psycholog - gmina kawęczyn

Gmina Kawęczyn
Stowarzyszenie „Kawęczyńskie
Towarzystwo Rozwoju”
Projekt „Zwiększenie efektywności systemu opieki nad dzieckiem
i rodziną poprzez wspieranie środowiskowych form pomocy w gminie Kawęczyn” współfinansowany ze
środków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej
_________________________________________________________________________________
Stowarzyszenie „Kawęczyńskie Towarzystwo Rozwoju”
Ogłasza otwarty nabór na stanowisko
PSYCHOLOG
w ramach projektu „Zwiększenie efektywności systemu opieki nad dzieckiem
i rodziną poprzez wspieranie środowiskowych form pomocy w gminie Kawęczyn”
1.Bezpośredni przełożony Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kawęczynie
2.Wymagania konieczne dotyczące osoby starającej się o zatrudnienie na w/w stanowisku:
•Wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku psychologia,
•Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie (oświadczenie kandydata),
Dokumentami potwierdzającymi spełnienie wymagań koniecznych mogą być kserokopie zaświadczeń, umów, dyplomów, certyfikatów itp.
1.Wymagania pożądane:
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku
1.Zakres wykonywanych zadań:
Prowadzenie poradnictwa psychologicznego dla rodzin objętych programem.
•Prowadzenie interwencji psychologicznych mających na celu pomoc osobom
i
rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania
w
społeczeństwie,
•Udzielenie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych,
•Mobilizowanie uczestników projektu do podejmowania działań na rzecz poprawy swojej
sytuacji ,
•Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
•Współpraca z asystentami rodzinnymi oraz Środowiskowym Zespołem Wsparcia
Prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją projektu.
• Wywiązywanie się z uczestnictwa w posiedzeniach Zespołu
Projekt realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kawęczynie
1.Zakres uprawnień:
•W zakresie wykonywania obowiązków wyżej określonych Psycholog ma prawo
korzystania z należących do Zleceniodawcy pomieszczeń lokalowych, urządzeń
biurowych,
1.Umiejętności:
•Kompetencje kluczowe (komunikatywność, sumienność, rzetelność, dokładność, umiejętności interpersonalne, bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, kreatywność, wysoki poziom kultury osobistej),
•Dodatkowe kompetencje (umiejętność prognozowania, umiejętności rozwiązywania
problemów, dokonywania analiz problemów zgłaszanych przez uczestników projektu),
•Inne umiejętności: kierowanie pojazdem (prawo jazdy kat. B), obsługa urządzeń biurowych.
1.Rodzaj zatrudnienia:
•Umowa - zlecenie.
1.Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny
• życiorys – CV
• kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie
• kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje zawodowe
• kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.
• referencje
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wg wzoru poniżej.
1.Oferujemy:
•rozwojową pracę,
•atrakcyjne wynagrodzenie,
•stabilne warunki zatrudnienia,
1.Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w biurze Stowarzyszenia
lub przesłać pocztą na adres: Stowarzyszenie „Kawęczyńskie Towarzystwo Rozwoju”,
Kawęczyn 39/3, 62-704 Kawęczyn, w zamkniętych kopertach z podanym adresem
zwrotnym i dopiskiem „Konkurs na stanowisko PSYCHOLOG w Stowarzyszeniu
„Kawęczyńskie Towarzystwo Rozwoju” w terminie do dnia 28.07.2011 r. do godz. 1200
Do dokumentów należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych tj. klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy
dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia
1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 063 2885930.
Informacje dodatkowe:
•Aplikacje, które wpłyną do Stowarzyszenia po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Projekt realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kawęczynie
•Z kandydatami spełniającymi wymagania konieczne lub/i pożądane zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna, o której zostaną poinformowani telefonicznie.
•Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej oraz na tablicy
ogłoszeń Stowarzyszenia „Kawęczyńskie Towarzystwo Rozwoju”.
Prezes Zarządu
/-/ Jarosław Król
Projekt realizowany przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kawęczynie