otwórz - Urząd Gminy Żelazków

UcHwAł-ANR xxv/l51/0E
RADY GMINY żELAzKÓw
z dnit 22 grudnia200Er.
w slraYi9 żsad nry!'gradfalia Dauczycieli, uśaleni. reg!|aDinu okrsś|ają@go
oau.'y.ie|oD dod.|tó$
w\0koić orŁ Łc4d|o&C q'ruDt'i nrĄBas!ni'
n;Ńacvin.g., fubkcyń€ g o i 2 slr nki pncJ o.l7 diektórycbin!}Cb sł]adoikós
t'kż; nysokoś.i szMególo$Ych zasłt Przyznałuia i $!Tla.!oia
"
"r'-"g."&*ń'
ni€yka!iowego'
dodarku
a82,'
D:'alaia. no DaI!'!@i? aa' Ja "v ó l fr, )J d ! 3 l u!fu) z.lnid' o,ła'a !
'a06 .'' \| a-' paz' 6 ) z póli?j.^dl.
ndh \ło,ca.kk (|d hdĄa!,J D: l ' .
żn&nanl'fuana dr\"i ^dIąNaJC:,.'.lr v 1lFh,: oĄ ]8 uit Ph' 15 hldv z d|'a 8
l' M l 42
Poz 159l z 20a] t rku z
ndĄ o t aqar' a'anną,ŁP gn'Ą|) n'FB! jed' a]iD Dz
reha.L \]a'adoiej i
Dó:nańfyą| ztp'ażi ara p,z?Pi'aa: FÓ?ar:ąL?n'a un\n
'sbohu
zdą )liry.ąio2005 . ;'p.@'e Ą'otold ninina|Ąrch9^?k ńaag'od:enp
i'oni,*go ,o,.a'i"li' aEa,Ąfh ułunlaw rrAadaąia dodotu, do wy.aq]od:eĄia
za pracę w d"il vo|,łm od Prac, (k16|jednolil, bz U'
t- i'ytg,a.,,i,
ąs"a,;ńo
łłr22pt,18] z 2a05 roku, późnęjszlni fnia,mi)'
Uchsala sii' co .asttpuj.l
sr
U.LJa slę l.gulmi! q}rgsrada'a
I p?fuw4d
dodo(ow boĘa\ aq. dego'ńd(c) jtBo'
- ioazi'l pooei)m.mve I godzjjydold)ch Z6ln,sM' Mgrod t
i.ay'
""."'ł
U I do
"pejslleeo'ńDju.a Dagoody dorkGj ńie ztejo@eo. "aowiąc\ 7aldcart
w]tooMje ucnłałypoMeŹ 'ę wolbt !ruy
a|a^ov'
!3
Uchrł!ła{cbodfi w życie ł 1eńinie i4 dnj od dary og]o*enia V Dfie@iku Uźędowyn
gfldlia
województwa vie]Lololskjego z nocą obowiążljącąod 1 śycaia 2009 rcku do 3]
UZASAD\'IENIE
DoUchwały
Nr xxv/r51/08
Rady Gminy Ze|azków
z d h i a2 f g r u d n i a2 0 0 8r .
W splawie
zsad wyna8radfania
nauczycie|i'
sta|eniarcguiaminu
okeś|ają@8o
lvysokość
06z sfde8ć'łowewarunki Pżrfnawania naucryde|omdodatków motywaryFe8o,
funkcyjn€ gi ozawalunkipEq olaf niektóry.h
innych
lkładnikóW
wynagrodzenia,
atakże
v!,ysokosci'
sz.fegółoltlÓ fa5adpŹyznawania
i wyPłaGnia
dodatkumiesfkaniowego'
Na pÓds1lwje ań. 30 us1'6i att' 54 ut' ? uiałT z dnia 26 stymia 1982r'
. l(kńa Nouryciela (1ekl jednolj!' z Df, U. z 2006 I' Nr 97 poż' 674 z późai.js4Jan
aiemi
)oĘa prowadzącf sznołybędącyjedDoŚtłąsmouądu td$o.ig]nego. okeślaco
mchie w aivla
ze nianą uslaq}'budrtowej V drodzeEsllmjlu:
. łfsokośóslawe]rdoda&ów : DotFv&yjDego' fuŃcyjnego' Z weu]d pEcy
o@ seegółowe ^ady i warulki ich przyaalwią
' szcz€gólo$! sposób oblicaia Ęmendania a godzin' lońad$lniaowe
orŁ za godziny doEaych astępst$''
. łYsokośćoE aady pr4myeia
i q:Ęlacfuig nasód dla nauczycieli
u ichosiągdęciadydaktycao.vyĆhoMvcr,
' lysokośćo@ gĆzegóiowe fóady pryaaweia j *]liacmia dodatku
Nr )o<v/151/08
Uchwały
ż dlia 2ż gnd.il
ż008r'
Regulamin
i prz}zDawa!iadodatkównauczycie|om
wvnagradzania
'ri",ii"i-tt
i gimtraliach
podstawottYch
".tri"l"ch
przezGminęZelazkÓw
ororradzon}ch
Rozdzial I
ogólne
Postanowienia
sr
dodarkós nauczvcielom
Regulamin s]nagradfanja i przyzna$mia
przez
; słolach podsrawowychi gimlaz;acb Plotdzorycn
;ad'i;-^
oloesla:
Gfiuę Żelazków'&any d'lej rcgu]8minem.
