Kiedy będę mógł przejść na emeryturę? W maju kończę

Kiedy będę mógł przejść na emeryturę?
W maju kończę 55lat i chciałbym się
dowiedzieć czy mogę odejść na emeryturę
górniczą. Mój staż pracy to 40 lat tzn. od
1974r do 1981r szkoła przyzakładowa i
praca w zakładzie PRUK Koksorem jako
ślusarz remontowy. Od 1981r. przeniosłem
się na kopalnię i podjąłem pracę jako ślusarz
remontowy na przeróbce mechanicznej
węgla do 1999r tj. 18 lat. Od 1999r
rozpocząłem pracę na kopalni pod ziemią,
gdzie pracuję do dnia dzisiejszego tj. 15 lat.
Jak pytałem w ZUS-ie to powiedzieli mi,
że muszę pracować do 60 lat, czy to prawda,
proszę o odpowiedź.
Stały czytelnik
Z przedstawionego przebiegu pracy wynika, że po ukończeniu wieku 55lat niestety nie nabędzie Pan prawa do emerytury górniczej, bowiem zgodnie z
postanowieniami art.50a ustawy z dnia
17 grudnia 1998r o emeryturach i rentach
z FUS ( wraz z późniejszymi zmianami):
„1. Emerytura górnicza przysługuje pracownikowi, który spełnia łącznie następujące warunki:
1) ukończył 55 lat życia;
2) ma okres pracy górniczej wynoszący
łącznie z okresami pracy równorzędnej
co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla
mężczyzn, w tym co najmniej 10 lat pracy
górniczej określonej w art. 50c ust.1.
3) nie przystąpili do otwartego funduszu
emerytalnego albo złożyli wniosek o
przekazanie środków zgromadzonych na
rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na
dochody budżetu państwa
2. Wiek emerytalny wymagany od pracowników: kobiet mających co najmniej
20 lat a mężczyzn co najmniej 25 lat
pracy górniczej i równorzędnej, w tym
co najmniej 15 lat pracy górnicze o której
mowa w art.50c ust.1, wynosi 50 lat.”
Z nadesłanej dokumentacji wynika, że
obecnie posiada Pan 15 lat pracy górniczej
i 2900 dniówek półtorakrotnych tzn., że
łącznie posiada Pan 20 lat 5 miesięcy 15
dni pracy górniczej a więc nie spełnia
Pan podstawowego warunku, jakim jest
udokumentowanie co najmniej 25 letniego
stażu pracy górniczej. Rozpatrując Pana
uprawnienia z tytułu pracy na przeróbce
mechanicznej węgla, jako ślusarz remontowy tzn. konserwator maszyn i urządzeń
przeróbki mechanicznej węgla należy
oprzeć się na postanowieniach art.184
ustawy o emeryturach i rentach z FUS,
przyjmując, że na dzień 01.01.1999r
tj. na dzień wejścia w życie omawianej
ustawy posiadał Pan co najmniej 25 lat
okresów składkowych i nieskładkowych
w tym 18 lat pracy na stanowisku konserwatora maszyn i urządzeń przeróbki
mechanicznej węgla co pozwoli Panu
ubiegać się o emeryturę po ukończeniu
wieku 60 lat. Natomiast rozpatrując
ewentualne uprawnienia do emerytury
pomostowej należy stwierdzić, że fakt
strona 10
Posiadania obecnie 15 lat pracy górniczej
w rozumieniu art.50c ust.1 oraz fakt wykonywania pracy w warunkach szczególnych przed dniem 01.01.1999r gwarantuje Panu po ukończeniu wieku 60 lat
prawo do emerytury pomostowej. Fakt, że
przed dniem 01.01.1999r nie wykonywał
Pan pracy górniczej nie powinien wpływać na ewentualne uprawnienia bowiem
zgodnie z postanowieniami art. 4 pkt. 5
ustawy z dnia 19 grudnia 2008r o emeryturach pomostowych wykonywał Pan przed
tą datą wymaganą pracę w warunkach
szczególnych w rozumieniu art. 3 ust. 1
i 3 ustawy lub art.32 i art.33 ustawy o
emeryturach i rentach z FUS. Stwierdzamy, że uwzględniając postanowienia
art. 25 ust. 1b ustawy o emeryturach i rentach z FUS w Pana przypadku emerytura
pomostowa będzie korzystniejsza chyba,
że wcześniej nabędzie Pan prawo do
emerytury górniczej wykonując obecnie
prace zaliczane do prawa w wymiarze
półtorakrotnym, jednak również w tym
przypadku należałoby rozpatrzyć które
świadczenie będzie korzystniejsze w
przyszłości.
