Program i karta zgłoszenia

10 marca 2017 r.
RozwiązaniaPoznań,
informatyczne
Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej
CELE SZKOLENIA:
Przybliżenie uczestnikom tematu
autoprezentacji poprzez
samodzielne doświadczanie „bycia
na świeczniku” oraz nauka
opanowania skutecznej formy
przekazu dostosowanej
do rodzaju wystąpienia i spektrum
odbiorców. To także budowanie
swojego i organizacji wizerunku
oraz poznanie technik
efektywnego prowadzenia
spotkań.
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW
Po odbyciu szkolenia uczestnicy
będą potrafili:
 świadomie kształtować swój
wizerunek osobisty
oraz wizerunek
reprezentowanej przez siebie
jednostki,
 wzmacniać te elementy swojej
osobowości, które
są wyznacznikami
profesjonalnego pracownika
i charyzmatycznego szefa,
 budować pozytywne wrażenie,
 dostosować sposoby i formy
komunikacji do rodzaju
wystąpienia,
 radzić sobie z tremą, emocjami
i trudnymi sytuacjami
w trakcie prezentacji, prelekcji,
spotkania,
 wzbudzić i utrzymać
zainteresowanie drugiej
strony,
 przygotować swoje ciało i głos
do wystąpienia,
przeprowadzenia prezentacji,
 rozwijać swój warsztat dzięki
zaprezentowanym ćwiczeniom
i technikom,
 efektywnie prowadzić
i organizować narady
i spotkania służbowe,
 tworzyć profesjonalną
prezentację multimedialną.
AUTOPREZENTACJA, WYSTĄPIENIA
PUBLICZNE I ORGANIZOWANIE
NARAD, SPOTKAŃ. KREOWANIE
WIZERUNKU OSOBISTEGO
Czy masz czasem uczucie, że możesz osiągnąć więcej niż do tej pory? Że możesz lepiej
wykorzystać swoje talenty? Że nie wszystko układa się tak, jakbyś tego chciał/a? W trakcie
szkolenia dowiesz się jak, zmieniając swoje zachowania, pracując nad swoją autoprezentacją
być bardziej efektywnym i wydajnym w swojej codziennej pracy i w życiu osobistym,
jak stawać się mówcą doskonałym. Zbudujesz w sobie postawę pewności siebie i entuzjazmu.
Czy zdajesz sobie sprawę, że: o Twojej skutecznej autoprezentacji decyduje
pierwsze 10 kroków, pierwszych 10 gestów, pierwsze 10 cm twarzy, pierwszych
10 wypowiedzianych słów! To szkolenie zainspiruje Cię do spróbowania nowych
sposobów, nowych dróg robienia rzeczy inaczej, do osiągania nowych celów. Współczesny
świat i nowoczesne formy pracy wymagają od nas częstych wystąpień przed mniej
lub bardziej licznym audytorium np. prezentacja dla podwładnych, raporty i spotkania
z szefostwem, spotkania z klientami, konferencje, seminaria itp.
Program:
1. Wizerunek osobisty a wizerunek organizacji/urzędu:
 w jakim stopniu nasz wizerunek osobisty ma wpływ na postrzeganie przez otoczenie
urzędu i instytucji, którą reprezentujemy?
 instrumenty służące kształtowaniu wizerunku organizacji oraz osobistego, czyli
o praktycznym zastosowaniu technik Personality PR.
2. Pozytywna autoprezentacja w kontaktach zawodowych:
 dlaczego pozytywna autoprezentacja jest tak istotna w kształtowaniu wizerunku
osobistego?
 komunikacja interpersonalna a sfery naszego oddziaływania na innych,
 autoprezentacja, czyli „tak cię widzą... jak się pokażesz!”
 sposoby na zbudowanie pozytywnego pierwszego wrażenia,
 praktyczne ćwiczenia pracy z głosem i ciałem wspierające siłę przekazu,
 sposoby na uatrakcyjnienie prezentacji: przerywniki, „icebreakery”, pomocne
narzędzia itp.
3. Rola mowy ciała w profesjonalnej autoprezentacji:
 postawa ciała i ruch, czyli jak stać oraz jak się poruszać, kontakt wzrokowy i mimika
twarzy a odbiór otoczenia, gesty wspomagające przekaz oraz gesty niepożądane,
 manipulacje związane z mową ciała,
 nie „szata zdobi człowieka, aczkolwiek pomaga” – dress code.
4. Wystąpienia publiczne - „niezbędnik” prelegenta:
 cykl Kolba jako podstawa procesu uczenia się i zapamiętywania przez dorosłych,
 przygotowanie przed prezentacją,
 stosowane formy przekazu, struktura wystąpień, organizacja oraz potrzebne
narzędzia i sprzęt,
 jaka jest Twoja rola jako prowadzącego? 7 pytań do osoby występującej,
 5 zasad INTRO,
 angażowanie - techniki aktywizacji uczestników,
 jak stawać się mówcą doskonałym? Świadomość swoich mocnych i słabych stron.
5. Przygotowanie skutecznej prezentacji:
 określenie grupy odbiorców prezentacji,
 rodzaje prezentacji oraz specyfika ich przygotowania i przedstawiania,
 określanie celów prezentacji,
 budowanie argumentacji i przewidywanie pytań,
 struktura skutecznej prezentacji i dobór właściwej oprawy graficznej prezentacji.
6. Trudne sytuacje i wyzwania – jak sobie z nimi radzić:
 zawarcie „kontraktu” z rozmówcą, grupą,
 nieoczekiwane problemy techniczne i wpadki,
 brak zainteresowania/trudni słuchacze,
 radzenie sobie z zastrzeżeniami odbiorców.
A D RE S A C I S Z K O L E N I A :
Kadra zarządzająca, osoby
zarządzające zespołami pracowniczymi,
projektowymi, przewodniczący rad,
osoby, które organizują i prowadzą
spotkania i konsultacje z pracownikami,
klientami, mieszkańcami, rzecznicy
prasowi, osoby prezentujące raporty,
wyniki badań oraz wszyscy
zainteresowani tematyką szkolenia
MIEJSCE SZKOLENIA:
Poznań, Biurowiec Konferencyjny
OMEGA, ul. Dąbrowskiego 79A,
XI piętro.
Mapkę dojazdu do miejsca szkolenia
znajdą Państwo na www.okst.pl
DANE DO KONTAKTU:
Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej
40-014 Katowice ul. Mariacka 1
NIP: 522-000-18-95
Tel 32 259 86 73, 32 253 84 09
Fax. 32 259 86 73 w. 22, 26
e-mail: [email protected]
www.okst.pl
OSOBA DO KONTAKTU:
Marlena Moliszewska-Gumulak
tel. 32 206 80 39,
32 206 98 43 w. 29
[email protected]
KOD SZKOLENIA
7.
8.
Emocje a wystąpienia publiczne:

