Wniosek o grant na telepracę

Nabór wniosków o przyznanie grantu na utworzenie stanowiska w formie telepracy od 20 do 29 sierpnia2014 r.
Łuków, dnia ………………2014 r.
............................................................
(pieczęć firmowa Wnioskodawcy )
Powiatowy Urząd Pracy
w Łukowie
WNIOSEK O PRZYZNANIE PRACODAWCY LUB PRZEDSIĘBIORCY
ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY
ZWANYCH „GRANTEM” NA UTWORZENIE STANOWISKA PRACY
W FORMIE TELEPRACY
dla skierowanego bezrobotnego rodzica powracającego na rynek pracy, posiadającego co najmniej
jedno dziecko w wieku do 6 lat, lub bezrobotnego sprawującego opiekę nad osobą zależną,
który w okresie 3 lat przed rejestracją w urzędzie pracy jako bezrobotny zrezygnował
z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z uwagi na konieczność wychowywania dziecka lub
sprawowania opieki nad osobą zależną
UWAGA !!!
1. Utworzone stanowisko pracy należy utrzymać przez okres 12 miesięcy w pełnym wymiarze czasu
pracy lub 18 miesięcy w połowie wymiaru czasu pracy.
2. Wnioskodawcy prowadzącemu działalność gospodarczą w rozumieniu regulacji prawa unijnego
zwanego dalej „beneficjentem pomocy publicznej”(szczegóły w części I Pouczenia) grant jest
udzielany zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis (szczegóły w części II
pouczenia).
3. W przypadku gdy grant jest przyznawany wnioskodawcy, który nie jest beneficjentem pomocy
publicznej przyznanie grantu jest dokonywane jako wsparcie finansowe z Funduszu Pracy.
Oświadczam, że :
1) Jestem pracodawcą (oznacza to jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości
prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one na podstawie stosunku pracy, stosunku
służbowego oraz umowy o pracę nakładczą co najmniej jednego pracownika) TAK/NIE*
2) Jestem przedsiębiorcą w rozumieniu przepisów krajowych (Przedsiębiorcą jest osoba fizyczna,
osoba prawna i jednostka organizacyjna niebędąca osobą prawną, której odrębna ustawa przyznaje
zdolność prawną – wykonująca we własnym imieniu działalność gospodarczą. Za przedsiębiorców
uznaje się także wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności
gospodarczej) TAK/NIE*
3) Jestem beneficjentem pomocy publicznej TAK/ NIE * jeżeli Tak to :
a) spełniam/nie spełniam* warunki określone w Rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013
z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art.107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu
Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013r, str.1.)
b) spełniam/nie spełniam*warunki określone w Rozporządzeniu Komisji (UE) Nr 1408/2013 z
dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii
Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013)
c) spełniam/nie spełniam*warunki określone w Rozporządzeniu Komisji (UE) nr 717/2014 z
dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii
Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 190 z
28.06.2014, str. 45)
*niewłaściwe skreślić
1
Nabór wniosków o przyznanie grantu na utworzenie stanowiska w formie telepracy od 20 do 29 sierpnia2014 r.
I. Dane wnioskodawcy :
1. Pełna nazwa Pracodawcy lub Przedsiębiorcy : ........................................................................................
…....................................................................................................................nr telefonu …...........................
2. Adres siedziby : miejscowość …..............................................................................................................
Ulica ....................................................... nr ............. kod ....................... poczta ..........................................
województwo ..........................................................
3. Numer REGON …………………………..… Nr NIP…........................................
4. Osoba uprawniona do reprezentowania Wnioskodawcy i zawarcia umowy o refundację ( zgodnie z dokumentem rejestrowym lub dołączonym do wniosku pełnomocnictwem): imiona i nazwisko.............................
……………………...............................…...................... PESEL: .………........... ........., seria i nr dowodu
osobistego ….........…............................................ , nazwa organu wydającego..............................................
….............................................................................. data ważności do …......................................................
Uwaga ! W przypadku spółki cywilnej i jawnej wymaga się aby wszystkie dokumenty związane z grantem (min.
wniosek, umowa, dokumenty do umowy) były podpisywane przez wszystkich wspólników.
