Dotyczy zawodu: TECHNIK OCHRONY FIZYCZNEJ OSÓB I MIENIA

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
GEOFIZYK
- KOD ZAWODU 211401
Geofizyk to jeden z 2443 zawodów ujętych w obowiązującej od 01 stycznia 2015 r.
klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz. U. z 2014 r., poz. 1145).
ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY
Prezentowana analiza dotyczy okresu od 01.01. 2010 r. do 30.06.2015 r.
W I półroczu 2015 roku w ewidencji powiatowych urzędów pracy w województwie
kujawsko-pomorskim odnotowano 3 nowe rejestracje w zawodzie geofizyk. W 2014 r.
odnotowano 2 nowe rejestracje w zawodzie geofizyk (o 1 mniej niż w 2013r.,o 2 mniej niż
w 2012 r., o 1 osobę mniej niż w 2011 r. i tyle samo co w 2010 r.). Na dzień 30.06.2015 r.
w ewidencji pozostawały 2 osoby z zawodem geofizyk. W końcu grudnia 2014 r. w ewidencji
pozostawały 3 osoby z tym zawodem (o 1 osobę mniej niż w 2013 r., i tyle samo co w latach
2010-2012).
W I półroczu 2015 r. i w latach 2010-2014 do powiatowych urzędów pracy nie
zgłoszono ani jednego wolnego miejsca pracy lub miejsca aktywizacji zawodowej
w zawodzie geofizyk.
BEZROBOTNI I ZGŁOSZONE WOLNE MIEJSCA PRACY LUB AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ
W ZAWODZIE GEOFIZYK
Wyszczególnienie
2010 r.
2011 r.
2012 r.
2013 r.
2014 r.
I półrocze
2015r.
ogółem
2
3
4
3
2
3
w tym kobiety
osoby do 12
miesięcy od dnia
ukończenia nauki
0
0
0
0
0
0
w okresie
sprawozdawczym
0
0
0
0
0
0
Bezrobotni według
ogółem
3
3
3
4
3
2
1
1
1
1
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Bezrobotni
zarejestrowani
stanu w końcu
okresu
sprawozdawczego
Wolne miejsca
pracy
i aktywizacji
zawodowej
w tym kobiety
osoby do 12
miesięcy od dnia
ukończenia nauki
zgłoszone w okresie
aktualne w końcu
okresu
Źródło: Opracowanie własne na podstawie raportów z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze
2015r. oraz lata 2010-2014
1
Z uwagi na nową metodologię prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych
i nadwyżkowych, zawód geofizyk w I półroczu 2015 r. nie miał określonego statusu na
rynku pracy. 1
Brak zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej dla osób
nowozarejstrowanych spowodował, że zawód geofizyk
w latach 2010-2014 został
sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy, tzn. taki, na który na rynku pracy istnieje
mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. 2
WYNIKI BADANIA PRACODAWCÓW
W wynikach badania wśród pracodawców, przeprowadzonego przez Wojewódzki
Urząd Pracy w Toruniu w latach 2010-2014 nie ma informacji na temat planów zatrudnienia
lub zwolnienia osób z zawodem geofizyk.3
WYNIKI BADAŃ OFERT INTERNETOWYCH
W badaniu internetowych ofert pracy realizowanym na zlecenie Wojewódzkiego
Urzędu Pracy w Toruniu, obejmującym okres wrzesień-listopad 2014 oraz luty-kwiecień 2015
zawód geofizyk nie wystąpił .4
ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE (SZKOŁY)
Niniejsza informacja została przygotowana na podstawie danych Głównego Urzędu
Statystycznego na temat liczby studentów oraz absolwentów, przekazanych na potrzeby
prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych.
Na terenie województwa kujawsko-pomorskiego nie ma szkoły wyższej, która
kształci w zawodzie geofizyk. W Polsce są 3 szkoły wyższe kształcące w tym zawodzie na
kierunku geofizyka i geofizyka w geologii :



Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie Wydział Geologii, Geofizyki i Ochrony Środowiska
Uniwersytet Śląski w Katowicach – Wydział Nauk o Ziemi
Uniwersytet Warszawski – Wydział Fizyki, Wydział Geologii
Źródło: POL-ON System Informacji o Szkolnictwie Wyższym
1
Wyniki z monitoringu zawodów zawarte w „Informacji sygnalnej z monitoringu zawodów deficytowych w województwie
kujawsko-pomorskim w I półroczu 2015r.” dostępne są na stronie internetowej
http://podlupa.wup.torun.pl/biblioteka/raporty-wyniki/ .
Metodologia prowadzenia monitoringu w 2015r. dostępna jest na stronie internetowej http://podlupa.wup.torun.pl/w
zakładce Biblioteka/Materiały ze spotkań.
2
Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu)
wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie
i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których
wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9
do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9.
3
Raport z badania 445 pracodawców 6 kluczowych branż woj. kujawsko-pomorskiego przeprowadzonego w 2014r. w
ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą II oraz wyniki badań 2000 pracodawców przeprowadzonych w latach 20102013 w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą, znajdują się na stronie www.podlupa.wup.torun.pl.