Czy mój ojciec mógłby skorzystać z
emerytury wcześniejszej?
Mój ojciec pracował w kopalni węgla
kamiennego 12lat ( od 1978r do 1990r) po
czym zwolnił się. Od tego czasu prowadzi
mały sklepik spożywczy. Wyczytałem, iż
może on się ubiegać o wcześniejszą emeryturę
jeśli do 1 stycznia 1999r ma 25 lat okresów
składkowych i nieskładkowych i tyle ma
(okładnie 26 lat). Ojciec urodził się w 1957
roku. Niestety w ZUS-ie powiedzieli mu, że
aby przejść na wcześniejszą emeryturę musi
mieć co najmniej 15 lat pracy w warunkach
szczególnych. Czy to jest prawda? wg. mnie
powinien mieć zastosowanie Art.184 w
związku z art.39 ustawy o emeryturach i
rentach z FUS mówiący o tym, że za każdy
rok pracy pod ziemią skraca się o 6 miesięcy
wiek emerytalny. Czy się mylę?
Czytelnik „Górnika”
I słusznie, zgodnie z postanowieniami
art.184 w związku z art.39 ustawy o
emeryturach i rentach z FUS ubiegający się o taką emeryturę musi udokumentować na dzień 01.01.1999r :
1) co najmniej 25 lat okresów składkowych
i nieskładkowych,
2) co najmniej 5 lat pracy górniczej
wykonywanej pod ziemią stale i w
pełnym wymiarze czasu pracy.
Z pisma Pana wynika, że ojciec na dzień
01.01.1999r legitymował się 26 letnim
stażem okresów składkowych i nieskładkowych w tym 12 letnim stażem pracy
w kopalni. W piśmie swoim nie opisał
Pan dokładnie przebiegu pracy górniczej
dlatego informujemy, że uprawnienie do
skracania wymaganego wieku emerytalnego o 6 miesięcy można dokonać tylko
za każdy rok pracy górniczej wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym wymiarze
czasu pracy. Za taką właśnie pracę uważa
się pracę górnika zatrudnionego pod
ziemią przez wszystkie dni robocze
miesiąca. Jeśli ojciec legitymuje się 12
letnim stażem takiej pracy górniczej to
o emeryturę na podstawie omawianych
postanowień może ubiegać się już
bowiem wymagany wiek 61 lat ukończył
w ubiegłym roku. Radzimy pilnie złożyć
wniosek do ZUS-u bowiem tylko wtedy
ojciec będzie mógł dochodzić należnych
mu praw.
Czy na podstawie przedstawionego
przebiegu pracy można stwierdzić,
że na dzień 01.01.1999r posiadałem
wymagany 25 letni staż okresów
składkowych i nieskładkowych?
Podjąłem pierwszą pracę po ukończeniu 3 –
letniej zasadniczej szkoły górniczej (197651979) Od 02.04.1979r – 01.11.1982r w
kopalni „Generał Zawadzki” w Dąbrowie
Górniczej jako młodszy górnik pod ziemią.
Od 02.11.1982r na mocy porozumienia
między zakładami rozpocząłem pracę w
kopalni Lubelskiego Zagłębia Węglowego
w Bogdance do 31.07.1983r jako mł. górnik pod ziemią. Od 01.08.1983r do
03.12.1984r – górnik pod ziemią. Od
04.12.1984r do 27.01.1986r – służba wojskowa. Od 27.02.1986r do 26.01.1994r
– górnik pod ziemią. Dnia 30.07.1993r
uległem wypadkowi przy pracy pod ziemią. Od dnia 31.07.1993r do 26.01.1994r
przebywałem na zasiłku chorobowym
a od 27.01.1994r do 25.07. 1994r i od
26.07.1994r do 21.01.1995r przebywałem łącznie 1 rok na świadczeniu rehabilitacyjnym. Od 01.03.1995r otrzymałem
z ZUS-u rentę inwalidzką na której
przebywam do chwili obecnej. Od dnia
01.06.1998 do dnia 30.06.2000r byłem
zatrudniony przez KWK „Bogdanka”
S.A. na stanowisku dozorcy w niepełnym
wymiarze czasu pracy, tj. na ½ etatu. Od
dnia 01.07.2000r do nadal w Spółce „ PAG”
(przejście do spółki na zasadzie art.23 KP
– umowa na czas nieokreślony). Okres mojej
pracy górniczej obliczony wg. przeliczników
przedstawia się następująco: 102 m-ce x1,8 =
183,6 m-cy i 53 m- cy x 1,5 = 79,5 m – cy,
to jest łącznie: 263,1 m – cy. W związku
z powyższym przebiegiem pracy proszę o
odpowiedź :
1. Czy na dzień 01.01.1999r posiadam
wymagany 25 letni staż pracy?
2. Czy będę miał z tego tytułu obniżony
wiek emerytalny wg. przepisów za 1 rok
pracy górniczej obniża się wiek emerytalny
o 6 miesięcy
3. Czy zasiłek chorobowy po wypadku w
pracy i świadczenie rehabilitacyjne wlicza
się do pracy górniczej?
4. W jakim wieku otrzymam emeryturę i
czy to będzie emerytura górnicza?
J.K.
Z przedstawionego przebiegu pracy wynika, że na dzień 01.01.1999r posiada
Pan 16 lat 3 miesiące 22 dni okresów
składkowych i nieskładkowych co oznacza, że do Pana przypadku nie można
zastosować postanowień art.184 w związku z art.39 ustawy o emeryturach i
rentach z FUS. Tak więc niestety ale w
tym przypadku nie można zastosować
obniżenia wieku emerytalnego o 6 miesięcy za każdy rok pracy górniczej wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym
wymiarze czasu pracy. Z przedstawionego przebiegu wynika, że obecnie posiada Pan około 13 lat pracy górniczej,
podane dane nie pozwalają na bardzo
dokładne wyliczenie. Odpowiadając na
Pana pytanie w zakresie zaliczania do
pracy górniczej okresu zasiłku chorobowego z tytułu wypadku przy pracy i
świadczenia rehabilitacyjnego informujemy, że zalicza się te okresy ale tylko w
przypadku ubiegania się o emeryturę górniczą bez względu na wiek tzn. w przypadku udokumentowania łącznie z tymi
okresami 25 lat pracy górniczej wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym
wymiarze czasu pracy. Ponadto okres
świadczenia rehabilitacyjnego, aby go zaliczyć musi występować w trakcie zatrudnienia. W Pana przypadku nie można tego zastosować gdyż tak jak wspomnieliśmy udokumentował Pan tylko
około 13 lat pracy górniczej. Na ostatnie
pytanie nie możemy odpowiedzieć, ponieważ nie podał Pan daty urodzenia
dlatego też odsyłamy Pana do lektury
postanowień art.24 ust.1b ustawy o emeryturach i rentach z FUS, gdzie w zależności od daty urodzenia ściśle określono
dla mężczyzn wiek emerytalny. Gdyby
do dnia osiągnięcia wieku emerytalnego
nie udokumentował Pan stażu pracy w
wymiarze co najmniej 25 lat okresów
składkowych i nieskładkowych ( w tym
przypadku nie stosuje się przeliczników
lat pracy górniczej) to otrzymywana
renta automatycznie przekształci się
w świadczenie emerytalne przy czym
emerytura ta nie może być niższa od
otrzymywanego świadczenia rentowego.
Ponadto informujemy, że w przypadku
istnienia nadal niezdolności do pracy
z tytułu wypadku przy pracy to po
osiągnięciu wieku emerytalnego będzie
Pan mógł ubiegać się o tak zwane
świadczenie w zbiegu tzn. pobierać całą
emeryturę i połowę renty lub odwrotnie
w zależności który wariant będzie dla
Pana korzystniejszy (podstawa prawna art.26 ust.1 ustawy z dnia 30
października 2002r o ubezpieczeniu
społecznym z tytułu wypadków przy
pracy i chorób zawodowych).
Porad udziela: Józef Solich