5. Symbol podklasy rodzaju prowadzonej działalności określony zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD) wraz z opisem, w ramach którego podmiot planuje utworzenie stanowiska pracy …......…….
………...…………………………………………………………...................................................................
6. Nr konta Wnioskodawcy:
-
-
-
-
-
-
7. Forma prawna Wnioskodawcy: ………………………………….……....................................….…
/osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, spółka jawna, spółka partnerska, spółka komandytowa, spółka komandytowo – akcyjna, spółka z o. o., spółka akcyjna, spółdzielnia, przedsiębiorstwo państwowe, inna forma prawa (jaka?)
Nr KRS (w przypadku posiadania) ….......................................................
8. Data rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej …........:...........................................................
9. Czy Wnioskodawca korzystał w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łukowie z aktywnych form wsparcia
w okresie ostatnich 2 lat od dnia złożenia wniosku: TAK/NIE**
*niewłaściwe skreślić
10. Liczba osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy (w przeliczeniu na pełny etat)
w dniu złożenia wniosku: …………………
2
Nabór wniosków o przyznanie grantu na utworzenie stanowiska w formie telepracy od 20 do 29 sierpnia2014 r.
II. Dane dotyczące tworzonego stanowiska pracy:
Lp
Nazwa stanowiska oraz
kod i nazwa zawodu wg
klasyfikacji zawodów
Wymagane kwalifikacje i inne wymagania niezbędne
do wykonywania pracy**
Rodzaj wykonywanej pracy,
proponowane wynagrodzenie
brutto, wymiar czasu pracy
Poziom wykształcenia/kierunek/specjalność:
Rodzaj wykonywanej
pracy:
….........................................................................
….......................................
...........................................
umiejętności:
…........................................................................
uprawnienia:
1
…........................................
Wynagrodzenie brutto :
…........................................................................
Doświadczenie zawodowe:
…....................................
Wymiar czasu pracy:
…........................................................................
znajomość języków obcych / poziom
…................................
…..........................................................................
** w przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku i podpisania umowy o przyznanie grantu wskazane
wymagania będą wpisane do zgłoszenia wolnego miejsca pracy (oferty pracy)
Klasyfikacja zawodów i specjalności dostępne na stronie www.psz.praca.gov.pl
UWAGA!!! Grant nie może zostać przyznany na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego:
1) małżonka pracodawcy lub przedsiębiorcy;
2) rodzica pracodawcy lub przedsiębiorcy;
3) rodzeństwa pracodawcy lub przedsiębiorcy;
4) dziecka własnego lub przysposobionego: pracodawcy lub przedsiębiorcy, małżonka pracodawcy lub
przedsiębiorcy, rodzeństwa pracodawcy lub przedsiębiorcy.
12. Wnioskowany okres zatrudnienia i wymiar czasu pracy (właściwe zaznaczyć „x”):
 12 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy
 18 miesięcy w połowie wymiaru czasu pracy
13. Początek okresu zatrudnienia przewiduję od dnia ..........................
3
Nabór wniosków o przyznanie grantu na utworzenie stanowiska w formie telepracy od 20 do 29 sierpnia2014 r.
III.
Kalkulacja wydatków na utworzenie stanowiska pracy
Uwaga!!!
Wysokość grantu na 1 stanowisko pracy nie może być wyższa niż 10 080,00 zł
14.
Wnioskowana kwota grantu na utworzenie stanowiska pracy opisanego w części II wniosku to :
……………....zł (słownie złotych:.................................................................................................
..…..................................................................................................................................................)
15.
Wyszczególnienie kosztów utworzenia stanowiska pracy, które mają być poniesione w ramach
wnioskowanego grantu (kosztorys):
Lp.
Przedmiot zakupu***
Uzasadnienie celowości zakupu
(określić czy jest nowy/używany oraz krótko
opisać do czego służy, itp.)
Cena
brutto
RAZEM
…................. zł
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
4
Nabór wniosków o przyznanie grantu na utworzenie stanowiska w formie telepracy od 20 do 29 sierpnia2014 r.
** *przedmiotem zakupu może być koszt zakupu sprzętu niezbędnego do wykonywania pracy w formie
telepracy, spełniający wymagania określone w rozdziale IV działu dziesiątego Kodeksu Pracy, koszty
ubezpieczenia sprzętu, koszty związane z instalacją, serwisem poniesione w terminie określonym
w umowie o przyznanie grantu.
