Marki, dnia 16.10.2014 r. Ogłoszenie o naborze na stanowisko

Marki, dnia 16.10.2014 r.
Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracownika socjalnego
Ośrodek Pomocy Społecznej w Markach, przy ul. Lisa Kuli 3A (miejsce pracy) ogłasza
nabór na stanowisko pracownika socjalnego zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy,
na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony.
1. Wymagania niezbędne dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego,
d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z art.
116 lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, (Dz. U. z 2009 r. Nr
195, poz. 1362, z późn. zm.),
g) przynajmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego.
2. Wymagania dodatkowe dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie:
a) dobra znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U.
z 2009 r. Nr 175, poz.1362, z późn. zm.), ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu
rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2011, Nr 149 poz. 887, z późn. zm.), ustawy
z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2005, Nr 180, poz.
1493, z późn.), ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego
(Dz. U. z 2013r, poz. 267 z późn. zm.), ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) oraz innych przepisów
związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego,
b) umiejętność pracy zespołowej, a także organizowania pracy własnej,
c) samodzielność, kreatywność,
d) umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,
e) zaangażowanie, wysoka dyscyplina pracy i dyspozycyjność,
f) wysoka kultura osobista, komunikatywność, szacunek do drugiego człowieka,
g) odporność na stres,
h) dobra znajomość obsługi komputera (środowisko MS Windows), znajomość obsługi
aplikacji MS Office i programów komputerowych w zakresie pomocy społecznej – TT
POMOC.
3. Zakres obowiązków na stanowisku pracy:
Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku pracownika socjalnego należeć
będzie realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, m.in.:
realizacja usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z
zaburzeniami psychicznymi, tworzenie grup samopomocowych ze szczególnym
uwzględnieniem rodzin z dziećmi niepełnosprawnymi, realizacja projektów na rzecz klientów
ośrodka
organizowanych
przy
współpracy
z
organizacjami
pozarządowymi,
stowarzyszeniami, fundacjami, itp., określenie zasad i form wspierania rodziny, o których
mowa w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, praca z osobami
zagrożonymi i dotkniętymi bezdomnością m.in. poprzez opracowanie programu wychodzenia
z bezdomności, zapewnienia osobom bezdomnym schronienia poprzez współpracę z
organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób bezdomnych, załatwianie spraw
związanych z umieszczeniem osób tego wymagających w domach pomocy społecznej i
ŚDS, przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na rzecz innych jednostek pomocy
społecznej, własnej jednostki oraz sądów, prowadzenie pracy socjalnej, zawieranie i
realizacja kontraktów socjalnych, udzielanie stosownej pomocy osobom i rodzinom
znajdującym się w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, w wyniku podjętego na wniosek
lub z urzędu postępowania administracyjnego.
4. Wymagane od kandydata ubiegającego się o zatrudnienie dokumenty:
a) list motywacyjny (LM) z własnoręcznym podpisem,
b) życiorys (CV) z własnoręcznym podpisem,
c) kserokopie: dowodu osobistego oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie
i przebieg zatrudnienia (doświadczenie zawodowe),
d) zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku
pracownika socjalnego,
e) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw
publicznych, z własnoręcznym podpisem,
f) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe, z własnoręcznym podpisem,
g) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z naborem, zgodnie z ustawą z dnia 29
sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn.
zm.) oraz ustawą z dnia 22 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr
223, poz.1458, z późn. zm.) z własnoręcznym podpisem.
5. Dodatkowe informacje:
Dokumenty należy składać bezpośrednio w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej
w Markach, przy ul. Lisa Kuli 3A, do dnia 28 listopada 2014, do godz. 15.00, w zamkniętej
kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego”. Oferty, które wpłyną po
tym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Ośrodka Pomocy
Społecznej w Markach oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Ośrodka.
Kierownik
Ośrodka Pomocy Społecznej
w Markach
Lidia Płachetko
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
1. Imię (imiona)i nazwisko ..........................................................................................................
2. Imiona rodziców ……………………………………………………………………………..
3. Data urodzenia …..…….........................................................................................................
4. Obywatelstwo ..........................................................................................................................
5. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) ....................................................................
...................................................................................................................................................
6. Wykształcenie ........................................................................................................................
...................................................................................................................................................
(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)
...................................................................................................................................................
(zawód, specjalność, stopień, tytuł naukowy - zawodowy)
7. Wykształcenie uzupełniające .................................................................................................
...................................................................................................................................................
(kursy, studia podyplomowe, data ukończenia lub rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)
8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia:
...................................................................................................................................................
...................................................................................................................................................
9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania
.......................................................................................................................................................
…...................................................................................................................................................
10. Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1 - 3 są zgodne z dowodem osobistym seria ...............
nr ............................ wydanym przez .....................................................................................
...................................................................... w ......................................................................
albo innym dowodem tożsamości ..........................................................................................
...................................................
...........................................................
(miejscowość i data)
(podpis osoby składającej kwestionariusz)
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o
ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 roku Nr 101 poz. 926, z późn. zm.)”
……………………………………………………………..
miejscowość i data
…………………………………………………………………………………….
Imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie
……………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………..
Adres zamieszkania
Oświadczenie
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r o ochronie danych osobowych (dz.
U. z 20002r, Nr 101, poz. 926 ze zm.)
………………………………………………………………..
Podpis osoby składającej oświadczenie
……………………………………………………………..
miejscowość i data
…………………………………………………………………………………….
Imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie
……………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………..
Adres zamieszkania
Oświadczenie
Ja niżej podpisany/a, ubiegający/a się o zatrudnienie w Ośrodku Pomocy Społecznej w
Markach na stanowisku pracownika socjalnego świadomy/a odpowiedzialności karnej
wynikającej z art. 233§ 1 Kodeksu karnego oświadczam, że posiadam zdolność do czynności
prawnych, korzystam z pełni praw publicznych oraz nie byłem/am skazany/a prawomocnym
wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe.
………………………………………………………………..
Podpis osoby składającej oświadczenie