Obsługa kasy, w tym między innymi: 2) sporządzanie raportów

Transkrypt

Obsługa kasy, w tym między innymi: 2) sporządzanie raportów
Mogilno, 5 września 2011 r.
OFERTA NR 5/2011
BURMISTRZ MOGILNA
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
KASJERA
w Wydziale Finansowym Urzędu Miejskiego w Mogilnie
1. Liczba lub wymiar etatu: 1
2. Rodzaj stosunku pracy: umowa o pracę
3. Zakres podstawowych zadań:
Obsługa kasy, w tym między innymi:
1)
przyjmowanie wpłat (z tytułu podatków, opłaty skarbowej i opłat lokalnych pobieranych
przez Urząd i in.);
2)
3)
sporządzanie raportów kasowych;
codzienne odprowadzanie gotówki do banku, podejmowanie gotówki z banku i
dokonywanie wpłat na konto;
dokonywanie wypłat gotówkowych z kasy;
prowadzenie ewidencji czeków;
4)
5)
6)
7)
8)
prowadzenie ewidencji innych druków ścisłego zarachowania (mandaty karne i
kwitariusze podatków i opłat lokalnych);
sporządzanie zestawień księgowych;
rozliczanie radnych poprzez wystawianie PIT-R, sołtysów poprzez wystawianie PIT-R,
PIT-11/8B, wystawianie PIT-11/8B z tytułu umów o dzieło.
4. Wymagania niezbędne dla kandydata:
1) jest obywatelem polskim;
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5) wykształcenie: co najmniej średnie;
6) co najmniej 2-letni staż pracy;
7) doświadczenie zawodowe: praca na stanowisku kasjera lub innym podobnym
stanowisku związanym z obrotem gotówkowym i bezgotówkowym i/lub w księgowości;
8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
5. Wymagania dodatkowe:
1)
2)
3)
4)
5)
wiedza specjalistyczna: znajomość przepisów z zakresu objętego obszarem działania,
w tym między innymi ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie
gminnym;
posiadanie dodatkowych certyfikatów, ukończenie dodatkowych specjalistycznych
kursów, szkoleń;
znajomość zagadnień z zakresu administracji samorządowej i rządowej;
dobra znajomość programów Word i Exel, umiejętność pracy na komputerze w zakresie
obsługi programów z obszaru księgowości;
predyspozycje - cechy osobowościowe:
§ samodzielność, odpowiedzialność, uczciwość, rzetelność, skrupulatność,
zaangażowanie, umiejętność pracy i współpracy w zespole;
§ dobra organizacja pracy, umiejętność szybkiego uczenia się;
§ opanowanie w sytuacjach stresowych,
§
§
komunikatywność, umiejętność obsługi klienta;
wysoka kultura osobista.
6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) list motywacyjny;
2) CV - życiorys zawierający szczegółowy opis dotychczasowej drogi zawodowej,
posiadanego wykształcenia i kwalifikacji oraz stażu pracy;
3) wypełniony kwestionariusz osobowy;
4) kserokopia dowodu osobistego albo oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje (dyplom,
świadectwo, zaświadczenie itp.);
6) kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub zaświadczenie aktualnego
pracodawcy potwierdzające staż pracy;
7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności;
8) mile widziane referencje.
Prosimy też o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji , zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r.
o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
7. Inne:
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (052) 318 55 28 i 318 55 27 lub
osobiście w dziale kadr Urzędu Miejskiego (pok. 117 – I p.).
Dokumenty należy składać w terminie do: 16 września (piątek) 2011 r.
w Sekretariacie Urzędu Miejskiego (pok. 106 – I p.)
bądź przesłać pod adresem:
Urząd Miejski w Mogilnie
88-300 MOGILNO
ul. Narutowicza 1.
w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Oferta pracy 5/2011 – KASJER”.
Uwaga:
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu dokumentów do Urzędu.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą
rozpatrywane. Nadesłanych ofert nie zwracamy.
Pracodawca zastrzega sobie prawo do rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi
kandydatami spełniającymi wymagania formalne, określone w ogłoszeniu o naborze
oraz stosowania testów sprawdzających posiadaną wiedzę i umiejętności.
Burmistrz Mogilna
/ Leszek Duszyński /

Podobne dokumenty