1) Wsokośćdodatkćw:
a. notlavacvlnego
b. tulkcyjnego
c' za włuki pracy
dodai'o{
.ob|icz.nja Dch
olaz szc,egdowe MnDki pŻ'znawuja
*)5Ęrcdferua fa godfln)
z'.^*";ł"ń
-'
"Posób
dordJn)ct
l'"*"or-e"dziny zaśLępsv
i"',ń*.
]) wysok;ć iwarunkj ĘP]acuia nagró9 , ' '
'ńrcanja innych iwiadczen qnikających ?e
;] ó."r"lt
:
".",."ki
i - ;j:*Jn:ią,"i"l"H"go
jeco prz}rlai€nia
zasady
orżgłó\łne
nieszkeiowe*o
dodatku
i w]Tłacania
s2
-fffi
p.",c.i'ę żtlu'r.o"
p.'oa^ną
[*ŁT:,;;'.;# j.a.orę
od
bąd7w fa]eżlości
-_';;;ł. 'Ię pr,ef to 9z]<o|ę.
i]".i""o"""
.,
ala
ao doko!}Ą\
i."i'i(| ]6"".ń"* alo irunosobęwyzlaczoną
z zakesuprawapacy
człTności
przez
zatru&ionycn
. ."i.*" sięplzezto nauczycieli
:l
"?fr'y""ń"l
pmmdawcę
danego
to Ustawęz iinia 26 styc7lna
4) Karci. Ntucryciela - lozmre sięprzez
( Dz U Nr97,poz 674z2006roku
1982rcku- KartaNaucryciela
z oóźoieisz'ni mianam )
-.^'ie '|ęDlZl lo RozPÓPądzeieMinistra
siń"'p"ląLu"
fdukacii NarcdoweiiSponl r dn ll "lcais 2005 r w sPraure
i'
a,adnczegonauc/ycie
ń1.[i"; ^'t"'ł"ia 'Lawe|V).nagrod7eia
'an*ai^ prĄmawmja dodalkow do 'foag.od"efua
"iancrr
za pracęw dniuwoloymod pacy"-".,.J*"**" "'- "y""ńażania
53
mucz'cieliszkoł
wsz)stkjch
]' Regulminobejmuje
tl 'ó"i...ę dolracomiko$ njebędqcych
i. rńr*i""
Rozdziałtr
Dodatki
s4
l.NauczycielonL w za]eaościod osiąganychwyników
pŻyaany dod'rek moĘMac ny'
je'l.
z',łmnkiem prazla.rriadodadomoł\acyjnego
pracy,more być
vychowawczych
l ) lzyskiwanie szczególnychosią8nięćdydakrycaych,
i oDiekuiczych, a w szczrgoboscr :
przez L,ca;oł dobrych oslqEnięć dydaKyc^o
;;'ń*ń.
w konlusach. zawod'c\. olibPiaoacb
*'.ń"'i"...r'
E*i".a.nlch
uczniół
Lj*iejętne ro"wivłwani" protlemów ychowawczych
wĆ wsoótplacy z ich rcdzicamj
!cajó-.{Y"T. . ' '
s-a"*iskawycho*s(zego
s^':9:Tl:|]::
"'"J!,ó-#m.
j eiekr}We'dzialanje
traŹeczrcaió$ pombL]jących
pracy's rym.$ iazalE z powiflon}m s'anovosKJem
2J 'k;;ńcąm'
-,
iakojćświadczo1ej
doillkolv]m ;dmiem 1ubzajęciem'a w szczególnoścj:
.-.".
