Doradztwo zawodowe dla Osób Niepełnosprawnych

Fundacja Pracownia Kompetencji
ul. Wolumen 16A lok. 4, 01-912 Warszawa
NIP: 1182087029 KRS: 0000432348
Tel. 606 603 880, www.fpk.org.pl
Fundacja Pracownia Kompetencji jest instytucją szkoleniową – Rejestr Instytucji Szkoleniowych nr 2.14/00149/2013.
SZKOLENIE „DORADZTWO ZAWODOWE DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ”
CEL SZKOLENIA:
 wdrożenie standardów obsługi osób z niepełnosprawnością zgodnych z Konwencją ONZ o prawach osób
niepełnosprawnych, ratyfikowaną przez Polskę we wrześniu 2012 roku;
 usystematyzowanie wiedzy w zakresie klasyfikacji osób z niepełnosprawnością z uwzględnieniem specyfiki
funkcjonowania psychospołecznego;
 przybliżenie aspektów formalno-prawnych w odniesieniu do osób z niepełnosprawnością;
 doskonalenie umiejętności w zakresie prowadzenia poradnictwa zawodowego dla osób
z niepełnosprawnością;
 doskonalenie kompetencji zawodowych w doradztwie indywidualnym i grupowym dla osób
z niepełnosprawnością.
KORZYŚCI:
 dostosowanie standardów obsługi osób z niepełnosprawnością do wymogów Konwencji ONZ;
 wzrost kompetencji w zakresie doradztwa indywidualnego i grupowego dla osób z niepełnosprawnością;
 praktyczne wykorzystanie wiedzy w poradnictwie dla osób z różnymi dysfunkcjami;
 wykorzystanie alternatywnych form pomocy i wsparcia dla osób z niepełnosprawnością na rynku pracy;
 profesjonalne podejście do aktywizacji zawodowej, jako procesu wieloaspektowego;
 wzrost satysfakcji z podejmowanych i realizowanych planów aktywizujących;
 zwiększona efektywność w zakresie podejmowanych działań doradczych.
ADRESACI: pracownicy publicznych i niepublicznych służb zatrudnienia, NGO, Klubów Pracy i in.
TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA:
Szkolenie realizowane będzie w trakcie 2-dniowych zajęć w wymiarze 14 h dydaktycznych + 1 godz. konsultacji
Poznań
Gdańsk
Kraków
Łódź
08-09.05.2014
12-13.05.2014
15-16.05.2014
19-20.05.2014
Wrocław
Katowice
Warszawa
Lublin
22-23.05.2014
26-27.05.2014
29-30.05.2014
02-03.06.2014
Mając na względzie tworzenie komfortowych i optymalnych warunków pracy oraz warsztatowy charakter zajęć
dysponujemy ograniczoną liczbą miejsc.
PLAN SZKOLENIA:
I dzień (w godz. 10.00-17.00)
Definiowanie niepełnosprawności – klasyfikacja
II dzień (w godz. 9.00-15.00)
Dostosowanie stanowisk pracy do potrzeb wynikających
z niepełnosprawności
Orzecznictwo – stopnie niepełnosprawności
Własna działalność gospodarcza i spółdzielnie socjalne
Status osoby niepełnosprawnej w PUP
Dofinansowanie
do
wynagrodzeń
osób
niepełnosprawnością – korzyści dla pracodawców
Psychospołeczne podstawy
z niepełnosprawnością
funkcjonowania
Jak
zachować
się
w
obecności
z niepełnosprawnością – ćwiczenia praktyczne
osób
osoby
Ocena możliwości zawodowych osoby z określonym
rodzajem niepełnosprawności – ćwiczenia praktyczne
z
Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością: obowiązki
pracodawcy, przywileje pracownika
Indywidualne konsultacje
KADRA TRENERSKA:
Agnieszka Żychalak – Motto trenerskie: „Najpierw zainteresować, a potem nauczyć”
Atmosferę szkolenia buduje tak, aby zaangażowanie uczestników w proces nauczania było równomierne i jak
najbardziej pełne poprzez zainteresowanie tematem oraz czynne uczestnictwo. Od 16 lat współpracuje z wiodącymi
warszawskimi organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz aktywizacji zawodowej i społecznej osób
wykluczonych i niepełnosprawnych: Polskim Związkiem Niewidomych, Fundacją Pomocy Matematykom
i Informatykom Niesprawnym Ruchowo, Fundacją TUS, Koalicją na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością, Fundacją
Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i in. Autorka i realizatorka wielu projektów promujących zatrudnienie osób
z niepełnosprawnością na otwartym rynku pracy. Inicjatorka i założycielka pierwszej w Warszawie agencji zatrudnienia
specjalizującej się w doradztwie zawodowym i pośrednictwie pracy dla osób z niepełnosprawnością. Autorka licznych
publikacji i materiałów szkoleniowych związanych z problematyką niepełnosprawności. Ekspertka współpracująca
z PFRON, MPiPS, Ecorysem, Fundacją im. St. Batorego – asesorka oceniająca aplikacje grantowe. Trenerka
specjalizująca się w szkoleniach z zakresu aktywizacji zawodowej i społecznej osób z niepełnosprawnością oraz
aplikowania o fundusze, prezeska zarządu Fundacji Pracownia Kompetencji.