4
Raport końcowy z badania za okresy wrzesień-listopad 2014 oraz luty-kwiecień 2015 znajdują się na stronie
www.podlupa.wup.torun.pl/biblioteka/raporty-wyniki/
2
Zasady kształcenia w odniesieniu do studiów wyższych są regulowane przez
następujące przepisy:
-
-
-
Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. 2005, Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.),
http://isip.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20051641365
Ustawa z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym,
ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie
sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw 1 (Dz. U. Nr 84 poz. 455),
http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20110840455
Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 2 listopada 2011r.
w sprawie Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. Nr 253,
poz. 1520),
http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20112531520
Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 3 października 2014 r.
w sprawie warunków prowadzenia studiów na określonym kierunku i poziomie
kształcenia (Dz. U. 2014, Nr 0, poz. 1370).
http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20140001370.
SKRÓCONY OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA
Absolwenci kierunku geofizyka są przygotowani do prowadzenia badań cech
fizycznych skał, gruntów i wód podziemnych za pomocą specjalistycznej aparatury.
Wykonują badania z powierzchni ziemi, w otworach wiertniczych, w wyrobiskach
górniczych, a także z samolotów - na potrzeby geologii podstawowej w celu rozpoznania
płytkich i głębokich struktur geologicznych w skali regionalnej oraz rozpoznania zasięgu
i zasobów złóż kopalin użytecznych, a także na potrzeby górnictwa, hydrogeologii
oraz budownictwa.
Absolwenci geofizyki mogą znaleźć pracę w :
 Instytucie Geofizyki PAN,
 przedsiębiorstwach badań geofizycznych,
 Państwowym Instytucie Geologicznym,
 Głównym Instytucie Górnictwa,
 działach geologicznych i geofizycznych kopalń,
 firmach geodezyjnych,
 instytucjach związanych z ochroną środowiska,
 laboratoriach badawczych,
 szkołach.
Źródło: opracowanie własne na podstawie portalu edukacyjnego AGH w Krakowie
PRZYDATNE ADRESY:
http://ptgeof.imgw.pl/ - Polskie Towarzystwo Geofizyczne PTGeof.
http://www.igf.edu.pl/pl/o_instytucie - Instytut Geofizyki Polskiej Akademii Nauk
http://www.pgi.gov.pl - Państwowy Instytut Geologiczny
Opracowała:
Jolanta Lebiedzińska
Doradca zawodowy
WUP w Toruniu - Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku
Akceptowała: Bogusława Szewczyk-Modrzejewska
Kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku
Aktualizacja, grudzień 2015 r.
3
1. Dostęp do rynków pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny
przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego
państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach
jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie
EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni.
2. Informacja dla osób poszukujących pracy w zawodzie geofizyk w krajach EOG:
Osoba chcąca podjąć pracę jako geofizyk w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy
zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji
i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też
może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie
będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód geofizyk jest regulowany należy skorzystać
z wyszukiwarki na portalu „Twoja Europa” prowadzonym przez Komisję Europejską:
http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm?action=homepage
Obecnie w żadnym z krajów EOG zawód geofizyk nie jest regulowany.
W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie
potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów
informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points):
http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/contact/national_contact_points_en.htm
3. Zapotrzebowanie na osoby z zawodem geofizyk wg Europejskiego Portalu Mobilności
Zawodowej http://eures.europa.eu
Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób z zawodem geofizyk bądź
zawody pokrewne zgłoszonych zostało 89 ofert pracy w 12 krajach EOG. Najwięcej ofert
pracy w ww. zawodzie znajduje się w: Niemczech (37 ofert), Francji (12 ofert), Belgii (10
ofert) i Szwecji (9 ofert)- dane wg stanu na dzień 22.01.2015 r.
Osoby ubiegające się o pracę w zawodzie geofizyk powinny dysponować udokumentowanym
minimum 2-letnim doświadczeniem zawodowym wraz referencjami od poprzednich
pracodawców, znajomością języka kraju, w którym wykonywana będzie praca (znajomość
innego języka jest dodatkowym i mile widzianym atutem), prawem jazdy kat. B oraz BE jak
również często posiadać własny samochód. Kandydaci powinni posiadać wyższe
wykształcenie oraz dysponować biegłą znajomością programów pakietu Microsoft Office.
Ponadto pracodawcy cenią sobie umiejętność analitycznego myślenia, zdolność do pracy
indywidualnej jak również zespołowej oraz dyspozycyjność kandydata i otwartość na częste wyjazdy
terenowe.
Przykładowe stawki płacy w zawodzie geofizyk w Francji to: 20.000-65.000 euro/rocznie
brutto (jednakże możemy się spotkać również z informacją, iż wysokość wynagrodzenia
uzależniona jest od posiadanego doświadczenia, kwalifikacji zawodowych i zajmowanego
stanowiska),
Sporządziła: Justyna Grębicka
Wydział Pośrednictwa Pracy
4