przygoto\łaniesię do przydzielonych
l
"tćtq"*"
"y't"1"":ty"^"
obowiązków
b' podnosząleWiejętnościzawodosych
warsaat! pracy
c' MboEacanie własrrego
Pomiesfczen
i' JtJó'se o *."'ytę iip**"ośćpowieźonych
szko]nej' w q]31
a.rum*ta";i
p'"*ał"*" iń"az"'i"
"'
. *;ffjl""T'"*"
służbowych
*-iąz}q,aniesięz Poleceń
dyscyplrnyFacy
s. Drzestzeganie
łan'af
mowa
1l Ht#':Hx*li:.j;'.j,fli,|IJ,;,".
""un"
')"m'L;,".)'',f"'.'5"',lliil*"",
Ii 5,ffi
:5":
Y'";tf:J*x1'i:"*'J#f
"'lo*-,***"l*
:x"Ł'.ffi
,o"ń" *?u*'*i"
Jcaio*skimi działająci.ni
"n
i'nych fo,.
,:ilff."l" j".-%ŁT-1"*Ł'"*,ł"m!"a.i.r."*l
,fkob
śaflroĘch
imychzadan
', fll*];ff'l1"ff::waniu
Eie
nacasohts|ony
ł';T#j:H#fffi:i:ł'.::;xT:ffl."r,mł:...'*m;:*m#Jfi
:"J"[:':t"'Ił"."żebyć''iż
*,JL"T:i[#,:ne8o naucrycĘla okesFgo
d]a
;:i]#i;f
kórychmowaw
*łunrów.o "*z
spebr]enia
i-""iJl.
"'*ęa.","
pólom
się
wlicfa
.sil;" sfko|y
:[ii:l']x*";:ł;"..;,*ii.#[]ii.-.";
ł-Bf"Hlffi'*.]'ft*'aca
się z góry,w re'ninieĘ"łaty
eni są oauczyciele,kór)'nl
l'Do uzyskalia dodatl'a fBkcyjnego uprawr
albo inne stanowisko
1/ staowisko dl'rektoralub wice d}tektoia szkoły
kierolvriczePrzewidziane
2/wychowamtwoklasy
tunkc.ji:
3/sprawowanie
konsultanla'
1) doradcymetodYcaesolubnauczYciela
'';}.T*:xŁm;","*
w us|'1
wy"'ienionych
nauczycieli
frEkcyjnego
okeślaponiższ!tabeladoda&ów firtkcyjnych:
Mi6ję.ai. Y!!Ć!
Lp.
'
I^/Eklol sfłob kudego tyT! ]icząŃj:
210-422
2!1 467
329 7AA
2) DodarekfimkcyjnypźysĘuje róMież nalczycielowiz t}'tufu
Ż]
i, spmqowanisfunkcjiopiekuas|a^-ws'ycokości40
7l
w w}sokości50
K-lasy.
2' D;wierzniawYcho$awsrwa
3/powieEeniafunłcjidondcymetodycaego- wwsokości250zł
.4izv ustalai.-l wYiokościdodatklrfułcyjnego pracodawcauwzględniaw
f'ozonoićzad'n
wiellość
szrcb.jej waru*jorgar!/acyjne.
sazesólności
v.yniijących ze stanowi"ka|deroqjczego|ub peb onej ft!*cji. |iczbę
kiero\,vliczychw szkol€ i wynikipmcyszkory.
stanowisk
5.w ruie fbiegu 6tuło* ao a*o"l' lub w1ęcejdodatków fiUkcyjnych
oyYs}uguie dodalek ','}żs4' Naucąc:e|owi. kóremu powerzono
nlrk)jny za sPawowfiie
.\;bo;;'two kr*} 'przia8uje tóMieżdoda|ek
fulkcii oDiekunastażu.