Klaudia Rukszan – Motto trenerskie: „Ucz się przez doświadczenie, doświadczaj poprzez naukę”
Za najlepszą i najważniejszą metodę w prowadzeniu szkoleń i warsztatów uważa naukę przez doświadczenie. Jest to
metoda, w której proces uczenia się następuje poprzez aktywne zaangażowanie uczestników w stanowiące wyzwanie
„projekty”, służące jako metafora lub model prawdziwych sytuacji. W ramach niepublicznej instytucji rynku pracy –
autorka i realizatorka wielu projektów promujących zatrudnienie osób z niepełnosprawnością na otwartym rynku
pracy. Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych realizujących działania na rzecz
osób z niepełnosprawnością. Autorka licznych publikacji i materiałów szkoleniowych związanych z problematyką
niepełnosprawności. Trenerka specjalizująca się w szkoleniach z zakresu aktywizacji zawodowej i społecznej osób
z niepełnosprawnością oraz aplikowania o fundusze, wiceprezeska zarządu Fundacji Pracownia Kompetencji.
Małgorzata Urbanowska –
Motto trenerskie: „Kiedy nie ma dobrej odpowiedzi na pytanie, pozostaje odpowiedź szczera.” Dan Brown
Pedagog z 12 letnim stażem pracy na rzecz integracji społecznej i zawodowej osób z niepełnosprawnością.
Doświadczenie zdobyte m.in. w Biurze Pełnomocnika Rektora UJ ds. Osób Niepełnosprawnych, Polskim Związku
Niewidomych oraz Stowarzyszeniu Znaczny Stopień Integracji. Twórczyni autorskich inicjatyw edukacyjnych (szkoleń,
kursów i warsztatów) m.in. Asystent Osoby Niepełnosprawnej, Szkoła Trenerów – edukatorów seksualnych osób
z niepełnosprawnością intelektualną oraz wielu innych. Jako trenerka specjalizuje się w szkoleniach z zakresu
aspektów prawnych, dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością i szeroko rozumianej
aktywizacji zawodowej. Doświadczenie jako specjalistka ds. rekrutacji i selekcji pracowników niepełnosprawnych
zdobyła m.in. w „A-Trybut Optymalizacja Zatrudnienia” oraz „Cracow Consulting”.
OPŁATY I REZERWACJA UDZIAŁU W SZKOLENIU:
Opłata za udział w szkoleniu wynosi 670 zł brutto (wystawiamy rachunki).
Przy zgłoszeniu minimum dwa tygodnie przed terminem szkolenia cena wynosi 670 zł - 50 zł = 620 zł brutto.
Opłata obejmuje: koszt uczestnictwa w szkoleniu, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, indywidualne
konsultacje oraz zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu.
Opłatę za udział w szkoleniu należy uiścić przelewem na rachunek bankowy Fundacji Pracownia Kompetencji,
ul. Wolumen 16A lok. 4, 01-912 Warszawa, nr konta: 67 1160 2202 0000 0002 3172 0085 nie później niż 7 dni
roboczych od otrzymania rachunku, zaznaczając na przelewie nazwę instytucji, imię i nazwisko uczestnika oraz termin
i tytuł szkolenia.
W celu dokonania zgłoszenia należy wypełnić formularz zgłoszeniowy, zeskanować i przesłać mailem.
Dodatkowych informacji udziela:
Marta Marciniuk: [email protected], tel. kom. 606 603 880; poniedziałek – piątek w godzinach 8.00-16.00.
Zapraszamy!