zarządzanie karierą - Zamiejscowy Wydział Leśny w Hajnówce
Transkrypt
zarządzanie karierą - Zamiejscowy Wydział Leśny w Hajnówce
Kod L 0 5 7 PRZEDMIOT: ZARZĄDZANIE KARIERĄ WYDZIAŁ: Zamiejscowy Wydział Leśny w Hajnówce KATEDRA: LEŚNICTWO Studia I stopnia (inżynierskie) niestacjonarne zaoczne Nazwa kierunku i rodzaj studiów Przedmioty wprowadzające i wymagania wstępne Punkty ECTS W– Liczba godz.: Założenia i cele przedmiotu: Ć– 10 1 L– P– Ps – S– Zapoznanie się z metodami zarządzania karierą oraz rozpoznaniem rynku pracy. Nabycie umiejętności planowania kariery oraz pisania CV. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. Metody dydaktyczne: ćwiczenia Forma i warunki zaliczania przedmiotu: Ćwiczenia – zaliczenie na ocenę Treści programowe: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Podstawowe pojęcia , istota kariery zawodowej – 1 godz. Czynniki ważne przy planowaniu kariery zawodowej – 1 godz. Modele karier – 1 godz. Rozpoznanie rynku pracy – źródła informacji o miejscach pracy – 2 godz. Filary kariery zawodowej: kompetencje twarde i miękkie – godz.1 Formy zatrudnienia: rodzaje umów o pracę, samozatrudnienie, elastyczne formy zatrudnienia – 1 godz. Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych – zasady pisania CV i listu motywacyjnego – 1 godz. Zasady tworzenia biznesplanu – 2 godz. Wykaz literatury podstawowej : 1. H. Król, A. Ludwiczyński: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Tworzenie Kapitału Ludzkiego Organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN 2. M. Armstrong : Zarządzanie zasobami ludzkimi (HR), Wyd. Wolters Kluwer Polska, 2007 3. Suchar M. : Modele karier, wyd. C. H. Beck, 2002 4. Suchar M. Kariera i rozwój zawodowy, Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp z o. o., Gdańsk 2003 5.Pocztowski A. : Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarys problematyki i metod, wyd. Oficyna Wydawnicza ANTYKWA, Kraków 1998 Wykaz literatury uzupełniającej: 1. Berring A., Głogowski T. : Curriculum Vitae. Listy motywacyjne, wyd. Oficyna Wydawnicza, Olkusz 2000 2. Szydłowski B. :Praktyczny poradnik poszukiwania pracy, Kraków 2000 3. red. Sobocka-Szczapa H. : Mobilnośc zawodowa, edukacyjna i przestrzenna w województwie podlaskim, Białystok - Warszawa 2010 4. Kubik K. : Menedżer w przedsiębiorstwie przyszłości, wyd. Dom Organizatora, Toruń 2005 5. Czarkowska L. : Coaching as a method of developing human potential, Warszawa : Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne : Kozminski University, 2010. Nazwisko osoby (osób) prowadzącej (prowadzących): mgr Marta Burnecka