karta uczestnictwa w szkoleniu

PRAWO PRACY – NAJNOWSZE UREGULOWANIA OBOWIĄZUJĄCE OD 2016 r.
STC-06/2016
Termin i miejsce:
17 luty 2016 r.
Siedziba firmy Silesia Training Center, Katowice, ul. Rolna 43 c sala 325
(III piętro)
Profil uczestników:
Szkolenie adresowane jest do pracodawców i pracowników jak również osób prowadzących własną
działalność gospodarczą i zatrudniających pracowników; kadry zarządzającej oraz osób, które chcą
zdobyć niezbędną wiedzę do rozpoczęcia pracy w działach kadr, do osób pragnących poznać
lub zaktualizować wiedzę z tematyki objętej szkoleniem.
Harmonogram:
17 luty 2016 r. (środa)
8.45 – 9.00
9.00 – 10.30
10.30 – 10.45
Przywitanie uczestników szkolenia,
materiałów szkoleniowych
prezentacja
wykładowcy,
przekazanie
Zmiany w umowach o pracę (część 1):
 elementy stosunku pracy różniące umowy cywilnoprawne od umów
o pracę,
 możliwość ponawiania umów o pracę na okres próbny zawartych z jedną
osobą,
 rezygnacja z umowy o pracę na czas wykonywania określonej pracy,
 wprowadzenie maksymalnej długości zatrudnienia na podstawie umów
o pracę na czas określony tej samej osoby (33 miesiące) z możliwością
zawarcia w tym okresie najwyżej trzech takich umów,
 przekształcenie zatrudnienia w bezterminowe – skutki naruszenia
wskazanych limitów,
 wyłączenie spod rygorów ograniczających zatrudnienie okresowe (umowy
na okres próbny, na zastępstwo, dorywcze, sezonowe, kadencyjne, w razie
obiektywnych przyczyn leżących po stronie pracodawcy uzasadniających
dłuższą pracę okresową w związku z przejściowymi potrzebami zakładu
pracy),
Przerwa kawowa
10.45 – 11.30
Zmiany w umowach o pracę (część 2):
 wydłużenie okresów wypowiedzenia umów o pracę na czas określony,
 wprowadzenie instytucji zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia
pracy biegnącego wypowiedzenia,
 obowiązek odprowadzania od 1 stycznia 2016 r. składek do ZUS od umów
zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia,
11.30 – 13.00
Badania lekarskie:
 wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie,
 orzeczenie lekarskie,
 badania dodatkowe,
 zwolnienie pracownicy w ciąży na badania lekarskie,
 badania dla osób zatrudnionych na umowy o dzieło i umowy zlecenia,
 odpowiedzialność za brak badań,
13.00 – 13.30
Przerwa obiadowa
13.30 – 14.15
14.15 – 15.00
Czas pracy – najczęstsze problemy:
 pojęcie „odpracowania”,
 zasady wprowadzania dłuższych okresów rozliczeniowych czasu pracy,
 tworzenie i zmiana harmonogramów pracy,
 ruchomy czas pracy, zasady wprowadzania i stosowania,
 wykroczenia z zakresu czasu pracy oraz konsekwencje prawne i finansowe
wynikające z popełnianych błędów przy rozliczaniu czasu pracy,
Zmiany w zasiłkach chorobowych, macierzyńskich i innych:
 łączenie okresów ubezpieczenia z innego tytułu na poczet prawa do zasiłku
(od czwartego miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia zmian),
 nowe sposoby i forma wystawiania zaświadczeń lekarskich – zaświadczenia
elektroniczne,
 przyznanie urlopu macierzyńskiego ojcu dziecka lub członkowi najbliższej
rodziny w razie śmierci matki, porzucenia przez nią dziecka lub niemożności
sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem z powodu niezdolności do
samodzielnej egzystencji,
 przyznanie ubezpieczonemu ojcu dodatkowego zasiłku opiekuńczego, kiedy
matka dziecka wymaga szpitalnej opieki lub jest niezdolna do samodzielnej
egzystencji,
15.00 – 15.15
15.15 – 16.00
16.00 – 16.30
Przerwa kawowa
Zmiany w urlopach rodzicielskich:
 nowe określenia dotyczące osób uprawnionych do świadczeń,
 zmiany w urlopie macierzyńskim,
 nowy podział urlopu rodzicielskiego,
 zmiana okresu wykorzystania urlopu „ojcowskiego”,
 nowe sposoby wykorzystywania 2 dni opieki nad dziećmi do lat 14,
Podsumowanie szkolenia – pytania, dyskusja. Zakończenie szkolenia. Przekazanie
zaświadczeń potwierdzających udział w szkoleniu.
