IRLANDIA – OPIEKUN OSÓB STARSZYCH Pracodawca Tara

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Gdańsk)
IRLANDIA – OPIEKUN OSÓB STARSZYCH
Pracodawca
Tara Wintrop Private Clinic
Nevinstown Lane, Pinnock Hill, Swords, Co. Dublin
Pracodawca zapewnia dobre warunki zatrudnienia w nowoczesnej i
dobrze zarządzanej klinice. Więcej informacji www.tara-winthrop.com
Ilość miejsc pracy:
10-15
Opis pracy:
- opieka nad osobami starszymi
- opieka nad osobami młodymi z chorobami/zaburzeniami
neurologicznymi
Wymagania:
-znajomość języka Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- wykształcenie
Kierunkowe poparte odpowiednim doświadczeniem
- doświadczenie
Co najmniej 1- 2 lat doświadczenia w pracy w Polsce na podobnym
stanowisku. Pracodawca zapewnia dalsze szkolenia
Warunki pracy:
-okres zatrudnienia Praca stała - 39 godzin tygodniowo;
3 miesięczny okres próbny. Z osobami które pomyślnie przejdą okres
próbny zostanie zawarty kontrakt na 2 lata
- rozpoczęcie
pracy
II połowa września
-wynagrodzenie
Od 9.75 Euro brutto / godzinę w zależności od doświadczenia
-zakwaterowanie
Pracodawca oferuje pomoc w znalezieniu zakwaterowania, płatne przez
pracownika
-wyżywienie
Pracodawca zapewnia posiłki podczas pracy
-podróż
Na koszt pracowników
Klinika zatrudnia obecnie wielu Polaków, którzy będą służyć pomocą
osobom zaczynającym pracę
Rozmowy rekrutacyjne z kandydatami odbędą się we wrześniu w
Gdańsku.
Kandydaci zostaną poinformowani o szczegółach rekrutacji w
terminie późniejszym
Kandydaci zainteresowani ofertą pracy i spełniający wymagania pracodawcy proszeni są o
dostarczenie swojego CV w języku angielskim (na dyskietce lub płycie) do Asystenta Eures w
Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla miejsca zamieszkania lub bezpośrednio do Doradcy
Eures w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Rzeszowie lub przesłanie pocztą elektroniczną na
adres: [email protected]
Dodatkowe
informacje
Uwaga:
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że
wszelkie roszczenie z tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w
sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego
udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
OFERTA WAŻNA DO 14 WRZEŚNIA 2008
www.eures.europa.eu
Created with novaPDF Printer (www.novaPDF.com). Please register to remove this message.
www.wup-rzeszow.pl