REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
„PLANUJĘ. DZIAŁAM. PRACUJĘ”
§1
Postanowienia ogólne
1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji uczestników/uczestniczek oraz zasady
uczestnictwa w projekcie „Planuję. Działam. Pracuję”.
2. Projekt „Planuję. Działam. Pracuję” - zwany w dalszej części regulaminu: Projektem –
realizowany jest przez Stowarzyszenie Doradców Europejskich PLinEU (Lider Projektu)
oraz Małopolski Związek Pracodawców Lewiatan (Partner Projektu).
3. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 7.2.1. Aktywizacja
zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
4. Biuro Projektu mieści się w Krakowie przy ul. Kasprowicza 9a/1, 31-523 Kraków, tel./fax
12 411 05 24; e-mail: [email protected], filia biura Projektu mieści się
w Stowarzyszeniu na Rzecz Osób z Niepełnosprawnością "Przystań", 34-650 Tymbark
495, tel. 792 388 364
5. Strona internetowa Projektu to: www.plineu.org/pracuje
6. Głównym celem Projektu jest wzmocnienie szans na rynku pracy - aktywizacja zawodowa
osób zagrożonych wykluczeniem społecznym z 10 gmin powiatu limanowskiego (gm.
Dobra, Jodłownik, Kamienica, Limanowa, Łukowica, Mszana Dolna, Mszana Dolnamiasto, Niedźwiedź, Słopnice, Tymbark) oraz 3 gmin powiatu nowosądeckiego (gm.
Łabowa, Piwniczna-Zdrój, Rytro). Będzie on realizowany poprzez następujące cele
szczegółowe: wzmocnienie pro aktywnej postawy Beneficjentów, dostosowanie
kompetencji i doświadczenia zawodowego Beneficjentów do wymogów rynku pracy,
minimalizację barier wejścia na rynek pracy.
7. Użyte w niniejszym regulaminie pojęcia oznaczają:
a) Kandydat/kandydatka – osoba, która wyraziła chęć udziału w Projekcie „Planuję.
Działam. Pracuję.” poprzez złożenie dokumentów rekrutacyjnych.
b) Uczestnik/Uczestniczka (Beneficjent Ostateczny) – osoba zakwalifikowana do udziału
w Projekcie, która przeszła pomyślnie proces rekrutacji, zgodnie z zasadami
określonymi w niniejszym regulaminie.
c) Organizator - Lider Projektu i/lub Partner Projektu odpowiedzialni za realizację
wsparcia.
§2
Ścieżka udziału w projekcie i oferowane wsparcie
1. Udział we wszystkich działaniach przewidzianych w Projekcie jest bezpłatny.
2. Ścieżka
udziału
w
Projekcie
podzielona
jest
na
dwa
zasadnicze
etapy:
Etap I (obowiązkowy dla wszystkich uczestników/uczestniczek Projektu) – obejmuje
następujące wsparcie:
•
•
•
•
•
•
KONTRAKT - określenie wsparcia indywidualnego i zawarcie umowy.
COACHING GRUPOWY – cykl spotkań (5 dni, 40 godzin). Coaching jest skuteczną
metodą pracy z ludźmi, polegającą na wydobywaniu ich mocnych stron, pomocy
w omijaniu osobistych barier i ograniczeń oraz ułatwianiu lepszego funkcjonowania.
Coaching koncentruje się na rozwiązaniu, a nie na poszukiwaniu przyczyn
problemów, wzmacniając zarazem rozwój nowych strategii myślenia i działania.
Celem coachingu grupowego jest uruchomienie zasobów osobistych i zawodowych
uczestników, wypracowanie proaktywnych postaw i zdolności do samoregulacji
(wiary w siebie, poczucia własnej wartości, poczucia kompetencji w różnych rolach,
w tym w roli zawodowej, uporządkowanie posiadanych kompetencji, atutów,
uzyskanie informacji zwrotnej na temat posiadanych zasobów i możliwości
wykorzystania ich w pracy).
