Trójstronna umowa szkoleniowa

http://www.pup-rybnik.pl/informacje_dla_pracodawcow/Trojstronna_umowa_szkoleniowa.html
Grafika : drukuj / nie drukuj
Trójstronna umowa szkoleniowa
INFORMACJE O ZASADACH ZAWIERANIA TRÓJSTRONNYCH UMÓW SZKOLENIOWYCH
Trójstronna umowa szkoleniowa, zwana dalej TUS, zawierana jest na podstawie art. 40 ust. 2e ustawy z dnia 20
kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zwanej dalej „ustawą” pomiędzy starostą,
pracodawcą i instytucją szkoleniową i dotyczy sfinansowania przez urząd pracy szkolenia dla osób bezrobotnych na
zamówienie pracodawcy.
O podpisanie trójstronnej umowy szkoleniowej mogą ubiegać się wszyscy pracodawcy którzy zamierzają zatrudnić
osoby skierowane przez urząd pracy na szkolenie na podstawie tej umowy (pracodawca to jednostka organizacyjna,
chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudnia co najmniej jednego pracownika.
Nie jest pracodawcą osoba prowadząca działalność gospodarczą, niezatrudniająca żadnego pracownika).
Finansowanie kosztów szkolenia w ramach TUS stanowi pomoc de minimis.
Pracodawca zainteresowany zorganizowaniem szkolenia na podstawie TUS składa do powiatowego urzędu pracy
właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności wniosek, który zawiera
następujące elementy:
●
●
●
●
●
Nazwa pracodawcy, adres siedziby i miejsce prowadzenia działalności;
Oznaczenie przeważającego rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej według Polskiej Klasyfikacji Działalności;
Pożądany przez pracodawcę poziom i rodzaj wykształcenia lub kwalifikacji kandydatów na szkolenie;
Zakres umiejętności, uprawnień, kwalifikacji do uzyskania w wyniku szkolenia;
Liczba uczestników szkolenia.
Dodatkowo, we wniosku pracodawca może także wskazać preferowanego realizatora, termin i miejsce realizacji
szkolenia.
Do wniosku pracodawca dołącza:
1. Zobowiązanie do zatrudnienia bezrobotnych skierowanych na szkolenie na okres co najmniej 6 miesięcy w trakcie
lub po ukończeniu szkolenia lub po zdaniu egzaminu, jeśli został przeprowadzony.
Ponadto przedsiębiorca, czyli podmiot prowadzący działalność gospodarczą w rozumieniu prawa konkurencji UE, musi
dołączyć do wniosku:
1. Zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt
1 i 2 ustawy
z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t. j. Dz. U. z 2007 r. Nr 59,
poz. 404, z późn. zm.);
2. Informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r.
o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.
Po złożeniu wniosku przez pracodawcę powiatowy urząd pracy informuje o sposobie rozpatrzenia jego wniosku
w terminie 7 dni od dnia złożenia wniosku.
Jeżeli wniosek pracodawcy jest nieprawidłowo wypełniony lub niekompletny, starosta wyznacza pracodawcy 7-dniowy
termin na uzupełnienie wniosku.
W przypadku negatywnego rozpatrzenia wniosku starosta uzasadnia odmowę.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku starosta zawiera z pracodawcą i instytucją szkoleniową TUS.
Urząd pracy dobiera kandydatów na szkolenie kierując się zawartymi we wniosku pracodawcy preferencjami
dotyczacymi poziomu i rodzaju wykształcenia lub kwalifikacji kandydatów na szkolenie oraz ich liczby, a także
wskazaniami
w indywidualnych planach działania osób bezrobotnych.
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2013 r. poz.
674 z późn. zmianami).
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków
realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 22 maja 2014 r. poz. 667).
Szczegółowe informacje:
telefon
32 42 26 095 wew. 202, 203
pokój
102, 103
Nazwa pliku
Rozmiar Pobierz
Kategoria: Trójstronna umowa szkoleniowa [ 2 ]
2. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de
minimis
645.29KB
pobierz
Wniosek o zorganizowanie szkolenia na podstawie Trójstronnej Umowy
Szkoleniowej
187.47KB
pobierz