STATUT STOWARZYSZENIA Lokalna Grupa Działania „ZAŚCIANEK”

STATUT STOWARZYSZENIA
Lokalna Grupa Działania „ZAŚCIANEK”
ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne
§ 1.
1. Stowarzyszenie o nazwie Lokalna Grupa Działania „ZAŚCIANEK”, zwane
dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o
Stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 79 z 2001 r., poz. 855 z późniejszymi zmianami).
2. Stowarzyszenie prowadzi działalność pożytku publicznego działając w oparciu
o przepisy ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego
i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96 z 2003 r., poz. 873 z późniejszymi zmianami).
3. Stowarzyszenie jest zrzeszeniem osób fizycznych o celach niezarobkowych,
działającym jako Lokalna Grupa Działania (LGD) w rozumieniu przepisów
Sektorowego Programu Operacyjnego „Restrukturyzacja i modernizacja sektora
żywnościowego oraz rozwój obszarów wiejskich” oraz przepisów programowych
polityki rozwoju obszarów wiejskich w Polsce na lata 2007-2013 i lata kolejne,
zwanych dalej przepisami programowania polityki rozwoju terenów wiejskich,
mającym na celu działanie na rzecz rozwoju obszarów wiejskich, a w szczególności:
a. wdrażanie strategii rozwoju obszarów wiejskich, w tym Lokalnej Strategii
Rozwoju (LSR) w ramach wymogów programowych polityki rozwoju
obszarów wiejskich w Polsce na lata 2007-2013 i lata kolejne, dla obszaru
gmin: ŻERKÓW, NOWE MIASTO nad Wartą,
b. wspieranie działań na rzecz realizacji strategii rozwoju obszarów wiejskich, w
tym LSR, w ramach programowania polityki rozwoju terenów wiejskich dla
obszaru gmin, o których mowa w pkt a,
c. promocję obszarów wiejskich położonych w gminach, o których mowa
w pkt a,
d. mobilizowanie ludności do wzięcia aktywnego udziału w procesie rozwoju
obszarów wiejskich położonych w gminach, o których mowa w pkt a,
e. upowszechnianie i wymianę informacji o inicjatywach związanych
z aktywizacją ludności na obszarach wiejskich położonych w gminach,
o których mowa w pkt a.
strona 1 z 10
§ 2.
Stowarzyszenie działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich i ludności je zamieszkujących,
uwzględniać będzie przede wszystkim możliwości podejmowania działań w ramach
programów Unii Europejskiej, ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu
i zasobów historyczno-kulturowych, rozwój turystyki oraz popularyzację i rozwój produkcji
wyrobów regionalnych, lokalnych i tradycyjnych.
§ 3.
Siedzibą Stowarzyszenia jest ŻERKÓW.
§ 4.
1. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji
o podobnym celu działania.
2. Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
3. Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony.
4. Stowarzyszenie może używać odznak, pieczęci w zgodzie z obowiązującymi przepisami
prawa.
5. Działalność Stowarzyszenia prowadzona jest na zasadzie pracy społecznej jego członków,
jednakże do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.
ROZDZIAŁ II
Cele i zadania Stowarzyszenia oraz sposoby ich realizacji
§5
Celem Stowarzyszenia jest:
1. Działanie na rzecz tworzenia optymalnych warunków dla rozwoju obszarów wiejskich
na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, przede wszystkim zaś na terenie gmin zrzeszonych
w LGD.
2. Promowanie gmin zrzeszonych w LGD jako jednostek terytorialnych atrakcyjnych
dla inwestycji gospodarczych.
3. Reprezentowanie interesów społeczności lokalnej z terenu gmin zrzeszonych
w kontaktach z organami administracji rządowej i samorządowej oraz innymi instytucjami
i podmiotami.
4. Budowanie w społeczeństwie pozytywnego wizerunku środowiska biznesowego
prowadzącego działalność gospodarczą na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, przede
wszystkim zaś na terenie gmin zrzeszonych w LGD.