COACHING INDYWIDUALNY - prowadzony równolegle z innymi działaniami w celu
utrzymywania nowych wzorców myślenia i działania, motywacji, zaangażowania,
wdrażania planów działania, przełamywania kryzysów (7 godzin/osoba).
INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA - opracowany dla każdego uczestnika/uczestniczki
Projektu. Określenie celów i zadań aktywizacji zawodowej, wybór szkolenia i/lub
stażu i/lub miejsca poszukiwania pracy w zgodzie z rynkiem pracy i własnymi
predyspozycjami.
TRENING ORIENTACJI NA RYNKU PRACY - dwa dwudniowe spotkania (24
godzin/grupę) - warsztaty na temat współczesnego rynku pracy, skutecznych strategii
poszukiwania pracy, autoprezentacji i przygotowania do rozmów o pracę, spotkań
z pracodawcami, warunków zatrudnienia.
AKTYWNE POSZUKIWANIE PRACY - opieka Job Coacha - pośrednika pracy
w samodzielnym poszukiwaniu pracy, przygotowanie dokumentów (CV, list
motywacyjny, zaświadczenia), pomoc w nawiązaniu kontaktu z pracodawcą i/lub
odpowiedzi na konkretną ofertę pracy, pozyskiwanie ofert (4 godziny/osobę).
Etap II (nieobowiązkowy, dla chętnych uczestników)
•
•
KURSY ZAWODOWE - dla uczestników/uczestniczek Projektu którzy muszą nabyć,
podnieść lub zmienić kwalifikacje zawodowe. Szkolenia dobierane będą
indywidualnie do potrzeb uczestników. Każdy kurs kończy się egzaminem
zawodowym i wydaniem zaświadczenia zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji
Narodowej.
STAŻE ZAWODOWE - 3 miesięczny płatny staż zawodowy, w wymiarze 1/2 lub cały
etat.
W ramach Projektu Uczestnicy/Uczestniczki będą również mieli/miały możliwość
skorzystania z dodatkowego wsparcia w zależności od indywidualnych potrzeb m.in.:
•
spotkanie z psychologiem, doradcą zawodowym, prawnikiem,
•
opieka nad dzieckiem w trakcie zajęć,
•
zwrot kosztów dojazdu na zajęcia,
•
stypendia stażowe,
•
dodatki szkoleniowe.
3. Każdy Uczestnik/Uczestniczka po zakwalifikowaniu do udziału w Projekcie otrzyma
szczegółowy harmonogram zajęć grupowych (Coaching grupowy, Trening orientacji na
Rynku Pracy), zawierający terminy, godziny i miejsca spotkań.
4. Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany harmonogramu, o czym poinformuje
Uczestników/Uczestniczki z odpowiednim wyprzedzeniem.
5. Podczas zajęć grupowych Uczestnicy/Uczestniczki będą mieli/miały zapewnione:
wyżywienie (serwis kawowy, obiad), materiały szkoleniowe i piśmiennicze oraz zwrot
kosztów przejazdu do miejsca spotkania i z powrotem (na podstawie wniosków o zwrot
kosztów przejazdu i: oryginałów biletów komunikacji publicznej lub oświadczenia
przewoźnika o najniższej cenie biletu na trasie przejazdu - dla osób dojeżdżających
samochodem).
6. Podczas wsparcia indywidualnego (coaching indywidualny, spotkanie z psychologiem,
doradcą zawodowym, prawnikiem itp.) w formie bezpośredniego spotkania
Uczestnicy/Uczestniczki będą mieli/miały zagwarantowany zwrot kosztów do miejsca
spotkania i z powrotem (na podstawie wniosków o zwrot kosztów przejazdu i: oryginałów
biletów komunikacji publicznej lub oświadczenia przewoźnika o najniższej cenie biletu na
trasie przejazdu - dla osób dojeżdżających samochodem).
