Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Transkrypt
Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie http://pupwejherowo.pl/strona/prawa-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/103 Prawa pracodawców i przedsiębiorców Pracodawca posiada między innymi prawo: - zatrudniania pracowników; - zwalniania pracowników; - ustalania warunków pracy i płacy; - żądania od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: ● ● ● ● ● ● imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia; - żądania od pracownika podania innych danych osobowych, a także imion i nazwisk oraz dat urodzenia dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy; - żądanie numeru PESEL pracownika nadanego przez Rządowe Centrum Informatyczne Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji Ludności (RCI PESEL); - dochodzenia od pracownika wyrównania szkody, którą poniósł wskutek naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji przewidzianego w umowie; - przyznawania nagród i wyróżnień; - stosowania kary upomnienia, nagany oraz kar pieniężnych. Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 23 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy 2. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach Rynku Pracy (t.j. Dz. U. z 2016r. poz 645 ze zm.) 3. Rozporządzenie MInistra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.05.2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz 667) Pracodawca ma prawo : - zgłosić ofertę pracy do jednego, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu; - zgłaszając ofertę pracy do powiatowego urzędu pracy może nie wyrazić zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację przez osoby niezarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy; - zgłosić zamiar przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi przez urząd kandydatami, w siedzibie urzędu w określonym dniu w sali pracodawców / giełda pracy /; - zgłosić zamiar udziału w organizowanych corocznie Targach Pracy, będących formą bezpośredniego kontaktu zaproszonych pracodawców z potencjalnymi kandydatami do pracy; - skorzystania z aktywnych form wsparcia dla pracodawców - informacje dostępne w zakładce Formy wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców.