Profil spółki oraz dobre praktyki (wersja PDF)

Baxter w Polsce
Baxter to międzynarodowa firma medyczna, która powstała w latach trzydziestych ubiegłego wieku w amerykaoskim
Deerfield (Chicago). Na świecie obecna jest w 110 krajach i daje pracę prawie 50 tysiącom ludzi. Przez ostatnie 20 lat
zdążyła zadomowid się również w Polsce. Obecnie w swojej siedzibie w Warszawie, magazynie i serwisie technicznym
w Błoniu oraz nowoczesnej fabryce w Lublinie zatrudnia ponad 300 osób.
Baxter jest producentem innowacyjnych leków i terapii, które ratują i przedłużają życie milionów pacjentów na całym
świecie. W 27 fabrykach rozsianych po całym świecie Baxter produkuje między innymi płyny infuzyjne, płyny
dializacyjne, leki stosowane w leczeniu hemofilii, immunoglobuliny, szczepionki, kleje tkankowe, leki stosowane
w leczeniu pozajelitowym i wiele, wiele innych.
Firma Baxter od lat jest pionierem we wprowadzaniu innowacji w technologiach medycznych, każdego dnia wydając
na badania naukowe ponad 2.5 miliona dolarów.
To nie wszystko, jednak Baxter to przede wszystkim firma przyjazna ludziom i pracodawca, który szanuje
i docenia zaangażowanie swoich pracowników.
Dobre Praktyki
Baxter w Polsce
Staramy się, by nowi pracownicy, którzy dołączają do nas już
od pierwszych dni czuli się jak u siebie. Orientation Program,
przez który przechodzi każdy nowy pracownik to szereg
spotkao i szkoleo, które pomagają stad się członkiem
naszego zespołu.
W pracy spędzamy znaczną częśd swojego życia, to ważne by
miejsce, w którym ją wykonujemy dodawało optymizmu
i motywowało do działania. Żeby to było możliwe warto by
firma dostrzegała potrzeby swoich pracowników i taki jest
właśnie Baxter. To miłe móc odpocząd w pokoju
relaksacyjnym, wypid zdrowy soczek, czy zjeśd owoc, takie
codzienne i przyziemne, ale jednak ważne.
Baxter stara się także dostrzegad i wprowadzad różne
nowinki techniczne, które ułatwiają i uprzyjemniają nam
pracę. E-learning, system raportowania FAST, wewnętrzny
SharePoint to rozwiązania systemowe, które uprościły wiele
czasochłonnych procesów i usprawniły nasza komunikację.
Jednak najważniejsze dla nas jest to, że pracownicy Baxter
przy wsparciu ze strony firmy sami angażują się w realizację
wielu społecznych inicjatyw. Tak było i jest z programem
„Be Eco
with
Baxter”,
z
wolontariatem
na
rzecz
zaprzyjaźnionego Domu Dziecka czy z Wewnętrzną Loterią,
z której dochody przeznaczone są na cele charytatywne.
Wszystkie
ważne
dla
nas
wydarzenia
opisujemy
w wewnętrznej gazetce Baxik,, która okazuje się kilka razy
do roku.
Z
Baxika
można
dowiedzied
się
o ciekawych inicjatywach poszczególnych działów. Możemy
poznad bliżej swoich współpracowników, dowiedzied się
jakie są ich zainteresowania; to również forum wymiany
interesujących informacji o fajnych filmach, knajpkach,
miejscach, do których warto się wybrad, a dzięki GPTW
mamy już temat na 1 stronę okładkę najbliższego wydania!