§3
Warunki uczestnictwa
1. Uczestnikiem/Uczestniczką Projektu może zostać osoba spełniająca łącznie następujące
kryteria formalne:
a) Miejsce zamieszkania: Małopolska, na terenie jednej z wymienionych 10 gmin
powiatu limanowskiego: Dobra, Jodłownik, Kamienica, Limanowa, Łukowica, Mszana
Dolna, Mszana Dolna-miasto, Niedźwiedź, Słopnice, Tymbark lub na terenie jednej
z wymienionych 3 gmin powiatu nowosądeckiego: Łabowa, Piwniczna-Zdrój, Rytro.
b) Jest osobą w wieku aktywności zawodowej (15-64 lat).
c) Jest osobą bezrobotną (zarejestrowana w Urzędzie Pracy) lub nieaktywną zawodowo.
d) Jest osobą zagrożoną wykluczeniem społecznym z powodu:
- długotrwałego bezrobocia (tj. pozostaje w rejestrze urzędu pracy nieprzerwanie
przez okres co najmniej 24 miesięcy),
i/lub
- ubóstwa (tj. dochód w rodzinie nie przekracza kwoty 456 zł na osobę lub kwoty 542
zł dla osoby samotnej),
i/lub
- bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa
domowego,
i/lub
- potrzeby ochrony macierzyństwa (w tym m.in. osobą po urlopie macierzyńskim lub
wychowawczym, która utraciła zatrudnienie i posiadają obecnie status osoby
bezrobotnej),
i/lub
- wielodzietności (tj. rodzina posiada co najmniej 3 dzieci),
i/lub
- niepełnosprawności.
§4
Zasady rekrutacji
1. Rekrutacja do udziału w Projekcie będzie prowadzona w dwóch edycjach, w okresie:
styczeń-kwiecień 2014 r. (I edycja), maj-listopad 2014 r. (II edycja)
2. Zgłoszenia do I edycji Projektu będą przyjmowane: od dnia 27 stycznia 2014 r. do 30
kwietnia 2014 r.
3. Zgłoszenia do II edycji Projektu będą przyjmowane do 30 listopada 2014 r.
4. Rekrutacja prowadzona będzie na terenie 10 gmin powiatu limanowskiego (gm. Dobra,
Jodłownik, Kamienica, Limanowa, Łukowica, Mszana Dolna, Mszana Dolna-miasto,
5.
6.
7.
8.
9.
Niedźwiedź, Słopnice, Tymbark) oraz 3 gmin powiatu nowosądeckiego (gm. Łabowa,
Piwniczna-Zdrój, Rytro)
Zgłoszenie chęci udziału w Projekcie odbywa się poprzez dostarczenie: wypełnionego
i podpisanego formularza rekrutacyjnego, stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszego
regulaminu. Formularz rekrutacyjny można dostarczyć osobiście do Biura Projektu (ul.
Kasprowicza 9a/1, 31-523 Kraków) lub filii biura Projektu (siedziba Stowarzyszenia na
Rzecz Osób z Niepełnosprawnością "Przystań", 34-650 Tymbark 495) lub wysłać pocztą
tradycyjną (na adres: ul. Kasprowicza 9a/1, 31-523 Kraków) lub za pośrednictwem maila
(skan podpisanego dokumentu) na adres: [email protected]
Rekrutacja w ramach każdej edycji będzie składać się z następujących etapów:
a) Przyjmowanie i rejestracja formularzy rekrutacyjnych.
b) Wstępna selekcja Kandydatów/Kandydatek (ocena formalna formularzy
rekrutacyjnych - wymienionych w paragrafie 4 pkt. 5, zgodnie z kryteriami opisanymi
w paragrafie 3 pkt.1 niniejszego regulaminu).
c) Indywidualne rozmowy diagnostyczne i testy kompetencyjne (ocena motywacji do
udziału w projekcie, kompetencji zawodowych i uniwersalnych) z osobami
spełniającymi kryteria formalne.
d) Wybór Uczestników/Uczestniczek (na podstawie rozmowy diagnostycznej, według
ilości otrzymanych punktów).
e) Ogłoszenie wyników.
f) Podpisanie deklaracji uczestnictwa w Projekcie z Uczestnikami/Uczestniczkami,
zawarcie Kontraktów.
