ZARZĄDZENIE NR 120.49.2015 WÓJTA GMINY KAZIMIERZ

ZARZĄDZENIE NR 120.49.2015
WÓJTA GMINY KAZIMIERZ BISKUPI
z dnia 2 czerwca 2015 roku
w sprawie ogłoszenia naboru w formie konkursu na stanowisko podinspektora
w Referacie Ochrony Środowiska i Rolnictwa Urzędu Gminy Kazimierz Biskupi.
Na podstawie art. 30 ust. 1 oraz ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
gminnym (t. j. Dz. U. z 2013 r., poz. 594, ze zm.), art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku
o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2014 r., poz. 1202, ze zm.) , zarządzam, co następuje:
§ 1.
Ogłasza się nabór w formie konkursu na stanowisko podinspektora w Referacie Ochrony Środowiska
i Rolnictwa Urzędu Gminy Kazimierz Biskupi.
§ 2.
Wymagania wobec kandydatów oraz warunki naboru zostały określone w ogłoszeniu o naborze
w formie konkursu, stanowiącym załącznik do niniejszego zarządzenia.
§3.
Ogłoszenie o naborze zostaje podane do publicznej wiadomości poprzez wywieszanie na tablicy
informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Kazimierz Biskupi i w Biuletynie Informacji Publicznej
Gminy Kazimierz Biskupi.
§4.
Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy.
§5.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Wójt
/-/ Jan Sikorski
Załącznik
do Zarządzenia Nr 120.49.2015
Wójta Gminy Kazimierz Biskupi
z dnia 2 czerwca 2015 r.
WÓJT GMINY KAZIMIERZ BISKUPI
OGŁASZA NABÓR W FORMIE KONKURSU
na stanowisko podinspektora
w Referacie Ochrony Środowiska i Rolnictwa Urzędu Gminy Kazimierz Biskupi
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie
wyższym o kierunku ochrona środowiska,
c) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe,
d) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
e) nieposzlakowana opinia,
f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
g) prawo jazdy kategorii B.
2. Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów:
- ustawy z dnia 13 września 1996 r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa,
- ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
- ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska,
- ustawy z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach,
- ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
- ustawy z dnia z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
- przepisów instrukcji kancelaryjnej,
- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
Umiejętność obsługi komputera w zakresie obsługi poczty elektronicznej, edytora tekstów WORD,
posługiwania się Internetem,
II. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:
1. Przyjmowanie deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi na
terenie gminy,
2. Weryfikacja złożonych deklaracji,
3. Wydawanie decyzji administracyjnych określających wysokość opłaty za gospodarowanie
odpadami komunalnymi, wobec właścicieli nieruchomości, którzy nie wywiązali się
z obowiązku złożenia deklaracji o wysokości opłaty albo powstania uzasadnionych wątpliwości,
co do danych zawartych w złożonej przez właściciela nieruchomości deklaracji,
4. Wprowadzanie złożonych deklaracji do systemu,
5. Przesyłanie wpłat do kasy,
6. Księgowanie wpłat z banku według adresu na poszczególne konta,
7. Analiza kont,
8. Wydawanie określonych przepisami prawa postanowień związanych z zaliczaniem wpłat na
poczet zaległości i odsetek za zwłokę,
9. Uzgodnienia danych i wydruki zestawień do księgowości,
10. Stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości
zamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi,
11. Wstępna weryfikacja danych i ich wydruki przed rozpoczęciem procesu przedegzekucyjnego i
egzekucyjnego,
12. Współudział w przygotowaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych na
odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych,
13. Kampania informacyjna dotycząca gospodarki odpadami,
14. kontrola i nadzorowanie systemu gospodarki odpadami komunalnymi na terenie miasta,
w tym: realizacji zadań powierzonych podmiotom odbierającym odpady komunalne od właścicieli
nieruchomości, wykonywania obowiązków w zakresie gospodarki odpadami przez właścicieli
nieruchomości, funkcjonowania punktu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych (PSZOK),
osiągnięcia odpowiednich poziomów recyklingu, przygotowania do ponownego użycia i odzysku
odpadów komunalnych oraz ograniczenia masy odpadów ulegających
biodegradacji
przekazywanych do składowania,
15. prowadzenie internetowego systemu informacji o środowisku jego ochronie w zakresie
prowadzonych spraw,
16. kontrola przestrzegania i stosowania przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku
w gminach i o odpadach
17. Współdziałanie z innymi referatami Urzędu Gminy przy realizacji wspólnych zadań,
18. Współdziałanie z pracownikiem służby BHP,
19. Wykonywanie innych zadań przekazanych do realizacji przez Wójta Gminy, Zastępcę Wójta
Gminy, Sekretarza Gminy.
III. Warunki pracy:
1. Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz innych urządzeń biurowych oraz
wyjazdy w teren.
2. Praca na pełen etat.
3. Lokalizacja stanowiska pracy: pomieszczenie biurowe .
IV.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
V. Wymagane dokumenty:
1. CV i list motywacyjny.
2. Kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających wykształcenie kandydata.
3. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i
uprawnienia.
4. Opinie, referencje.
5. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z
pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, zgodnie z
ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, w celu przeprowadzenia naboru.
7. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Oświadczenie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na
stanowisku.
9. Kwestionariusz osobowy.
10. Kserokopia prawa jazdy.
VI.
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Urzędu Gminy Kazimierz Biskupi , Plac
Wolności 1 lub przesłanie pocztą na adres: Urząd Gminy, Plac Wolności 1,62-530 Kazimierz Biskupi, z
dopiskiem: " dotyczy naboru na stanowisko podinspektora Referacie Ochrony Środowiska i
Rolnictwa Urzędu Gminy Kazimierz Biskupi „.
Wymagane dokumenty należy składać do dnia 12 czerwca 2015 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
VII.
Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego
postępowania zostaną poinformowane telefonicznie.
Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu
Gminy Kazimierz Biskupi oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Kazimierz Biskupi.