Uwaga !!!
W ramach umowy o przyznanie grantu przyznane środki mogą być wydatkowane tylko na wydatki
zaakceptowane przez Dyrektor Powiatowego Urząd Pracy w Łukowie, który ma prawo proponować
zmiany do w/w kosztorysu.
Podstawa prawna :
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z
2013, poz. 674 z późn. zm.);
2. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej
(Dz.U. z 2007r. Nr 59 poz. 404 z późn. zm.);
3. Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania
art.107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz.
UE L 352 z 24.12.2013r, str.1.);
4. Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania
art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze
rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013);
5. Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania
art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze
rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 190 z 28.06.2014, str. 45);
6. Rozporządzenie Rady Ministrów dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji
przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. Nr 53, poz. 311 z
późn.zm);
7. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2010 r. w sprawie informacji składanych przez
podmioty ubiegające się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie(Dz. U. Nr 121, poz.
810) jeżeli wnioskodawcą jest rolnik lub przedsiębiorca z sektora rybołówstwa lub akwakultury.
1. Oświadczam, że zapoznałem się z w/w przepisami.
2. Potwierdzam własnoręcznym podpisem prawdziwość informacji zawartych w niniejszym wniosku.
3. Zobowiązuję się do złożenia uzupełniającego oświadczenia na piśmie, jeżeli w okresie od dnia złożenia
wniosku do dnia podpisania umowy o przyznanie grantu na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy
dane zawarte we wniosku oraz w jego załącznikach ulegną zmianie.
4. Przyjmuję do wiadomości, że przyznanie grantu zależy od: posiadanych przez PUP w Łukowie środków,
które są limitowane decyzjami finansowymi lub budżetami projektów, zaakceptowania przez PUP w Łukowie
przedstawionego kosztorysu utworzenia stanowiska posiadanie w ewidencji bezrobotnych kandydatów spełniających wymagania Wnioskodawcy, spełnienia warunków dopuszczalności pomocy de minimis w przypadku
beneficjentów pomocy publicznej.
5. Przyjmuję do wiadomości, że od negatywnego stanowiska PUP w Łukowie nie przysługuje odwołanie.
6. Przyjmuję do wiadomości, że przyznanie grantu następuje na mocy umowy cywilno prawnej.
....................................................................
(miejscowość, data)
….......................................................................
(pieczątka i podpis Wnioskodawcy lub osoby
uprawnionej do reprezentowania Wnioskodawcy )
5
Nabór wniosków o przyznanie grantu na utworzenie stanowiska w formie telepracy od 20 do 29 sierpnia2014 r.
Pouczenie
I. Definicja prowadzącego działalność gospodarczą w rozumieniu regulacji prawa unijnego
W rozumieniu art. 1 załącznika nr 1 do rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia
2008 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art.
87 i 88 Traktatu (Dz. Urz. UE L 214 z 09.08.2008, str.3) za przedsiębiorstwo uważa się podmiot
prowadzący działalność gospodarczą bez względu na jego formę prawną. Zalicza się tu w
szczególności osoby prowadzące działalność na własny rachunek oraz firmy rodzinne zajmujące
się rzemiosłem lub inną działalnością, a także spółki lub konsorcja prowadzące regularną
działalność gospodarczą.
W odniesieniu do pojęcia „przedsiębiorcy/podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą” w prawie
wspólnotowym należy podkreślić, iż pojęcie to rozumiane jest bardzo szeroko i obejmuje swym zakresem
wszystkie kategorie podmiotów zaangażowanych w działalność gospodarczą, niezależnie od formy prawnej
tego podmiotu i źródeł jego finansowania (orzeczenie Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w sprawie
C-41/90 Höfner i Elsner przeciwko Macrotron GmbH, orzeczenie ETS w sprawie C-35/96 Komisja
przeciwko Republice Włoskiej). Nie ma znaczenia, iż są to podmioty nie nastawione na zysk (not-profit
organisation- np. orzeczenie ETS w sprawie C-67/96 Albany). Podkreślić należy fakt, iż przepisy
wspólnotowe znajdują zastosowanie również do podmiotów sektora publicznego prowadzących działalność
gospodarczą (orzeczenie ETS w sprawie C-118/85 AAMS). Po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej,
obowiązek stosowania przepisów w zakresie pomocy publicznej potencjalnie może dotyczyć wszystkich
podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, bez względu na to, czy przepisy obowiązujące w
danym państwie członkowskim przyznają danemu podmiotowi status przedsiębiorcy. Przy tak szeroko
zakreślonych ramach definicji przedsiębiorstwa podstawowe znaczenie ma rodzaj prowadzonej działalności.