W wyniku rekrutacji zostanie wybranych 100 Beneficjentów Ostatecznych, po około 50
osób w każdej edycji.
Osoby niezakwalifikowane do Projektu a spełniające kryteria formalne zostaną wpisane
na listę rezerwową według kolejności zgodnej z otrzymaną ilością punktów.
W przypadku rezygnacji osoby zakwalifikowanej do projektu z udziału w Projekcie przed
rozpoczęciem wsparcia, Organizator zaprasza do udziału w Projekcie pierwszą osobę
z listy rezerwowej.
§5
Obowiązki Uczestników/Uczestniczek
1. Osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie podpisują deklarację uczestnictwa
w Projekcie, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz
zawierają Kontrakt. Oznacza to przystąpienie do Projektu.
2. Uczestnicy/Uczestniczki mają obowiązek uczestniczyć w I etapie wsparcia (coaching
grupowy, coaching indywidualny, indywidualny plan działania, trening orientacji na
rynku pracy, aktywne poszukiwanie pracy), opisanym szczegółowo w paragrafie 2 pkt. 2.
3. Uczestnicy/Uczestniczki mogą wziąć udział w II etapie wsparcia tj. 3-miesięcznych
płatnych stażach zawodowych i/lub szkoleniach zawodowych.
4. Organizator dopuszcza możliwość opuszczenia maksymalnie 2 zajęć. Pozostałe
nieobecności mogą być związane wyłącznie z chorobą lub innymi ważnymi sytuacjami
losowymi i muszą być pisemnie usprawiedliwione.
5. Uczestnicy/Uczestniczki są zobowiązani/zobowiązane w trakcie udziału w Projekcie do
podpisywania list obecności na zajęciach grupowych, spotkaniach indywidualnych,
stażach/szkoleniach zawodowych oraz do wypełniania arkuszy ewaluacyjnych.
6. Uczestnicy/Uczestniczki wyrażają zgodę na możliwość nieodpłatnego wykorzystania
przez Lidera Projektu oraz Partnera w czasie trwania realizacji Projektu oraz w okresie
następującym po okresie realizacji Projektu, wizerunku lub nagrania
Uczestników/Uczestniczek do celów związanych z monitoringiem, kontrolą i ewaluacją
realizowanego Projektu.
§6
Postanowienia końcowe
1. Wszystkie informacje o Projekcie oraz wymagane formularze dokumentów znajdują się
na stronie internetowej www.plineu.org/pracuje oraz są dostępne w: Biurze Projektu
(ul. Kasprowicza 9a/1, 31-523 Kraków), filii biura Projektu (siedziba Stowarzyszenia na
Rzecz Osób z Niepełnosprawnością "Przystań", 34-650 Tymbark 495).
2. Biuro Projektu jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-16:00.
3. Lider Projektu oraz Partner Projektu zastrzegają sobie prawo wniesienia zmian do
niniejszego Regulaminu lub wprowadzenia dodatkowych postanowień, co zostanie
podane do publicznej wiadomości.
4. Ostateczna interpretacja niniejszego regulaminu należy do Lidera Projektu i Partnera
Projektu.
5. Osoby, które nie stosują się do postanowień niniejszego Regulaminu nie będą miały
możliwości uczestniczenia w działaniach Projektu.
6. Regulamin wchodzi w życie z dniem 27.01.2014 r. i obowiązuje przez cały czas trwania
Projektu.
Załączniki:
1. Formularz rekrutacyjny