Ogłoszenie o naborze DS1110-4/44/08

Transkrypt

Ogłoszenie o naborze DS1110-4/44/08
Ogłoszenie o naborze DS1110-4/13/11
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Katowicach
Katowice, ul. Jagiellońska 17
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Katowicach
poszukuje kandydatów na
stanowisko urzędnicze- PODINSPEKTOR/INSPEKTOR
STANOWISKO DS. INFORMACJI I PRZYJMOWANIA WNIOSKÓW W DZIALE PORADNICTWA
I INFORMACJI
Liczba lub wymiar etatu 1,0
I. Wymagania niezbędne – konieczne do podjęcia pracy na proponowanym stanowisku:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
10)
11)
12)
13)
wykształcenie :co najmniej średnie i 2 letni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy w
instytucjach, komórkach lub jednostkach pomocy społecznej, lub przy obsłudze klienta, lub przy
świadczeniach rodzinnych, funduszu alimentacyjnym lub dodatkach mieszkaniowych albo
wykształcenie: wyższe i co najmniej roczny staż pracy w instytucjach, komórkach lub
jednostkach pomocy społecznej, lub przy obsłudze klienta, lub przy świadczeniach rodzinnych,
funduszu alimentacyjnym, lub dodatkach mieszkaniowych
posiadanie obywatelstwa polskiego
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie
przestępstwo skarbowe
znajomość przepisów ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o dodatkach mieszkaniowych,
ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów
znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
umiejętność analizowania dokumentów i filtrowania otrzymanych informacji
umiejętność obsługi komputera na poziomie co najmniej dobrym (MS Office, Internet, poczta
elektroniczna)
umiejętność pracy pod presją czasu
umiejętność dobrej organizacji pracy
komunikatywność
opanowanie
II. Wymagania dodatkowe-pozostałe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na
danym stanowisku
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych
biegłe poruszanie się w otoczeniu prawnym w zakresie koniecznym do prawidłowego wykonywania
obowiązków służbowych
umiejętność związane ze sprawną obsługa klienta
obsługa komputera na poziomie bardzo dobrym (MS Office, Internet, poczta elektroniczna,
programy specjalistyczne- Dodatki Mieszkaniowe, Pomost- Sygnity, Sygnity – świadczenia
rodzinne)
dokładność
systematyczność
asertywność
otwartość
umiejętność pracy warunkach monitoringu jakościowego i ilościowego
III. Informacja o tym czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia,
wskaźnik zatrudnienie osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji
zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6% :
W miesiącu listopadzie 2011 wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku
Pomocy Społecznej w Katowicach w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób
niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
Informacje wytworzyła: Dominika Banasz
Data wytworzenia informacji: 20.12.2011
Osoba odpowiedzialna za treść: Urszula Kurkiewicz
IV Informacja o warunkach pracy na proponowanym stanowisku
Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi :
1)
2)
wykonywanie obowiązków pod presją czasu, w ciągłym bezpośrednim kontakcie z klientem,
wymagającym odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem;
konieczność zastępowania pracowników w Terenowych Punktach Pomocy Społecznej na terenie
Katowic, co wiąże się z wymogiem mobilności, spowodowanym koniecznością przemieszczania
się pomiędzy różnymi dzielnicami Katowic
V Zakres zadań na stanowisku:
1) udzielanie informacji klientom Ośrodka oraz pracownikom w zakresie obowiązujących procedur i
przepisów dotyczących świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego i dodatków
mieszkaniowych;
2) sprawne przyjmowanie, rejestrowanie i weryfikacja wniosków o świadczenia rodzinne, fundusz
alimentacyjny i dodatki mieszkaniowe oraz wydawanie odpowiednich dokumentów;
3) monitorowanie korespondencji z klientami MOPS w sprawach ww. świadczeń
4) koordynowanie pracą zespołu pracowników podczas okresu zasiłkowego;
VI Wymagane dokumenty i oświadczenia
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
CV,
list motywacyjny,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenia zawodowe,
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni
praw publicznych
oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwa skarbowe
podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w
ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia
29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.).
w przypadku kandydatów, zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13
a ust 2 ustawy o pracownikach samorządowych, dotyczącego preferencji w zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, w przypadkach gdy jednostka osiąga wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych poniżej 6 %, konieczne jest złożenie kopii dokumentu potwierdzającego
niepełnosprawność.
Dokumenty, w zamkniętych kopertach, opatrzonych imieniem, nazwiskiem, adresem oraz
dopiskiem „oferta pracy na konkurs DS. 1110-4/13/11 należy składać do 5 stycznia 2012
do godziny 15.00 w Dziale Organizacji i Spraw Pracowniczych Miejskiego Ośrodka Pomocy
Społecznej p.23 , II piętro
Inne informacje:
Wzór: oświadczenia o ochronie danych osobowych i o niekaralności jest dostępny na
stronie internetowej MOPS w zakładce „ oświadczenia do pobrania”
Kandydaci zakwalifikowani (spełniający wymogi formalne) otrzymają informację dotycząca dalszej
procedury rekrutacyjnej za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonicznie.
Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie zostaną odesłane
kandydatom za pośrednictwem poczty
Dodatkowe informacje : tel.( 032) 2512-712 w 144 lub 105
Informacje wytworzyła: Dominika Banasz
Data wytworzenia informacji: 20.12.2011
Osoba odpowiedzialna za treść: Urszula Kurkiewicz