Ogłoszenie do pobrania - pdf - Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stąporkowie
ogłasza nabór na
stanowisko pracy:
pracownik socjalny
w ramach realizacji projektu
„Aktywna integracja osób bezrobotnych i/lub uzależnionych od alkoholu w gminie Stąporków”,
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego
Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 7.1.1
na umowę o pracę na czas określony
Planowany termin rozpoczęcia pracy maj 2014rok
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
1) wymagania niezbędne - posiadanie:
1. obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i ust.3 ustawy z dnia 21.11.2008r.
o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223poz. 1458 z późn. zm)
2. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie;
4. wykształcenia niezbędnego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z art. 116
oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U .z dnia 07.02.2013r. poz.
182 z późn. zm.),
2) wymagania dodatkowe
1. umiejętność pracy w zespole i skutecznego komunikowania się;
2. umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków
3. dyspozycyjność;
4. odporność na stres;
5. biegła znajomość ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz
podstawowych zagadnień określonych w ustawie o świadczeniach rodzinnych, ustawie o pomocy
osobom uprawnionym do alimentów, ustawie o ochronie danych osobowych, ustawie
o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
6. znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows);
7.doświadczenie w pracy w jednostkach pomocy społecznej ( w tym praktyka, staż).
II. Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. prowadzenie pracy socjalnej;
2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
3. dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy
społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
4. udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom,
które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej
sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
5. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego
możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe,
samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy,
6. udzielanie pomocy zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami etyki zawodowej,
7. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania
wykluczenia społecznego i innych negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
1
8. szczegółowy zakres obowiązków ustalony zostanie po podpisaniu umowy o pracę;
III. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny;
2. życiorys ( CV) - z dopisaniem klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z
dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (DZ. U. z 2002r., nr 101, poz. 926 z późn.
zm.)",
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – załącznik nr 1,
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (świadectw, dyplomów lub zaświadczeń
o stanie odbytych studiów),
5. inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
6. własnoręcznie podpisane oświadczenie dotyczące spełniania kryteriów formalnych – załącznik nr 2;
IV. Termin i miejsce składania dokumentów:
1. Termin do 05.05.2014r. do godz. 12.00;
2. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: osobiście lub listownie do Miejsko-Gminnego
Ośrodka Pomocy Społecznej w Stąporkowie ul. Piłsudskiego 132 a, 26-220 Stąporków ( pokój nr 23 ) w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko pracownik socjalny”. Liczy się termin
wpływu dokumentów do MGOPS w Stąporkowie.
3.Informację o naborze zamieszcza się na stronie internetowej Ośrodka www.mgops-staporkow.pl
oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka.
V. Nabór przeprowadzony zostanie w II etapach:
1. sprawdzanie ofert pod względem wymagań formalnych;
2. rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem.
DODATKOWE INFORMACJE
1. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do MGOPS w Stąporkowie po wyżej określonym terminie, nie
będą rozpatrywane.
2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Ośrodka www.mgopsstaporkow.pl oraz na tablicy ogłoszeń Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Stąporkowie.
4. Dokumenty kandydata wybranego w naborze, a następnie zatrudnionego w Ośrodku zostaną
dołączone do jego akt osobowych.
5. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu
upowszechnienia informacji o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać
odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem. Ośrodek nie odsyła dokumentów kandydatom. Po
upływie 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru, nieodebrane przez
kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Z wyłonionym kandydatem zawarta zostanie umowa o pracę na czas określony do 31 grudnia
2014r. w pełnym wymiarze czasu pracy.
7. Bliższe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (41) 372- 47- 97
Stąporków, 24.04.2014
Dyrektor MGOPS w Stąporkowie
/-/ Małgorzata Gołębiowska
ZAŁACZNIKI:
Załącznik nr 1 – Kwestionariusz Osobowy,
Załącznik nr 2 - Oświadczenie dotyczące spełniania kryteriów formalnych.,
2
Załącznik nr 1 – Kwestionariusz Osobowy
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY
UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE
1.Imię (Imiona) i nazwisko………………………………………………………………….
2.Imiona rodziców……………………………………………………………………………..
3.Data urodzenia i miejsce………………………………………………………………………
4.Obywatelstwo………………………………………………………………………………….
.
5.Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji……………………………………………
…………………………………………………………………………………………………..
6.Wykształcenie (nazwa szkoły i rok ukończenia)
……………………………………………………….…………………………………………
7.Wykształcenie uzupełniające ( kursy , studia podyplomowe , data ukończenia) …………………………..
………………………………………………………………………………………………
8.Przebieg dotychczasowego zatrudnienia………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
(wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska)
9.Dodatkowe uprawnienia ,umiejętności, zainteresowania…………………………………
…………………………………………………………………………………………………
(np. stopień znajomości języków obcych , prawo jazdy, obsł. komputera)
10.Oświadczam ,że pozostaję / nie pozostaję w rejestrze bezrobotnych i poszukujących
pracy.
11.Oświadczam ,że dane zawarte w pkt 1-4 są zgodne z dowodem osobistym
seria …… nr ……................
wydanym przez …………………………………………….. w dniu ………………………
lub innym dowodem tożsamości …………………………………………………………….
…………………………………….
(miejscowość i data)
………………..................
(podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)
3
Załącznik nr 2. Oświadczenie dotyczące spełniania kryteriów formalnych
…………………., dnia ……………..
OŚWIADCZENIE KANDYDATA
Ja niżej podpisany, ………………………………………………………………………………………………
zamieszkały/- a ……………………………………………………………………………………………………
legitymujący się dowodem os seria ………………………………… nr ………………………………………
wydanym przez ……………………………………………………………………………………………………
świadomy /-a odpowiedzialności karnej za fałszywe zeznania wynikające z art. 233 k.k. (podanie
nieprawdy lub zatajenie prawdy)
oświadczam, że:
nie byłem /-am karany/-a za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu
terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe;
nie byłem /-am karany/-a za przestępstwa popełnione umyślnie i nie toczy się przeciwko mnie
postępowanie karne,
posiadam pełną zdolność do czynności prawnych,
korzystam w pełni z praw publicznych,
mój stan zdrowia pozwala na zatrudnienie,
wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przedstawionych
przeze mnie dokumentach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury rekrutacji
w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stąporkowie – zgodnie z ustawą z dnia
29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 02.101.926 z późn. zm.)
……………………………..
podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4