA OCHRONY OSÓB I MIENIA- mgr MARIUSZ KUNAT
Nadzór i kontrola nad zadaniami wykonywanymi przez pracowników ochrony,
zasady współpracy SUFO z Policją i innymi formacjami instytucjonalnego systemu ochrony
osób i mienia w zakresie ochrony osób i mienia oraz przeciwdziałania przestępczości.
PRACA NAPISANA ODRĘCZNIE NA PAPIERZE
KANCELARYJNYM BEZ STRONY TYTUŁOWEJ!!!!!!
Imię ,nazwisko i nr semestru, szkoła
INNA FORMA PRACY NIE BĘDZIE PRZYJMOWANA !!!!!
RATOWNICTWO - mgr MARIUSZ CYRAN
I.
II.
Zasady postępowania w przypadku powstania pożaru. Zasady prowadzenia ewakuacji.
Rodzaje podręcznego sprzętu gaśniczego. Zasady i sposoby jego użycia.
III.
Grupy pożarów oraz środki do ich gaszenia.
IV.
Środki gaśnicze oraz przykłady substancji (ciał), które możemy nimi gasić.
V.
VI.
Organizacja ochrony przeciwpożarowej w zakładzie pracy.
Zadania właściciela/zarządcy obiektu w zakresie ochrony przeciwpożarowej.
JEDNA PRACA DO WYBORU
ETYKA ZAWODOWA- mgr ZBIGNIEW MATEUSZÓW
1. Wyjaśnij różnicę między informacją jawną, a niejawną. Co to jest tajemnica. Omów jej potrzebę
zachowywania oraz granicę lojalności.
2. Na czym ma polegać rzetelnie wykonana praca pracownika ochrony, detektywa – podaj przykłady
pozytywne i negatywne z wyjaśnienie, dlaczego tak uważasz.
3. Wygląd zewnętrzny – na czym polega dbałość o swój strój? Czy jest potrzebna pracownikowi
ochrony, detektywowi?
4. Ubiór pracownika ochrony, detektywa – wyjaśnij przydatność lub zbędność poszczególnych
elementów ubioru.
5. Z czym jest związana kultura języka w codziennym życiu i czy jest niezbędna dla pracownika
ochrony i detektywa?
6. Mój związek z zakładem pracy. Kształtowanie opinii o swojej pracy, o swoim zakładzie.
7. Prawidłowe wykonywanie poszczególnych obowiązków pracownika ochrony i detektywa –
omówić kolejność i wagę poszczególnych zadań.
8. Co jest dobre, a co złe w pracy pracownika ochrony i detektywa.
9. Omówić umiejętności praktyczne niezbędne w pracy pracownika ochrony i detektywa.
10. Sprzęt techniczny niezbędny i przydatny (podział, znaczenie) dla pracownika ochrony i
detektywa.
11. Nakaz, zakaz, rozkaz, niesubordynacja, wola przełożonego – a może lepiej prośba. Omówić
znaczenie oraz wady i zalety poszczególnych określeń.
12. Wzór osoby – idol, autorytet. Czy bohater filmów akcji może zostać autorytetem dla pracownika
ochrony i detektywa.
13. Pozytywne i negatywne ocenianie innej osoby. Samoocena.
14. Wyrażanie swoich emocji – czy zawsze możemy, czy powinniśmy panować nad swoimi emocjami
i dlaczego?
15. Sankcje karne, sankcje moralne, sumienie – co jest ważniejsze dla pracownika ochrony i
detektywa
16. Współpraca, braterstwo, bezinteresowność, solidarność – jakie cechy są potrzebne pracownikowi
ochrony i detektywowi; dlaczego, wyjaśnij.
17. Na czym polega tchórzostwo – odwaga, wrażliwość na krzywdę – a stosowanie środków
przymusu bezpośredniego; omówić zagadnienia.
18. Czy pracownik ochrony i detektyw zawsze powinien zachować się godnie, zgodnie z zasadami
ogólnie przyjętymi za pozytywne. Czy powinien przejmować się opinią publiczną i dlaczego.
19. Wolność, wolna wola – swawola, anarchia. Wyjaśnij różnice i podobieństwa.
20. Stopnie zagrożenia pracy pracownika ochrony i detektywa – możliwe zachowania, reakcje na
zaistniałą sytuację konfliktową.
21. Co to jest profesjonalizm i czym się objawia w pracy pracownika ochrony i detektywa.
22. Pokusa ( bo mi brakuje, a właściciel ma i tak dużo), przyjęcie korzyści majątkowej, uczciwość (bo
nikt nie widzi), bezinteresowność – przykład najwyższego dobra i jak je okazać?
23. Refleks, szybka decyzja i jej konsekwencja, opanowanie, brak skrupułów – czy są potrzebne w
pracy i dlaczego?
24. Godność człowieka, godność przestępcy, godność poszkodowanego – jak to pogodzić?
25. Naruszanie mojej anonimowości – np. legitymowanie. Podejrzliwość, a łatwowierność.
26. Dyrektywy moralne pracownika ochrony i detektywa – omówić je.
27. Walka ze stresem – omówić sposoby radzenia sobie z tą przypadłością.
28. Mundur – autorytet munduru. Omówić zagadnienie.
29. Kiedy pracownik ochrony i detektyw naprawdę może być szczęśliwy – omówić przykłady.
30. Poświęcenie – do jakich granic, a może to głupota. Omówić zagadnienie.
Proszę opisać 2 dowolne zagadnienia w ramach jednej pracy.
OSTATECZNY TERMIN ZDANIA PRAC
27 maj 2012 rok