REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKOW PROJEKTU

Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKOW PROJEKTU
”LEONARDO DA VINCI – Uczenie się przez całe życie”
pt. „Magazynier na europejskim rynku pracy”
Objaśnienie terminów
1.LLP - Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach
programu „Uczenie się przez całe życie”
2.Projekt - oznacza to projekt ”LEONARDO DA VINCI Uczenie się przez całe życie”,
3. Beneficjent – Sherpa Force Polska, ul. Dubois 5/1, 45-070 Opole,
4. Uczestnik projektu – to osoba, która spełnia kryteria projektu;
5. Koordynator Projektu – Sherpa International Force Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu;
6. Punkt Rekrutacyjny (Biuro Projektu) - Sherpa Force Polska, ul. Dubois 5/1, 45-070 Opole.
§1
Informacje o projekcie
1. Projekt pod nazwą "Magazynier na europejskim rynku pracy” –, realizowany będzie przez
Sherpa Force Polska i SherpaPackaging & Logistics B.V. NL.
2. Projekt będzie łączył zajęcia teoretyczne z praktycznymi, zapewniając maksimum korzyści
dla uczestników.
3. Zajęcia w zakresie teoretycznym i praktycznym będą przeprowadzone od poziomu
elementarnego do zaawansowanego w zależności od doświadczenia oraz poziomu językowego
uczestników.
4. Staż będzie miał miejsce w Holandii u pracodawców, wobec których usługi świadczy Sherpa NL.
5. W sześciotygodniowym programie stażowym wezmą udział łącznie 56 osób.
Publikacja powstała w wyniku projektu zrealizowanego przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”.
Publikacja odzwierciedla jedynie stanowisko autora. Komisja Europejska ani Narodowa Agencja nie ponoszą odpowiedzialności za umieszczoną w niej
zawartość merytoryczną ani za sposób wykorzystania zawartych w niej informacji.
Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
6. Kursy językowe prowadzone będą w formie zajęć stacjonarnych i e-learningowych.
7. Potwierdzeniem nabytych kwalifikacji będzie EUROPASS Mobilność podpisany przez
Koordynatora Projektu organizacji wysyłającej Panią Iwoną Kusiak-Gmitrasiuk oraz opiekuna
stażu firmy przyjmującej (Sherpa Packaging & Logistics B.V.), Pana Pawła Kaczmarka- oraz
zaświadczenie Partnera o odbytej praktyce zawodowej oraz certyfikat ukończenia kursu
językowego.
§2
Warunki uczestnictwa w projekcie
1. W Projekcie mogą uczestniczyć osoby pracujące lub poszukujące pracy, spełniające następujące
warunki:
 mają nie więcej jak 23 lat (preferowane);
 ukończyły Zasadnicze szkoły zawodowe, technika o profilu magazynowo-logistycznym
(preferowane);
 posiadają znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym;
 posiadają
aktualne
zaświadczenie
o
niekaralności
oraz
zaświadczenie
lekarskie
o braku przeciwwskazań do odbycia stażu
§3
Zasady rekrutacji
 rekrutacja odbywać się będzie z uwzględnieniem zasady równych szans, w tym zasady
równości płci. Organizator zakłada równy dostęp do projektu zarówno kobiet
jak i mężczyzn znajdujących się w grupie potencjalnych Uczestników projektu.
 kandydaci, przed złożeniem CV, mają obowiązek zapoznać się z całością tekstu niniejszego
regulaminu.
Publikacja powstała w wyniku projektu zrealizowanego przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”.
Publikacja odzwierciedla jedynie stanowisko autora. Komisja Europejska ani Narodowa Agencja nie ponoszą odpowiedzialności za umieszczoną w niej
zawartość merytoryczną ani za sposób wykorzystania zawartych w niej informacji.
Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
 niniejszy regulamin dostępny jest na stronie internetowej www.sherpaforce.pl, oraz w
biurach Sherpa.
 termin nadsyłania swojej kandydatury trwa do 30.05.2014
 kandydaci mogą składać CV osobiście w biurach Sherpa lub przysyłać na adres
[email protected]
 firma zastrzega sobie prawo do wybrania tylko najciekawszych CV, które zostaną
wciągnięte na listę zaakceptowanych i listę rezerwową,
 kandydat zostanie poinformowany o akceptacji jego osoby w terminie 14 dni od momentu
nadesłania dokumentów, wraz z informacją na której z list figuruje,
 w przypadku braku kontaktu z naszej strony w terminie do 14 dni od momentu
dostarczenia/wysłania kandydatury oznaczać będzie brak akceptacji kandydatury
 organizator zastrzega sobie prawo wcześniejszego zakończenia naboru w momencie
zrekrutowania zakładanej liczby uczestników projektu
 złożone dokumenty zgłoszeniowe będą weryfikowane pod względem formalnym,
a kandydaci będą niezwłocznie informowani o ewentualnej konieczności poprawienia
lub uzupełnienia dokumentów.
 jeżeli osoba, która została zakwalifikowana do danej grupy szkoleniowej, nie zgłosi się w
wyznaczonym terminie na podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie, zostaje skreślona
z listy uczestników. Na powstałe nowe miejsce przyjęta zostanie pierwsza w kolejności
osoba z listy rezerwowej.
 każdy zakwalifikowany uczestnik może zrezygnować z udziału w projekcie w terminie
do 7 dni przed pierwszym wyznaczonym terminem zajęć, składając odpowiednie pismo w
biurze Sherpa Opole, lub Lubliniec lub na kontaktując się z pracownikiem projektu pod
numerem telefonu 77/4467891
 W razie rezygnacji kandydata po ukończonym kursie językowym, pedagogicznym
opłaconym przez organizatora, bądź też pod czas stażu praktycznego za granicą firma
zastrzega sobie zwrot poniesionych kosztów na uczesnika.
Publikacja powstała w wyniku projektu zrealizowanego przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”.
Publikacja odzwierciedla jedynie stanowisko autora. Komisja Europejska ani Narodowa Agencja nie ponoszą odpowiedzialności za umieszczoną w niej
zawartość merytoryczną ani za sposób wykorzystania zawartych w niej informacji.
Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
§4
Rozmowa kwalifikacyjna
 Kandydat, którego CV zostanie pozytywnie rozpatrzone zostanie zaproszony na rozmowę
kwalifikacyjną.
 Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat zobowiązany jest przedstawić wszystkie
niezbędne dokumenty:
o dowód tożsamości
o niekaralność
o świadectwa ukończonych szkół
o zaświadczenie lekarskie
o uprawnienia (o ile takie posiada)
o inne dokumenty, które kandydat wymienił w CV
 kandydat zostanie poddany testowi z języka angielskiego – w celu ustalenia poziomu
znajomości języka angielskiego.
 test będzie składał się z dwóch części:
- ustnej
- pisemnej
 Po pozytywnej ocenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, kandydat zostanie oficjalnie
zaakceptowany jako Uczestnik projektu;
§5
Postanowienia końcowe
1. Organizator zastrzega sobie prawo wprowadzenia zmian w niniejszym regulaminie w przypadku,
gdy będzie to konieczne z uwagi na zmianę „Zasad realizacji Projektu”, a także w przypadku
pisemnego zlecenia wprowadzenia określonych zmian ze strony organów uprawnionych do
przeprowadzenia kontroli realizacji projektu.
2. W przypadku decyzji instytucji nadrzędnej odnośnie zaprzestania realizacji projektu, Organizator
zastrzega sobie prawo skrócenia okresu realizacji projektu.
Publikacja powstała w wyniku projektu zrealizowanego przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”.
Publikacja odzwierciedla jedynie stanowisko autora. Komisja Europejska ani Narodowa Agencja nie ponoszą odpowiedzialności za umieszczoną w niej
zawartość merytoryczną ani za sposób wykorzystania zawartych w niej informacji.
Projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”
3. W przypadku, o którym mowa w punkcie 1 i 2 uczestnikom nie przysługują żadne inne
roszczenia wobec projektodawcy.
4. W sprawach nieuregulowanych w regulaminie stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego oraz
przepisy Prawa Europejskiego i Prawa Krajowego dotyczące Europejskiego Funduszu Społecznego.
5. Powyższy Regulamin Rekrutacji obowiązuje przez okres realizacji Projektu.
Publikacja powstała w wyniku projektu zrealizowanego przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”.
Publikacja odzwierciedla jedynie stanowisko autora. Komisja Europejska ani Narodowa Agencja nie ponoszą odpowiedzialności za umieszczoną w niej
zawartość merytoryczną ani za sposób wykorzystania zawartych w niej informacji.