Zgodnie z orzecznictwem ETS, przez działalność gospodarczą należy rozumieć oferowanie towarów i usług
na rynku. Pojęcie to dotyczy zarówno działalności produkcyjnej, jak i dystrybucyjnej i usługowej
(orzeczenie ETS w sprawie Herlitz T-66/92). W tym przypadku nie jest istotne występowanie zarobkowego
charakteru działalności. Jednocześnie przy ocenie charakteru danej działalności należy zweryfikować
możliwość występowania na określonym rynku rzeczywistej lub potencjalnej konkurencji ze strony innych
przedsiębiorców.
II. W zależności od rodzaju prowadzonej przez wnioskodawcę działalności w rozumieniu
regulacji prawa unijnego, sektora w którym tworzone jest stanowisko pracy i udzielana
pomoc de minimis oraz posiadania rozdzielności rachunkowej pomiędzy różnymi
działalnościami w przypadku prowadzenia działalności w różnych sektorach (produkcji
podstawowej produktów rolnych, sektorze rybołówstwa i akwakultury oraz pozostałych
sektorach ) przyznanie grantu beneficjentowi pomocy publicznej stanowi:
• pomoc de minimis w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia
2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de
minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1) i jest udzielana zgodnie z przepisami tego rozporządzenia,
Uwaga !!!
Jeżeli przedsiębiorstwo prowadzi działalność w sektorach, o których mowa w Art. 1 ust. 1 lit. a), b) lub
c)tego rozporządzenia, a także działalność w jednym lub większej liczbie sektorów lub w innych obszarach
działalności wchodzących w zakres stosowania niniejszego rozporządzenia, niniejsze rozporządzenie ma
zastosowanie do pomocy przyznanej w związku z działalnością w sektorach lub obszarach działalności
wchodzących w zakres stosowania niniejszego rozporządzenia, pod warunkiem że dane państwo
członkowskie zapewni za pomocą odpowiednich środków, takich jak rozdzielenie działalności lub
wyodrębnienie kosztów, by działalność w sektorach wyłączonych z zakresu stosowania niniejszego
rozporządzenia nie odnosiła korzyści z pomocy de minimis przyznanej zgodnie z niniejszym
rozporządzeniem.
•
pomoc de minimis w sektorze rolnym w rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji (UE) nr 1408/2013
z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej
do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 9) i jest udzielana zgodnie
z przepisami tego rozporządzenia,
Uwaga !!!
Jeżeli przedsiębiorstwo prowadzi działalność w zakresie podstawowej produkcji produktów rolnych, a także
działalność w jednym lub większej liczbie sektorów lub w innych obszarach działalności wchodzących w
zakres stosowania rozporządzenia (UE) nr 1407/2013, rozporządzenie to stosuje się do pomocy przyznanej
w związku z działalnością w sektorach lub obszarach działalności wchodzących w zakres stosowania tego
6
Nabór wniosków o przyznanie grantu na utworzenie stanowiska w formie telepracy od 20 do 29 sierpnia2014 r.
rozporządzenia, pod warunkiem że dane państwo członkowskie zapewni za pomocą odpowiednich środków,
takich jak rozdzielenie działalności lub wyodrębnienie kosztów, by działalność w zakresie podstawowej
produkcji produktów rolnych nie odnosiła korzyści z pomocy de minimis przyznanej zgodnie z tym
rozporządzeniem
Jeżeli przedsiębiorstwo prowadzi działalność w zakresie podstawowej produkcji produktów rolnych oraz
działalność w sektorze rybołówstwa i akwakultury, to w odniesieniu do pomocy przyznanej z związku z
działalnością w sektorze rybołówstwa i akwakultury stosuje się przepisy rozporządzenia Komisji (WE) nr
717/2014 , pod warunkiem że dane państwo członkowskie zapewni za pomocą odpowiednich środków,
takich jak rozdzielenie działalności lub wyodrębnienie kosztów, by działalność w zakresie podstawowej
produkcji produktów rolnych nie odnosiła korzyści z pomocy de minimis przyznanej zgodnie z tym
rozporządzeniem.