5. Działanie na rzecz zrównoważonego i wielofunkcyjnego rozwoju obszarów wiejskich na
terenie Rzeczpospolitej Polskiej, przede wszystkim zaś na terenie gmin zrzeszonych w
LGD.
6. Wspieranie działań na rzecz zachowania i ochrony środowiska naturalnego oraz
propagowanie przedsięwzięć proekologicznych.
strona 2 z 10
7. Opracowanie strategii rozwoju obszarów wiejskich, w tym Lokalnej Strategii Rozwoju
(LSR) w ramach wymogów programowych polityki rozwoju obszarów wiejskich
w Polsce na lata 2007-2013 i lata kolejne dla obszaru o którym mowa w §1, punkt 3.
8. Promocja obszarów wiejskich oraz wspieranie działań na rzecz realizacji strategii rozwoju
obszarów wiejskich, w tym w ramach Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) w oparciu
o przepisy programowe polityki rozwoju terenów wiejskich dla obszaru, o którym mowa
w §1, punkt 3.
9. Ochronę i promocję zdrowia.
10. Działania na rzecz osób niepełnosprawnych.
11. Upowszechnianie kultury fizycznej, sportu i turystyki.
12. Promowanie kultury, sztuki, ochronę dóbr kultury i tradycji.
13. Działanie na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i współpracy między
społeczeństwami.
§6
Sposoby realizacji celów Stowarzyszenia :
1. Organizowanie i współfinansowanie:
a. przedsięwzięć o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym, w tym
seminariów, szkoleń, sympozjów, konferencji i konkursów,
b. imprez kulturalnych, takich jak festiwale, targi, pokazy i wystawy, służących
zwłaszcza promocji regionu i jego tożsamości kulturowej,
c. działalności propagandowej, promocyjnej, informacyjnej, poligraficznej,
szkoleniowo-edukacyjnej i doradczej, w tym:
• opracowywanie i druk książek, broszur, folderów, plakatów,
• opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów audiowizualnych,
• tworzenie stron internetowych,
• wykonywanie projektów, opracowań, analiz i ocen z zakresie rozwoju
obszarów wiejskich i integracji z Unią Europejską,
• przygotowywanie i rozpowszechnianie innych materiałów o charakterze
reklamowym lub promocyjnym,
• prowadzenie działalności wydawniczej, w tym wydawanie lokalnego
czasopisma o tematyce rozwoju obszarów wiejskich i działalności
gospodarczej,
d. zawodów sportowych oraz imprez turystyczno-krajoznawczych.
2. Prowadzenie doradztwa w zakresie przygotowywania projektów inwestycyjnych
związanych z realizacją strategii rozwoju obszarów wiejskich, w tym Lokalnej
Strategii Rozwoju (LSR) w oparciu o przepisy programowe polityki rozwoju terenów
wiejskich.
3. Współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi i organizacjami
pozarządowymi działającymi w zakresie objętym celem Stowarzyszenia na poziomie
krajowym i międzynarodowym.
4. Prowadzenie innych działań przewidzianych dla LGD.
5. Organizowanie i wspieranie organizacji, na terenie gmin zrzeszonych, imprez
naukowo-edukacyjnych, a także imprez o charakterze kulturalnym i promocyjnym,
promującym Gminy, Stowarzyszenie oraz jego cele.
strona 3 z 10
6. Występowanie przed organami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami
społecznymi, podmiotami gospodarczymi, instytucjami finansowymi i innymi
jednostkami organizacyjnymi z inicjatywami związanymi z celami i zadaniami
statutowymi Stowarzyszenia.
7. Prowadzenie działalności charytatywnej.
§7
Stowarzyszenie realizując cele statutowe może powoływać inne jednostki organizacyjne
w granicach prawem dopuszczonych.
§8
Stowarzyszenie współpracuje z innymi organizacjami społecznymi, których cele i zadania są
o podobnym charakterze, na warunkach określonych w przepisach prawnych powszechnie
obowiązujących.
