kierownik_administracyjny_nabor.

Transkrypt

kierownik_administracyjny_nabor.
Dyrektor Biblioteki Elbląskiej im. Cypriana Norwida w Elblągu ogłasza nabór na wolne stanowisko
Kierownik Administracyjny - 1 etat
1. Wymagania niezbędne:
• wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne, techniczne;
• minimum 10 letni udokumentowany staż pracy, w tym 5 lat na stanowiskach kierowniczych
powiązanych z administrowaniem nieruchomościami,
• udokumentowana wiedza z zakresu procedur i prawa zamówień publicznych,
• umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy własnej poprzez tworzenie i
nadzór nad przestrzeganiem procedur obowiązujących w bibliotece ,
• doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami,
• umiejętności specjalistyczne – wiedza dotycząca zarządzania budżetem, świadomość
kosztowa.
2. Wymagania pożądane:
• Udokumentowana wiedza z zakresu prawa inwestycyjno – budowlanego, zarządzania
inwestycjami budowlanymi itp.( mile widziane uprawnienia z zakresu nadzoru
budowlanego)
• udokumentowana znajomość przepisów bhp i p.poż , prawa budowlanego i procedur
związanych z gospodarowaniem składnikami majątku.
3. Wymagania dodatkowe:
• Biegła znajomość obsługi komputera (Word, Exel, Internet)
• Prawo jazdy kat. B
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• Optymalizacja procesów i kosztów zarządzania majątkiem biblioteki,
• Przygotowywanie i negocjowanie umów dzierżawnych lub najmu,
• Prowadzenie całokształtu zadań oraz koordynowanie procesu zamówień publicznych,
• Prowadzenie spraw inwestycji , remontów kapitalnych i bieżących,
• Negocjowanie umów na konserwację sprzętu oraz urządzeń zainstalowanych w bibliotece,
• Nadzór nad terminowym i prawidłowym przeprowadzaniem konserwacji,
• Współpraca z firmami monitorującymi alarmy p.poż. i antywłamaniowe,
• Prowadzenie Książek Obiektu Budowlanego własnych budynków,
• Prowadzenie spraw z zakresu obrony cywilnej, opracowywanie Planu Obrony Cywilnej,
Planu Ochrony Zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych,
aktualizacja dokumentacji z uwzględnieniem Planu Ochrony Narodowego Zasobu
Bibliotecznego.
4. Wymagane dokumenty:
• życiorys (CV),
• referencje z poprzednich zakładów pracy,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
• kopie świadectw pracy,
• oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
korzystaniu z pełni praw publicznych,
• kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, umiejętności,
uprawnienia.
Wymagane dokumenty należy przesłać pocztą na adres:
Biblioteka Elbląska im. Cypriana Norwida, ul. św. Ducha 3-7, 82-300 Elbląg
lub składać osobiście w sekretariacie Biblioteki w Elblągu ul. św. Ducha 3-7
w terminie od 28 plistopada 2014 r. do 5 grudnia 2014 r.
Dokumenty, które wpłyną do Biblioteki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) na
stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Elblągu /www.umelblag.pl/ oraz na stronie internetowej
Biblioteki /www.bibiotekaelblaska.pl/ .
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego
przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w tym dokumencie dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji, w tym również tych prowadzonych w
przyszłości zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych ( Dz. U. Nr
133, poz. 883 z póź. zm.)’’.
Biblioteka Elbląska zastrzega sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi
kandydatami.