•
pomoc de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury rozumieniu przepisów rozporządzenia Komisji
(UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu
Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 190 z
28.06.2014, str. 45) i jest udzielana zgodnie z przepisami tego rozporządzenia;
Uwaga !!!
Jeżeli przedsiębiorstwo prowadzi działalność w sektorze rybołówstwa i akwakultury oraz w jednym lub
większej liczbie sektorów lub obszarów działalności wchodzących w zakres rozporządzenia (UE) nr
1407/2013, to powyższe rozporządzenie stosuje się do pomocy przyznanej w związku z działalnością w
sektorach lub obszarach działalności wchodzących w zakres stosowania tego rozporządzenia, pod
warunkiem że dane państwo członkowskie zapewni za pomocą odpowiednich środków, takich jak
rozdzielenie działalności lub wyodrębnienie kosztów, że działalność w sektorze rybołówstwa i akwakultury
nie odniesie korzyści z pomocy de minimis przyznanej zgodnie z tym rozporządzeniem
Jeżeli przedsiębiorstwo prowadzi działalność w sektorze rybołówstwa i akwakultury oraz w zakresie
podstawowej produkcji produktów rolnych wchodzącej w zakres rozporządzenia Komisji(UE) nr 1408/2013
(18), to niniejsze rozporządzenie stosuje się do pomocy przyznanej w związku z działalnością w sektorze
rybołówstwa i akwakultury, pod warunkiem że dane państwo członkowskie zapewni za pomocą
odpowiednich środków, takich jak rozdzielenie działalności lub wyodrębnienie kosztów, że działalność w
zakresie produkcji podstawowej produktów rolnych nie odniesie korzyści z pomocy de minimis przyznanej
zgodnie z niniejszym rozporządzeniem.
LISTA WYMAGANYCH ZAŁĄCZNIKÓW DO WNIOSKU SKŁADANEGO PRZEZ
BENEFICJENTA POMOCY PUBLICZNEJ SPEŁNIAJĄCEGO WARUNKI
ROZPORZĄDZENIA KOMISJI (UE) nr 1407/2013
1.
W przypadku: spółki cywilnej - umowa spółki i aneksy, spółki kapitałowej - umowa spółki lub
statut, w przypadku jednostek podległych gminie, powiatowi - uchwała o powołaniu jednostki i
statut
Wszystkie te dokumenty powinny mieć adnotację Wnioskodawcy lub osoby uprawnionej do
reprezentacji o aktualności danych w nich zawartych na dzień złożenia wniosku(dokumenty, jeśli
nie są składane w oryginałach, powinny być potwierdzone przez Wnioskodawcę za zgodność z
oryginałem),
2. Oświadczenie Nr 1
3. Oświadczenie Nr 2 o uzyskanej pomocy de minimis i pomocy z innych środków publicznych w
roku bieżącym oraz wciągu 2 poprzedzających go lat,
4. Oświadczenia Nr 3 o powiązanych jednostkach gospodarczych na potrzeby ustalenia dostępnego
pułapu pomocy de minimis,
5. Oświadczenia Nr 4 o łączeniu, przejęciu lub powstaniu wnioskodawcy w wyniku podziału,
6. Formularz informacji składanych przy ubieganiu się o pomoc de minimis;
(Oświadczenia 1,2,3,4 i formularz należy pobrać ze strony internetowej urzędu www.praca.lukow.pl
pod ogłoszeniem o naborze punkt 1 i 2)
7
Nabór wniosków o przyznanie grantu na utworzenie stanowiska w formie telepracy od 20 do 29 sierpnia2014 r.
LISTA WYMAGANYCH ZAŁĄCZNIKÓW DO WNIOSKU SKŁADANEGO PRZEZ
BENEFICJENTA POMOCY PUBLICZNEJ BĘDĄCEGO PRODUCENTEM ROLNYM
SPEŁNIAJĄCYM WARUNKI ROZPORZĄDZENIA KOMISJI (UE) nr 1408/2013
1. W przypadku: spółki cywilnej - umowa spółki i aneksy, spółki kapitałowej - umowa spółki lub
statut
Wszystkie te dokumenty powinny mieć adnotację Wnioskodawcy lub osoby uprawnionej do
reprezentacji o aktualności danych w nich zawartych na dzień złożenia wniosku(dokumenty, jeśli
nie są składane w oryginałach, powinny być potwierdzone przez Wnioskodawcę za zgodność z
oryginałem),
2. Oświadczenie Nr 1;
3. Oświadczenie Nr 2 o uzyskanej pomocy de minimis w rolnictwie w roku bieżącym oraz w ciągu 2
poprzedzających go lat i pomocy z innych środków publicznych;
4. Oświadczenia Nr 3 o powiązanych jednostkach gospodarczych na potrzeby ustalenia dostępnego
pułapu pomocy de minimis w rolnictwie,
5. Oświadczenia Nr 4 o łączeniu, przejęciu lub powstaniu wnioskodawcy w wyniku podziału,
6. Formularz informacji przedstawianych przez wnioskodawcę( składane przez podmioty ubiegające
się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie.
(Oświadczenia 1,2,3,4 i formularz należy pobrać ze strony internetowej urzędu www.praca.lukow.pl
pod ogłoszeniem o naborze punkt 1 i 3)
LISTA WYMAGANYCH ZAŁĄCZNIKÓW DO WNIOSKU SKŁADANEGO PRZEZ
BENEFICJENTA POMOCY PUBLICZNEJ PROWADZĄCEGO DZIALALNOŚĆ W SEKTORZE
RYBOŁÓSTWA I AKWAKULTURY SPEŁNIAJĄCYM WARUNKI ROZPORZĄDZENIA
KOMISJI (UE) nr 717/2014
1. W przypadku: spółki cywilnej - umowa spółki i aneksy, spółki kapitałowej - umowa spółki lub
statut
Wszystkie te dokumenty powinny mieć adnotację Wnioskodawcy lub osoby uprawnionej do
reprezentacji o aktualności danych w nich zawartych na dzień złożenia wniosku(dokumenty, jeśli nie
są składane w oryginałach, powinny być potwierdzone przez Wnioskodawcę za zgodność z
oryginałem),
2. Oświadczenie Nr 1;
3. Oświadczenie Nr 2 o uzyskanej pomocy de minimis w rybołówstwie w roku bieżącym oraz w
ciągu 2 poprzedzających go lat i pomocy z innych środków publicznych;
4. Oświadczenia Nr 3 o powiązanych jednostkach gospodarczych na potrzeby ustalenia dostępnego
pułapu pomocy de minimis w rybołówstwie,
5. Oświadczenia Nr 4 o łączeniu, przejęciu lub powstaniu wnioskodawcy w wyniku podziału,
6. Formularz informacji przedstawianych przez wnioskodawcę( składane przez podmioty ubiegające
się o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie;
(Oświadczenia 1,2,3,4 i formularz należy pobrać ze strony internetowej urzędu www.praca.lukow.pl
pod ogłoszeniem o naborze punkt 1 i 4)
8
Nabór wniosków o przyznanie grantu na utworzenie stanowiska w formie telepracy od 20 do 29 sierpnia2014 r.
9
Nabór wniosków o przyznanie grantu na utworzenie stanowiska w formie telepracy od 20 do 29 sierpnia2014 r.
….............................................................
Łuków, dn...............................................
(pieczęć firmowa Wnioskodawcy)
W nawiązaniu do wniosku o utworzeniu stanowiska pracy w formie telepracy dla skierowanego
bezrobotnego oświadczam, że:
a) na tworzone stanowisko pracy proponuję następującą osobę bezrobotną spełniającą wymagania
określone w części II wniosku, zarejestrowaną w PUP w Łukowie: ….......................................... ..,
PESEL:........................................................*
b) nie posiadam kandydata*
* niewłaściwe skreślić
…....................................................................................
(czytelny podpis wnioskodawcy lub osoby uprawnionej do
reprezentowania Wnioskodawcy )
Uwaga!
Posiadanie kandydata nie jest obowiązkowe.
10