ROZDZIAŁ III
Członkowie Stowarzyszenia
§9
1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletnia osoba fizyczna, która:
a. spełnia warunki określone w ustawie Prawo o stowarzyszeniach,
b. działa na rzecz rozwoju obszarów wiejskich i przedstawi rekomendację
(wskazanie) zawierającą w szczególności pozytywną opinię w tym zakresie,
udzieloną przez działających na obszarze dla którego ma być opracowana strategia
rozwoju obszarów wiejskich, w tym LSR w ramach przepisów programowania
polityki rozwoju terenów wiejskich lub którego dotyczy strategia rozwoju
obszarów wiejskich, w tym LSR:
• partnera społecznego lub gospodarczego w rozumieniu przepisów
o Narodowym Planie Rozwoju lub
• gminę wiejską lub
• gminę miejsko-wiejską lub
• związek międzygminny lub
• inną osobę prawną, której działalność obejmuje realizację celu Stowarzyszenia
c. złoży deklarację członkowską.
2. Osoby prawne mogą być członkami wspierającymi Stowarzyszenia, jeżeli:
a. spełniają warunki określone w ustawie Prawo o stowarzyszeniach,
b. działają na rzecz rozwoju obszarów wiejskich,
c. złożą deklarację członkowską.
strona 4 z 10
§ 10
1. Nabycie i stwierdzenie utraty członkostwa przez członków zwyczajnych i wspierających
w Stowarzyszeniu następuje na podstawie uchwały Zarządu. O swojej decyzji Zarząd
niezwłocznie powiadamia pisemnie zainteresowanego.
2. Od decyzji odmownej zainteresowanemu przysługuje prawo odwołania do Walnego
Zebrania Członków, którego uchwała w tym przedmiocie jest ostateczna. Odwołanie
należy wnieść w terminie 1 miesiąca od otrzymania pisemnej informacji o decyzji
Zarządu.
§ 11
1. Członek zwyczajny Stowarzyszenia jest obowiązany:
a.
b.
c.
d.
propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w ich realizacji,
przestrzegać postanowień Statutu,
opłacać składki członkowskie,
brać udział w Walnych Zebraniach Członków.
2. Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
a. wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
b. składać
Zarządowi
Stowarzyszenia
wnioski
dotyczące
działalności
Stowarzyszenia,
c. brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach
o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym,
d. udziału w organizowanych przez Stowarzyszenie imprezach kulturalnych.
§ 12
Utrata członkostwa przez członka zwyczajnego Stowarzyszenia następuje wskutek:
1. złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji,
2. wykluczenia przez Zarząd:
a. za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
b. z powodu pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu,
3. śmierci.
§ 13
1. Osoby prawne mogą zostać członkami wspierającymi Stowarzyszenie po złożeniu
wniosku do Zarządu Stowarzyszenia i pisemnym ustaleniu z Zarządem zasad wspierania
Stowarzyszenia.
2. Członkowie wspierający tworzą Radę Konsultacyjno-Doradczą Stowarzyszenia.
3. Utrata członkostwa, o którym mowa w ust. 1, następuje wskutek:
a. złożenia Zarządowi pisemnej rezygnacji,
b. wykluczenia przez Zarząd:
• za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
• z powodu nie realizowania ustalonych zasad wspierania Stowarzyszenia,
c. likwidacji osoby prawnej będącej członkiem wspierającym Stowarzyszenie.
strona 5 z 10
4. Członkowie wspierający mają prawo:
a. składać
Zarządowi
Stowarzyszenia
wnioski
dotyczące
działalności
Stowarzyszenia,
b. brać udział w posiedzeniach władz Stowarzyszenia z głosem doradczym.
5. Obowiązkiem członków wspierających jest realizacja zasad wspierania Stowarzyszenia.
ROZDZIAŁ IV
Władze Stowarzyszenia
§ 14
1. Władzami Stowarzyszenia są:
a. Walne Zebranie Członków,
b. Zarząd,
c. Komisja Rewizyjna.
2. Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
3. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej wynosi 4 lata.
4. Do władz Stowarzyszenia mogą być wybierani wyłącznie członkowie Stowarzyszenia.
Wyboru władz Stowarzyszenia dokonuje się w głosowaniu jawnym, chyba, że Walne
Zebranie Członków postanowi inaczej.
§ 15
1. Uchwały władz Stowarzyszenia, z zastrzeżeniem § 22 pkt. 1 i 3, zapadają zwykłą
większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do
głosowania
2. Uchwały, o których mowa w pkt.1 podejmowane są w głosowaniach jawnych, chyba że
Walne Zebranie Członków postanowi inaczej.
§ 16
1. Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd co najmniej jeden raz na sześć miesięcy lub na
pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad
i propozycjach porządku obrad wszystkich członków listami poleconymi lub w każdy
inny skuteczny sposób, co najmniej na 14 dni przed wyznaczonym terminem.
2. W Walnym Zebraniu Członków mogą uczestniczyć zaproszeni przez Zarząd goście.
3. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:
a. uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia,
b. wybór i odwołanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
c. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach strategia
rozwoju obszarów wiejskich, w tym LSR,
d. udzielanie absolutorium Zarządowi,
e. uchwalanie zmian Statutu,
strona 6 z 10
f. ustalanie wysokości składek członkowskich,
g. podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych
organizacji,
h. podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia,
i. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, wniesionych przez członków
Stowarzyszenia,
j. opiniowanie propozycji Zarządu dotyczących projektów, które mają zostać objęte
dofinansowaniem na podstawie przepisów dokumentów programowych polityki
rozwoju obszarów wiejskich w Polsce na lata 2007-2013 i lata kolejne,
k. ustalanie wielkości i zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników,
4. każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia obecnemu na Walnym Zebraniu
Członków przysługuje jeden głos.
§ 17
1. Zarząd liczy 6 członków i składa się z:
• Prezesa,
• Zastępcy Prezesa,
• Skarbnika,
• Sekretarza,
• dwóch Członków.
2. Zarząd samodzielnie wybiera spośród siebie osoby na określone funkcje.
3.
W składzie Zarządu co najmniej 50 % stanowią przedstawiciele członków
wspierających będących partnerami społecznymi lub gospodarczymi, działającymi na
obszarze dla którego ma być opracowana strategia rozwoju obszarów wiejskich, w tym
LSR
lub którego dotyczy strategia rozwoju obszarów wiejskich, w tym LSR, przy czym w
składzie Zarządu nie może być mniej niż 40 % kobiet i mniej niż 40 % mężczyzn.
4. Do kompetencji Zarządu należy:
a. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
b. kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
c. przyjmowanie w formie uchwał nowych członków Stowarzyszenia,
d. zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
e. zatrudnianie pracowników wg zasad określonych przez Walne Zebranie
Członków,
f. opracowanie i aktualizacja strategii rozwoju obszarów wiejskich, w tym Lokalnej
Strategii Rozwoju (LSR) w ramach wymogów programowych polityki rozwoju
obszarów wiejskich w Polsce na lata 2007-2013 i lata kolejne,
g. przygotowanie projektów do realizacji, które zostaną objęte wnioskiem
o dofinansowanie składanym na podstawie przepisów programowania polityki
rozwoju terenów wiejskich,
h. ustalanie regulaminu Stowarzyszenia.
5. Do reprezentowania Stowarzyszenia upoważniony jest Prezes lub jego Zastępca,
natomiast do zaciągania zobowiązań majątkowych do kwoty 100 tys. zł upoważnieni są
Prezes lub jego Zastępca i Skarbnik działając łącznie. Zobowiązania majątkowe powyżej
kwoty 100 tys. zł zaciągać może Prezes lub jego Zastępca i Skarbnik działając łącznie,
wyłącznie na podstawie uchwały podjętej przez Zarząd Stowarzyszenia.
strona 7 z 10
§ 18
1. Komisja Rewizyjna składa się z pięciu członków: Przewodniczącego,
Wiceprzewodniczącego i trzech Członków.