Prowadzenie:
Wieloletni specjalista i praktyk zawodowo zajmujący się zagadnieniami w zakresu prawa pracy, czasu
pracy, czasu pracy i odpoczynku kierowców, prawną ochroną pracy, bezpieczeństwem i higieną pracy,
legalnością zatrudnienia oraz agencjami zatrudnienia. Doświadczony wykładowca szkoleń w zakresie
prawa pracy i czasu pracy prowadzonych dla właścicieli firm, osób zarządzających oraz osób
merytorycznie dokonujących rozliczeń czasu pracy pracowników. Pracownik Państwowej Inspekcji
Pracy w Opolu na stanowisku Inspektora Pracy.
Metodyka:
Program zajęć ma charakter wykładów wzbogacony prezentacją oraz przykładami w formie ćwiczeń
praktycznych, zadań indywidualnych i grupowych. Szkolenie przewiduje również czas na dyskusję
i konsultacje.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest omówienie najważniejszych aspektów prawa pracy oraz przyswojenie
podstawowej wiedzy dotyczącej przepisów prawa pracy, a także przekazanie informacji o aktualnych
zmianach w prawie pracy.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
nabycie wiedzy w zakresie aktualnych przepisów prawa dotyczącego prawa pracy,
nabycie umiejętności stosowania aktualnych przepisów prawa w praktyce,
zapoznanie uczestników z najważniejszymi zagadnieniami aktualnie obowiązującymi.
Materiały szkoleniowe:
Uczestnicy szkolenia otrzymują profesjonalnie przygotowane materiały szkoleniowe w formie skryptu
zawierającego prezentację. Ponadto, uczestnicy szkolenia otrzymują materiały w wersji elektronicznej
tzw. Kompendium wiedzy – płytę CD zawierającą prezentację oraz aktualne przepisy, ustawy
i rozporządzenia z tematyki będącej przedmiotem szkolenia.
Cena:
380,00 zł netto + 23% VAT
Cena obejmuje: 8 godzin zajęć dydaktycznych (8 x 45 min), materiały szkoleniowe, obiad, przerwy
kawowe oraz zaświadczenie o przebytym szkoleniu.
Możliwa rezerwacja noclegu w Hotelu Silesian położonym ok. 5 km od miejsca prowadzenia kursu
w cenie 150 zł w Quality Silesian Hotel*** lub 120 zł Economy Silesian Hotel ** (pokój jednoosobowy
ze śniadaniem).
Economy Silesian Hotel **
Wszystkie pokoje wyposażone są w łazienkę z prysznicem, suszarkę do włosów, telewizor LCD wraz
z dostępem do telewizji satelitarnej oraz bezpłatny i bezprzewodowy Internet do 20MB/s.
Za dodatkową opłatą hotel proponuje Gościom nieograniczoną możliwość korzystania
z hotelowego Centrum Wellness.
Quality Silesian Hotel ***
Pokoje jedno i dwuosobowe. Standardowe wyposażenie każdego pokoju to wygodne łóżko,
funkcjonalna łazienka z prysznicem, suszarka do włosów zestaw do parzenia kawy i herbaty, telewizor
wraz z dostępem do kanałów telewizji satelitarnej, bezpłatne bezprzewodowe łącze internetowe
do 20 mb/s, telefon, klimatyzacja. Bezpłatnie dla gości Quality - Wellnes Centre (basen, sauna,
jacuzzi, siłownia).
Przy zgłoszeniu, co najmniej 2 osób istnieje możliwość negocjacji cen.
Przy zgłoszeniu i wpłacie do dnia 22.01.2016 r. – 5% RABAT
Termin przyjmowania zgłoszeń:
12 luty 2016 r. godz. 12.00
Warunki uczestnictwa:
Podstawą wzięcia udziału w szkoleniu jest przesłanie wypełnionej karty uczestnictwa oraz uiszczenie
opłaty na podstawie otrzymanej faktury zaliczkowej. Zgłoszenia należy przesyłać faksem na numer:
32 353 21 17 lub mailem na adres [email protected]. Dodatkowych informacji o szkoleniu
udziela Pani Katarzyna Prokopiuk – Specjalista ds. kursów i szkoleń – tel. 32 353 21 17 lub tel. kom.
501 175 730, e-mail: [email protected].