ó'?Ia;o.do dodatl':ufuŃcyjnego powstajeod pieMzego dnia niesiącą w
do doda*U'a
lub funkcjiUplawJsiąc}ch
obiecies,larowi.ka
kńrffi nastaDilo
ieźeii
obiec';stalo;iskE|Jbfrnłcj.fus|ą)i|o
lie.łVego dniaEiesiąca od
].Ńauczycje|.ldóręmuPowieźo.oqranowjŚIo]ubnn*cjęna czasolgeJony'
nrci prawodo dodatkufrullc)io€ g o / koncemmj€ s iąca.w kt,orytupryna|
oo$o'ania7estanowiska]ubfił!]'cji
okes.Dolyczy LorównieŻ$ cfeśnieis/ego
8'Dodatek.funkcyjly nie przysługujew okesie nie usprawied1hłionej
w pmcy, v okrcsiesteu niecz}megoi urlopu .lla lomtowmia
nieobecności
lyftgrod4ni€ zasadniczeonz
z&owi," 1łokesie, za kióry nie przysługuje
w hór}m nauczyci€ ]
olesiącu.
dnjabiesiącana\Ę,uja(egopo
odDierws/ePo
,aprzes."lpetcen;uz imy"" powodó$obowiaŹłów'do hóry(h jesrpr4pise)
odpierssćgo
óq oas!ąpilo
a ieżelizrpzesta[elemieniaobowiaz}
tendodatek,
dnialdesiąca odtegodnia.
9'Dodatek.fukcyjny w stawce usta1olejd]a dFektoE szkoły !źysfuguje
wiced}Tektoro\łiszkoły od lierwsz€go dnia niesiąca kalendalawego
zastępstwaMnępującegopotrzec}miesjącacb
wójl
funkc'ly pl.aarsjed''rehora d}'rekb.owi
l0' ńiczycień" i dodarek
soi"y.
06
l'Nauczycielom przysługujedodatekza waruki pncy z g,t!łrrpracy w
lub szkodliwychd]azdrowiawanr'kach okeślony
lrudDych,ucią.ztiwych
do 50 zł.
w ptr'6 i paJ.7rozPorzĄdzelia,w wyŚokości
dodatkuo któryn nowa w ust.l ua1ebjońajest od:
2.wysokość
17 $opnia trudności'uciązliwościoru szkodliwościdla znrowia
rea]izowuyohpraclub zajęć,
2/wlmian' cz6u piacylealu owneso \{wmnkach' o którychmowa
3' Wsokośćdodatl.aza warunkipncy, z uwzględnienjmwaru'ków, o kńrych
-wójt
n;wa s'ust. 1 uśalad]alauczycieli d}'rehor,a dla d}rektora
Gminy.
4'Dodatekzaweunkjpmcyw}"]acasięz dołu'
Rozdzial III
wynagrodz€Die za go.lzily
ponad*Tmiaro*e orM godziny zastęp'tw
s,
] .lv}magrcdfeniea 8odfin) ponadrymjaro$e w}płacdsię wedll8 s1a$kj
dodall:u?a
? uwzg]ędni€ n .eń
*"tisree" -**eg." ani"
"aucaclela.
siędzielącsurię
2. wyM8lodzeniezajednągodzinęponadwymiarowąustala
i dod6'k!
zasadnicfego
owiwynagrod/enja
''"-u ił 'r"g";ą"ó.
""*/ycie
orzrzmiesięcaąlic7bęgo&łrobow:ąflodego
zamale a.rł* prac1
"
ch.$TchoĘwcącb
.yn;aruajęe.usa migo d|arooajuajęt d)dahycar)
luoopiehrcłch realizo*m)ch w.anacb godzi! DoDad*}midoĘ)ch
\,v]miaiuzajęónauczyci€la uslalasię
3. Miesięczną1iczbęobowiązkowego
'".ią" rygoa"i"*y *ł-i* godzf|tzEz 4'16zzŃ]Ea€;Ienien dopeh'ych
ajęć do0,5godz'loldija się' a co Mjnniej
god"iow ón sposou'z"
"zasgodzinę.
0,5godz.liczy sięu pe]ną
przyd"ielonew plne
1'W}EdgIodZńea godfiny Ponaduymiarowe
łdn. w hórychnaucacielnieEal:zujefajęć
p.'y-"tuguje
o,ń-ńl"l'-';.
-ofPocłoan|a
, i"."aii,ź.* o.i"*la,i;'c| w trgdjzacj.rokuVło|nego.
* g.oan rygodnia ore 2' &i usprawiedliwionej
ń rcń"ł-i"
""ięc
w lracy.
nieobecności
5. Godzinypoladłyrniarcwepz}"adającew dniach,w którychnaucrycielnie
aw
Po stroniePracodawcy,
nógł ich realiawaćf przyczynleżących
zwiąfkuz:
%Esó]nośclw
1) żawiesreńenzajęćz powoduePidemiilubmrc,ów
dteci navvcieczkilubinprezv
2) wriardem
trudjącą
n.ed'uej n' rydŹjen
dzieckanauczreeoind){idudhie.
