Uchwała nr 110/2015 Zarządu Powiatu w Sandomierzu w sprawie

UCHWAŁA NR 110/2015
ZARZĄDU POWIATU W SANDOMIERZU
z dnia 28 sierpnia 2015 r.
w sprawie ogłoszenia naboru na stanowisko dyrektora Domu Pomocy Społecznej
w Sandomierzu
Na podstawie art.32 ust.2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym
( Dz.U. z 2013r. poz.595 z późn. zm.) oraz art.11 i 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2014r. poz.1202 z późn. zm.) i art 122 ustawy
z dnia 13 marca 2004 o pomocy społecznej ( Dz. U z 2015r. poz.163) Zarząd Powiatu
Sandomierskiego uchwala, co następuje:
§ 1.
1. Ogłasza się nabór na stanowisko dyrektora Domu Pomocy Społecznej
w Sandomierzu.
2. Treść ogłoszenia o naborze stanowi załącznik do niniejszej uchwały.
§ 2.
Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora Domu Pomocy Społecznej
w Sandomierzu zostanie zamieszczone na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz
tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Sandomierzu.
§ 3.
Wykonanie uchwały powierza się Staroście Sandomierskiemu.
§ 4.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
...................................
Stanisław Masternak
...................................
Wojciech Dzieciuch
...................................
Jacenty Czajka
...................................
Zygmunt Kwasek
...................................
Marcin Piwnik
Id: D51433FF-344E-4F51-AF36-512E9FC3F51C. Podpisany
Strona 1
Załącznik do Uchwały Nr 110/2015
Zarządu Powiatu w Sandomierzu
z dnia 28 sierpnia 2015 r.
OGŁOSZENIE KONKURSU NA STANOWISKO
POMOCY SPOŁECZNEJ W SANDOMIERZU
DYREKTORA
DOMU
1. Nazwa i adres:
Dom Pomocy Społecznej w Sandomierzu, ul. Czyżewskiego 1, 27-600 Sandomierz
2. Określenie stanowiska urzędniczego:
Dyrektor Domu Pomocy w Sandomierzu
3. Wymiar czasu pracy:
pełny etat
4. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) pełna zdolność do czynności prawnych,
3) korzystanie z pełni praw publicznych,
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku określonym w ogłoszeniu,
5) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
6) nieposzlakowana opinia
7) ukończone studia wyższe
8) 5 lat pracy na stanowisku kierowniczym w tym co najmniej 3-letni staż pracy
w pomocy społecznej,
9) specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej lub zarządzania zasobami
ludzkimi.
10) niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami
publicznymi, o których mowa w art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r.
o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz. U. z 2005r. Nr
14, poz. 114 z późn. zm)
11) wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
5. Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań ( ustaw i przepisów
wykonawczych):
a) o samorządzie powiatowym,
b) o finansach publicznych,
c) o pomocy społecznej,
d) kodeksu pracy i o pracownikach samorządowych,
e) kodeksu postępowania administracyjnego,
f) prawa zamówień publicznych,
Id: D51433FF-344E-4F51-AF36-512E9FC3F51C. Podpisany
Strona 1
g) dotyczących procedur pozyskiwania
współfinansowanych ze środków unijnych
funduszy
na
realizację
projektów
2) umiejętność rozwiązywania konfliktów interpersonalnych i zarządzanie zespołem
ludzkim,
3) komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność, odporność na stres
4) doświadczenie w pracy w samorządzie terytorialnym
5) umiejętność obsługi komputera oraz korzystania z zasobów Internetu.
6. Warunki pracy i płacy:
1) Stanowisko pracy : Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze,
przemieszczaniem się wewnątrz i na zewnątrz budynku. Bezpieczne warunki pracy.
Budynek jest wyposażony w windę, co umożliwia poruszanie się wózkiem inwalidzkim
między piętrami. Ciągi komunikacyjne o odpowiedniej szerokości, umożliwiające
poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Dojścia i przejścia, jak i szerokość drzwi
umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toalety są przystosowane do potrzeb
osób niepełnosprawnych.
2) Umowa o pracę zostanie zawarta w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony
z możliwością przedłużenia umowy lub zawarcie jej na czas nieokreślony. W przypadku
osoby podejmującej pracę po raz pierwszy w jednostkach samorządowych określonych
w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr
223, poz. 1458 z późn. zm.).- zatrudnienie wiąże się z z obowiązkiem odbycia służby
przygotowawczej art. 19 ustawy.
Wynagrodzenie zasadnicze do 5.000zł brutto miesięcznie, dodatek funkcyjny do
1000 zł brutto miesięcznie.
6. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
1) Stwarzanie przebywającym w DPS pensjonariuszom prawidłowych warunków
socjalno-bytowych i kulturalno - oświatowych,
2) kierowanie DPS jako jednostką budżetową zgodnie z obowiązującymi w tym
zakresie przepisami,
3) zabezpieczenie
sprawnego
funkcjonowania
poszczególnych
komórek
organizacyjnych DPS i nadzór nad bieżącym wykonywaniem należących do nich zadań,
4) organizowanie pełnej opieki lekarskiej, pielęgniarskiej
pensjonariuszom DPS oraz nadzór nad tą działalnością,
i rehabilitacyjnej
5) nadzór nad opracowaniem projektów planu gospodarczego i finansowego w zakresie
zatrudniania, świadczonych usług, zaopatrzenia, remontów jak również bieżącą i pełną ich
realizacją,
6) współpraca z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Sandomierzu i innymi
instytucjami w zakresie realizacji DPS.
7. Wymagane dokumenty:
- CV,
- oryginał kwestionariusza osobowego,
- kopia dowodu osobistego,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
Id: D51433FF-344E-4F51-AF36-512E9FC3F51C. Podpisany
Strona 2
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień
zawodowych,
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy w jednostkach
organizacyjnych pomocy społecznej,
- pisemne oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione
umyślnie oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
- pisemne oświadczenie om pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni
praw publicznych,
- inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności, opinie
z poprzednich miejsc pracy,
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
na stanowisku kierowniczym,
- oświadczenie iż kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych,
zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru na stanowisko,
zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (
Dz. U. z 2014r., poz. 1182 z późn. zm.)
Wszystkie dokumenty muszą być podpisane własnoręcznym podpisem.
8. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Starostwa Powiatowego
w Sandomierzu ul. Mickiewicza 34 w sekretariacie pok nr 405 lub przesłać poczta na
adres : Starostwo Powiatowe w Sandomierzu, ul. Mickiewicza 34, 27-600 Sandomierz
w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Nabór na stanowisko: Dyrektor Domu Pomocy
Społecznej w Sandomierzu ” w terminie do 14 września 2015r. do godz. 15-tej.
Za datę doręczenia dokumentów przyjmuje się datę ich wpływu do Starostwa
Powiatowego w Sandomierzu. Dokumenty doręczone po upływie ww. terminu nie będą
rozpatrywane.
UWAGA!
W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia
zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego oraz skierowany przez pracodawcę na
wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy.
9. Informacje o przeprowadzeniu naboru:
Konkurs przeprowadzi Komisja konkursowa powołana uchwałą Zarządu Powiatu
Sandomierskiego.
Procedura naboru na kierownicze stanowisko urzędnicze jest dwuetapowa i obejmuje :
I etap - kwalifikacja formalna- badanie złożonych ofert pod względem ich kompletności
i spełnienia wymagań formalnych określonych w punktach 4,5 i 7.
do II etapu dopuszcza się osoby zakwalifikowane w I etapie.
II- etap- kwalifikacja merytoryczna obejmująca rozmowę kwalifikacyjną z Komisją
konkursową.
Id: D51433FF-344E-4F51-AF36-512E9FC3F51C. Podpisany
Strona 3