OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA OŚRODKA POMOCY
Transkrypt
OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA OŚRODKA POMOCY
Załącznik Nr 1 OPIS STANOWISKA PRACY PRACOWNIKA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w Łaziskach Górnych 1 Komórka organizacyjna 2 Proponowane stanowisko 3 Zakres obowiązków 4 Przełożeni 5 Warunki pracy Ośrodek Pomocy Społecznej Księgowy (liczba osób planowanych do zatrudnienia - 1) sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym, ewidencja dokumentów finansowo-księgowych, sprawdzanie i klasyfikacja wydatków strukturalnych, prowadzenie syntetyki i analityki do kont pozabilansowych, prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, prowadzenie statystyki i sprawozdawczości w zakresie środków trwałych, inne zadania wynikające z obowiązujących przepisów prawa, regulaminów i zarządzeń. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej - wymiar czasu pracy – pełny wymiar czasu pracy, - miejsce pracy – Łaziska Górne, ul. Energetyków 5, (I piętro – w budynku znajduje się podjazd dla niepełnosprawnych niemniej jednak brak windy), - charakter pracy – praca przy stanowisku komputerowym, pod presją czasu, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności. UWAGA! Zgodnie z art. 16 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.: 1. Stosunek pracy pracownika samorządowego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę nawiązuje się na czas nieokreślony lub na czas określony. 2. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. 3. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę, rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r., na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.