] l cńoroba
ba|-fujęsjęjak godzjnyfakycznie odb,te
za 8odfinyponadrynidowew Ęgoonac!.
Ę}magrodfćnia
ó. D|au'Lalenja
w pracy.'aŃZycle|a
*pawi.d|iwionei nieobecności
* l..*"ilpń"ó"liau
;"b. od p€ c y o'a. $' lygodniacb.u ldórych zajęc.a
l;;.;ł
pod*aweU$a]enia.ltzby
";l";;*"i"t l"t.'ł w nodku ry8odnid
.o7p".o.łą"ię
.a
puyjm,je się obowiąfłow}Dgodnio'ry ryrdar
;;.d;;;1.;.l'nl-o').h
o l/5
rar' l.l-cą.iela.pomnjejs/ony
iifit *!łr""',* *. ł:,.;.ri:.tjsra"y
c^erodnioĘ
rydfrń
Lśs]ono
illl, *-J"-i l"t. ''o . gdydlanaJc4ciela
dzień
lub
w
pracy
nieobeclośc.
us.pliwięaliwioił
fi:'-i;i-i;#
uŚlawowo woby od pracy.
w
s,}nagod7erue
/a lrcT pr4sfuguje
'
'
ii*|" n"a'i' o"*a.":ń*.wych'
liczra godz.n
n,e. możf, b)ć jednaLe więks?d njf
.""*-. ";;J;
orzvdrielonvcnw llane orgaruzac}]nlm
'
siez dołU
e "ryplaca
g"ał'y ponaosryn.łoq
i 'il"*."i.."l.'-
sE
sięodPowiednio
l'Do wpagladzar}iaza 8odzitryzastępstwdoranychstosuje
nauczycie]ipŹeznauczycielizatiudnioDych
2'
- Vnzie zastpsw nieobecnych
g"dfin' ?a fahycznjeaealifołanego&iny znępsM
. .ił-J"i.*.;-."
]00%
w wysokości
/a,adus|d|onych
'l,ł"ńó.j..-ńń*".edług
Śtawk Ustalobeiilia godzń lonadw}m$o$Tcn'
Rozdzial IV
nikającezestosunkupracy
Tv.}
Nagrodyi intreświadczeDia
se
nagód dla nauczycieli
nrnduszu
na nagodyw rarrrachspecja]nego
1.środki
'..
nauczyosobowe
,,,
łoaławn. wylagroazenia
ń"t.i|i.l
"l*"**yct'
* ."".ym planjesffr'ouł m sfłory.7 T}m.żE:
ila;,pl"."j" al'"n"'
l, ro z łoała' n.au'^ p./eaaca sięna1€ r od} dyrektora
olgeu prowadzącego
i i ió ",ił"am' n-a"'^.p,'"mac7as;ęna nagrooy
' [Hif:#xffi::,T::i3
l"gx*:'i""'HYltff#i
",
wńabjącej ocenypracy
l) Dosiadfuia
p'raqdydal'nycaęj'
Ęcho*w.zej
;j ]"".'.-.^;".r"
""ańęciami.
lub opi€k'ńczej
PŹynają
3' Nagodymuczyc1eIom
'.
r'owaw J9. oh | - d)rchor.po
o
lcorycl
t l zi łoatów'
j
opinii radypedagogicaEj .adyrodziców
2) z€ środków,o których nowa w ust' 1,pki2
4.Naoodv Dr'Vaawane są z okuji
wój1Gminy
Doia !'dLka.ji Narodo$ej' W
jyeklor. a zgodąvójra Gmin).możeDlłae
"^fi"iJ.y.:r'J"łp"au"r'
nauczyci€
lowi nagrodęw inn)m cz$le.
s10
we
I' Naucz}cie]omarrufuionyn w szloła(Il w hór}cb pmcaodo}ryas:ę
qoin)Ąn
od Pmc) i nie
w,a.Ń; dnj D godni.. kóIzy realizująajęcia s dniu
^ i.-^ dzień fu;gÓ dnia wolnego od pĘcy' p7ysfuglje odJębne
"ń.uą
ł1TaEodfmje za wsz}'l,](iegodfi-oyponad w}mlłowe.
.zkołachiurych nj w)mimione w usl'l.