2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za
przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą
pozostawać z członkami Zarządu w związku małżeńskim, ani też w stosunku
pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a. kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia,
b. składanie wniosków w przedmiocie absolutorium dla Zarządu na Walnym
Zebraniu Członków,
c. występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków,
§ 19
W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w § 14 ust.1 pkt b
i c w czasie trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków w celu
uzupełnienia ich składu.
ROZDZIAŁ V
Majątek i rozwiązanie Stowarzyszenia
§ 20
Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze.
1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:
• składki członkowskie i świadczenia finansowe i rzeczowe członków wspierających;
• dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiących własność lub będących
w użytkowaniu Stowarzyszenia;
• dotacje celowe;
• wpływy z działalności statutowej;
• darowizny, spadki i zapisy;
2. Środki pieniężne, niezależnie od źródeł ich pochodzenia, mogą być przechowywane
wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. Wpłaty gotówkowe winny być, przy uwzględnieniu
bieżących potrzeb, jak najszybciej przekazane na to konto.
3. Składki członkowskie powinny być wpłacone do końca II kwartału każdego roku.
4. Nowo przyjęci członkowie Stowarzyszenia wpłacają składki członkowskie w ciągu
miesiąca od daty zawiadomienia o przyjęciu w poczet członków.
5. Stowarzyszenia prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie
z obowiązującymi przepisami.
strona 8 z 10
§ 21
Zabrania się:
1. Udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia
w stosunku do członków jego organów statutowych, pracowników oraz osób, z którymi
pracownicy lub członkowie władz pozostają w stosunku małżeńskim albo stosunku
pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, w linii bocznej do drugiego stopnia
albo związani są z tytułu przysposobienia, kurateli lub opieki, zwanych dalej osobami
bliskimi;
2. Nieodpłatnego lub preferencyjnego przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego
członków, członków organów statutowych lub pracowników oraz osób im bliskich na
zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich;
3. Wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów
statutowych lub pracowników oraz osób im bliskich na zasadach innych niż w stosunku
do osób trzecich, chyba, że wykorzystywanie to bezpośrednio wynika z celów
statutowych Stowarzyszenia;
4. Zakupu na szczególnych zasadach towarów i usług od podmiotów, w których uczestniczą
członkowie Stowarzyszenia, członkowie jej organów statutowych lub pracownicy oraz ich
osoby bliskie.
ROZDZIAŁ VI
Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
§ 22
1. Wszelkie zmiany niniejszego Statutu mogą być dokonywane przez Walne Zebranie
Członków Stowarzyszenia, na podstawie uchwały przyjętej większością 2/3 głosów
w obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków.
2. Zmiana statutu oraz rozwiązanie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem Walnego
Zebrania wyłącznie wtedy, gdy sprawy te zostały umieszczone w proponowanym
porządku obrad.
3. Rozwiązanie Stowarzyszenia może nastąpić tylko na podstawie uchwały Walnego
Zebrania Członków przyjętej większością 2/3 głosów w obecności co najmniej połowy
ogólnej liczby członków.
4. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie określa sposób
przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.
5. W sprawach dotyczących rozwiązania i likwidacji Stowarzyszenia nie uregulowanych
w statucie, mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo
o Stowarzyszeniach (Dz. U Nr 20, poz. 104, z późniejszymi zmianami).
strona 9 z 10
ROZDZIAŁ VII
Postanowienia końcowe
§ 23
1. Stowarzyszenie uzyskuje osobowość prawną z dniem wpisu do Rejestru Stowarzyszeń.
2. Statut oraz jego zmiany wchodzą w życie po uprawomocnieniu się postanowienia Sądu
Rejestrowego o ich zarejestrowaniu.
strona 10 z 10