Ogłoszenie o konkursie na stanowisko głównego księgowego

Kościerski Ośrodek
Sportu i Rekreacji
w Kościerzynie
ul. Kamienna 7
83-400 Kościerzyna
DYREKTOR
KOŚCIERSKIEGO OŚRODKA
SPORTU I REKREACJI W KOŚCIERZYNIE
KOSiR
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
PRACOWNIKA SAMORZĄDOWEGO NA STANOWISKU URZĘDNICZYM
Główny księgowy - 1/2 etatu
Wymagania niezbędne:
1. Kandydat na pracownika samorządowego, aplikujący na stanowisko urzędnicze musi
spełniać łącznie następujące wymagania:

jest obywatelem polskim, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach
samorządowych;

ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym
stanowisku;

posiada co najmniej wykształcenie średnie;

nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

cieszy się nieposzlakowaną opinią.
2. W szczególności, osoba kandydująca na głównego księgowego musi ponadto wykazać ,
że zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy z dnia 24 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.
U. z 2009 r., Nr 157, poz. 1240 z późn. zm.):
1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji
Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym
Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że
odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od
posiadania obywatelstwa polskiego;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi
gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu
terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do
wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia
zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia
podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co
najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg
rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego
prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
3. Dodatkowo kandydat musi potwierdzić, że jego stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na
wskazanym stanowisku.
Wymagania dodatkowe
1. Znajomość ustaw oraz aktów wykonawczych: o rachunkowości, o finansach
publicznych, o pracownikach samorządowych.
2. Znajomość zagadnień samorządowych, administracyjnych.
3. Dyspozycyjność, komunikatywność i systematyczność.
4. Umiejętność pracy w zespole.
5. Umiejętność obsługi komputera.
6. Obsługa programów finansowo-księgowych np. Płatnik, Symfonia, Radix, VideoTEL,
i inne.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
 prowadzenie rachunkowości jednostki w zakresie: wykonywania dyspozycji środkami
pieniężnymi, bieżącej rejestracji dowodów księgowych na poszczególne konta syntetyczne i
analityczne, dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z
planem finansowym oraz prowadzenie ksiąg rachunkowych
 opracowywanie i przedkładanie do zatwierdzenia oraz realizacja planu finansowego;
 terminowe sporządzanie sprawozdań finansowych;
 naliczanie wynagrodzeń i zapewnienie terminowej ich wypłaty oraz rozliczanie się z ZUS i
US;
 sprawowanie nadzoru w zakresie wynikającym z ustawy o finansach publicznych nad
wydatkami tj zakupami środków trwałych, niematerialnych i wyposażenia;
 nadzorowanie gospodarowania środkami finansowymi z uwzględnieniem terminowego
ściągania należności, dochodzenia roszczeń i ich rozliczania
Wymagane dokumenty:
1. CV oraz list motywacyjny.
2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz staż pracy.
3. Kopie dokumentów potwierdzające posiadane kwalifikacje na objęcie stanowiska głównego
księgowego zgodnie z art 54 ust. 2 ustawy z dnia 24 sierpnia 2009 r. o finansach
publicznych.
4. Oświadczenie kandydata o korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwa skarbowe.
6. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w
stanowisku.
7. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
8. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy
zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie
najlepszych kandydatów.
Informacje dodatkowe:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
 praca w biurze, siedząca
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
 praca przy komputerze poniżej 4h, obsługa urządzeń biurowych, stanowisko pracy
mieści się na parterze i I piętrze, brak windy, toaleta dla osób niepełnosprawnych.
W marcu wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Kościerskim Ośrodku Sportu i
Rekreacji w Kościerzynie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w tymczasowej siedzibie Kościerskiego Ośrodka
Sportu i Rekreacji w Kościerzynie przy ul. 3 – go Maja 9a, pok nr 18 (Urząd Miasta Kościerzyna),
z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Główny księgowy w Kościerskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w
Kościerzynie, w terminie do dnia 30-04-2013 r.
Aplikacje, które wpłyną do KOSiR po wyżej określonym terminie, niepełne lub niespełniające
wymagań formalnych nie będą rozpatrywane. Liczy się data stempla pocztowego. Życiorys (CV),
list motywacyjny i oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie wraz z datą.. Należy podać
dane kontaktowe: adres do korespondencji, telefon oraz mail. Kandydaci o zakwalifikowaniu lub
niezakwalifikowaniu do kolejnych etapów rekrutacji będą powiadamiani telefoniczne, listowanie
lub e-mailowo. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone
Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z
2002 r Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) raz ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458).
Sporządził i zatwierdził: Zbigniew Richert Dyrektor Kościerskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Kościerzynie