Roczna karta ewidencji czasu pracy

M-c
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 dni/godz
s
s
s
dni
s
I
s
s
s
s
s
s
s
s
s
s
II
III
s
s
s
s
IV
s
s
s
s
s
V
s
s
s
s
VI
s
s
s
s
VII
s
s
s
s
s
VIII
s
IX
s
s
s
`
s
s
s
s
X
s
s
s
s
s
XI
s
s
s
s
XII
NN
NU
NW
C
nieobecność nieusprawiedliwiona
nieobecność usprawiedliwiona bez prawa do wynagrodzenia
nieobecność usprawiedliwiona z prawem do wynagrodzenia
wynagrodzenie za czas choroby
Z
R
U
Uż
zasiłek chorobowy
zasiłek rehabilitacyjny
urlop wypoczynkowy
urlop na żądanie
Uo
Um
Ut
Uw
urlop okolicznościowy
urlop macierzyński
urlop tacieżyński
urlop wychowawczy
Staż pracy przy zachowaniu ciągłości w przeliczeniu na cały etat liczony od dnia:
zgodnie z art. 130 § 2 Kodeksu Pracy dni świąteczne przypadające w sobotę (3 maja i 1 listopada) obniżają miesięczny wymiar czasu pracy o 8 godz
B
W
D
O
urlop bezpłatny
dzień wolny od pracy
delegacja
opieka nad dzieckiem
godziny
podpis pracownika
nocne
nadliczbowe 100%
nadliczbowe 50%
Pozostało do wykorzystania w roku następnym .......................................
ilość godzin pracy ogółem
Niewykorzystany urlop z roku poprzedniego ............................................
urlop wypoczynkowy
Przysługujący wymiar urlopu wypoczynkowego .......................................
chorobowe
normatywny czas pracy
Roczna karta ewidencji czasu pracy