.u"at*y.
:'Ń'"L.i.r.'
."
"
a";" woln]r- od Pracy rea]i^ją plffowane i odpowięddo
l"o-"
z'jęcia o)dakDcae i oPielrńczo
^ig*i."*"
"a"ń.."'"".".
nie oó'ują za |endzień inne8odDja$o]nego.plzysŁguję
ńclo**cze.
"
za efekb$nie pmraco$dne sodzn)
*r""e'.a^"i'
",Gi*
njewlęce.jednakniŻza a 8odfury.
loMdw\lnjaowe,
kjeromicze.'prawiącymw dn:u
i:l"""j".i.r". zaimuiąc];śanowiska
i'la pr^biegteDz'jęć dyd.kr}czno.w}choqa$(zycŁ
."l"'-,.o o""v
"ia"o'
j op.ehmczłch nje
pzysfuglje z Iegoga!łudoda'Iowesflagodfefu.'
RozdziałV
Dodatekmieszkanioły
s1r
n1anauczycielposiądaj
ącyw}nagane
l.Pm.\łodo dodatkumieszkaniowego
* tereniiwiejskimw v'l'rriaIze nie niższ}mniż
ńuiittu".j", -t.a"i-y
zaJęc'
lołowaobo\ł'jązującegoł]mlm
do stanurodziJrnego
i.o"a*"r. a"''ł m""y 'i"'Lz Óżnjco]my stosov,nie
1/30 zł - d]a1 osoby'
2|40 zł . d|az osób
3/50zł . dla3 osób
4/60zł. d1a4i więcejosób
z
3. Do osób o l<tórychmowaw Btqri€ 2 zliicza się nauczycielaoraz wspó]nie
dzieci' a takżErodziców pozostającychnajego
Dimzami€szlljących| małżonka'
będąc€mulakŹe.mrrcrycrele'Ą
4.Nauczycielowii j€go współmałżonkoiłi,
sspóhie
wvsokoścjokeślonejw uś.2' małżonkowi€
mcn'
ńry będziewypłacałdodatekjednemuz
wskaają pracodawcę'
dnia
od
'!resą€
5'Dodatęk mieŚzkaniowy pr,/sługuje
.PieNszego przyznan'e'
* foórim złozonownioseko iego
p" ń*ą*
""ii.""lu"*"
wykon)Naniapracya rakzew
ok€
s
ie
w
przystuguje
mieszkalio}Y
6' Dodatek
.TiTi"
u*'o-*.
wylagrodzenie,
p.zyŚłueuje
o*"', zaI'1óre
'Do'ecfrego'
z Ubezp.e.zfni3
zss.łKu
2) pobieran.a
gd)
jednak'
ul *opko"ej.'l prz:pad{!
:i' ialń"^l -*anl-e .luu
na
o
powolm)n do 'lu)by %qańa b)}a mo"a
'pmce
;.;;"zy."..'
$ę nle d|ue: niżdo }oica oMesu.na
*,=placa
-"'.ti";r""',;"a''"t
który umowata zostałaawm&
4) korrystaria z urlopuwvchowawczeso
nd V1io.ek nauc4cie'a {dlelnom
sĘ
prłfraF
m:esAan|oĘ
7' DofuLe|
'^"ł.ii'u
",.;;'oi;l
-ł"seinauizlc.el;będa.c.ch
".pó|narZon,kan'
8. Nauczycielowi dodatek nieszkdiowy
dylektorowiwójt gńin}'
plzvaaje
dvrekior szkolv' a
od D4rtlu
na rc4lie'nw| nieza|eżn.e
9. Dodale\ Flewkanios} orzysfuguje
mie'ZkalnePo'
pnmegodo ?ajnotmęo puez dego lokalu
RozdziałvI
końco\1e
Postanowienia
012
właści\łynizwiązkami zawodowyni
1' Regulamin podlega lzgodnjeniu z
frnaso"oc|nddodatkj
śrcd\ó{
i"i"i.:J.: j"JTĘ1TJeś'" -f 'okość
." dan\rc( b,dze(ou}'
buc?elosą
; ,ch"va|e
:
dojegoUcn{€ l enia'
";;Ń
;".'r'",j^;;;
ę"ujawĘbie właśi*},r
reg lnil obowiazuie
i' i""c"j"'."""-ą r'* Ńair4.iela povyis4
od j sryczriado I I grudnia2009!
il;;;;
j';;i