możliwe podłoża lęków przed wystąpieniami, jak radzić sobie z tremą?

„kotwiczenie” wewnętrznych zasobów,

praktyczne ćwiczenia z ciałem, oddechowe i relaksacyjne dla zbudowania spokojnej i
naturalnej postawy mówcy.
Spotkania, narady służbowe:

różnice w prowadzeniu spotkania stałego zespołu a spotkania jednorazowego,

role i kompetencje poszczególnych osób podczas spotkania,

metody pozyskania od rozmówców informacji o ich motywach, oczekiwaniach i
problemach,

bieżąca kontrola przebiegu spotkania - inicjowanie i wygaszanie dyskusji w trakcie
spotkania,

przerwy - jak rozpoznać moment, w którym warto ją zrobić,

inicjowanie dyskusji, ich prowadzenie i kontrolowanie,

typy i zachowania uczestników spotkania oraz sposoby współpracy z nimi,

klaryfikacja niejasności - wyjaśnianie potencjalnych punktów spornych lub zagadnień
trudnych i niezrozumiałych.,

prezentowanie własnego zdania - dyskusja różnicy zdań; techniki bezkonfliktowego
angażowania rozmówców w dyskusję,

przełamywanie milczenia i impasu w trakcie rozmowy lub dyskusji,

zamykanie oficjalnej części spotkania. Podsumowanie i wnioski,

monitorowanie realizacji ustaleń ze spotkania.
TERMIN SZKOLENIA:
Poznań: 10 marca 2017 r., godz. 9.00 – 16.00
CENA: 399 zł netto/os.
Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków
publicznych. Cena zawiera materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia,
poczęstunek i serwis kawowy.
ZGŁOSZENIA: Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać mailem lub faksem lub poprzez
formularz na www.okst.pl do 6 marca 2017 r.
☐ Poznań 3114/17P/G
Nazwa i adres nabywcy
(dane do faktury)
Nazwa i adres odbiorcy
Telefon
NIP
Email
1.
Imię i nazwisko
uczestnika, stanowisko
2.
Imię i nazwisko
uczestnika, stanowisko
3.
Imię i nazwisko
uczestnika, stanowisko
Oświadczam, że szkolenie dla ww. pracowników jest kształceniem zawodowym
finansowanym w całości lub co najmniej 70% ze środków publicznych (proszę
zaznaczyć właściwe)
Członek FORUM (proszę zaznaczyć właściwe)
UWAGA Ilość miejsc ograniczona. O udziale w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń.
Zgłoszenie na szkolenie musi zostać potwierdzone przesłaniem do Ośrodka karty
zgłoszenia (mail, fax lub formularz na www.okst.pl). Brak pisemnej rezygnacji
ze szkolenia najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem niezależnie od przyczyn
rezygnacji będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa należnością za to szkolenie.
Płatność należy uregulować min. 3 dni przed szkoleniem (nie dotyczy jednostek samorządu
terytorialnego). Na przelewie prosimy podać nazwę szkolenia lub jego kod.
NR RACHUNKU: Alior Bank 68-10600076-0000321000197618
TAK ☐
NIE ☐
TAK ☐
NIE ☐
PODPIS