Kobiety górą! Jak przetrwać w labiryncie biznesu.

Kobiety górą! Jak przetrwać w labiryncie biznesu.
Autorzy: Alice H. Eagly, Linda L. Carli
Człowiek odkrywa siebie, kiedy zmierzy się z przeszkodami
Antoine de Saint - Exupéry
Kręta droga przez labirynt
Kobiety dotarły na sam szczyt. Stoją u sterów potężnych państw, pełnią kierownicze funkcje
w wielkich firmach. Ich praca jest doceniana, mają wysokie kompetencje, są błyskotliwe,
wykształcone i przebojowe. Przy tym zwykle nie mają problemów ze swoim ego, dlatego
mogą skupić się na pracy, zamiast na zaspokajaniu niezdrowych ambicji. A jednak tysiące lat
kultury patriarchalnej odcisnęły swoje piętno na współczesnym społeczeństwie, przez co
wciąż zbyt mały procent osób płci pięknej zajmuje najwyższe stanowiska.
Czyżby mężczyźni byli naturalnymi przywódcami, a kobiety tylko naturalizowanymi? Jak
wygląda dziś problem dyskryminacji płciowej w miejscu pracy? W jaki sposób kobiety mogą
walczyć ze stereotypami? Na czym polegają różnice między męskim i damskim stylem
zarządzania? Na te i wiele innych pytań starają się odpowiedzieć autorki tej błyskotliwej i
nieco przewrotnej książki. John Lennon śpiewał kiedyś: "Kobieta jest czarnuchem tego
świata". Sprawdź, jak wiele zmieniło się w ciągu niespełna czterdziestu lat, od czasu
powstania tej piosenki.
Psychologia uprzedzeń wobec kobiet na wysokich stanowiskach.
Geneza zagrożeń dla przywództwa współczesnych kobiet.
Skuteczność przywódczyń i projekcja ich przyszłości.
Kobiety w pracy kontra obowiązki rodzinne.
Spis treści:
Przedmowa i podziękowania (9)
1. Czy szklany sufit jeszcze istnieje? (13)
2. Gdzie szukać kobiet na stanowiskach przywódczych? (27)
3. Czy mężczyźni to urodzeni przywódcy? (49)
4. Czy kobietom w robieniu kariery przeszkadzają obowiązki rodzinne? (79)
5. Czy nadal mamy do czynienia z dyskryminacją? (107)
6. Czym jest psychologia uprzedzeń wobec kobiet pełniących role przywódcze? (129)
7. Czy przywództwo kobiet wywołuje opory? (153)
8. Czy kobiety przewodzą inaczej niż mężczyźni? (179)
9. Czy zagrożenia dla przywództwa kobiet tkwią w organizacjach? (205)
10. Jak niektórym kobietom udaje się przejść przez labirynt? (241)
11. Jak skuteczne są przywódczynie i jaka czeka je przyszłość? (271)
Bibliografia (295)
Skorowidz (353)
O autorach (363)