Regulamin uczestnictwa w projekcie

POWIATOWY URZĄD PRACY W BIŁGORAJU
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
„RAZEM – znaczy więcej!”
realizowanego w ramach Działania 7.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego
nr projektu POKL.07.03.00-06-094/11
nr umowy POKL.07.03.00-06-094/11-00
POWIATOWY URZĄD PRACY W BIŁGORAJU
§1
Postanowienia ogólne
1. Regulamin określa zakres wsparcia, warunki naboru i zasady udzielania wsparcia
w ramach projektu „RAZEM – znaczy więcej!” Działanie 7.3 Programu
Operacyjnego Kapitał Ludzki.
2. Projekt realizowany jest w terminie od 01.03.2012 r. – 31.08.2012 r. na Gminy
Frampol.
§2
Uczestnicy projektu
1. Uczestnikami projektu mogą być osoby fizyczne w wieku 15-64 lata, zagrożone
wykluczeniem społecznym z tytułu bezrobocia zamieszkujące w rozumieniu
przepisów Kodeksu Cywilnego na terenie Gminy Frampol, spełniające jeden z
poniższych warunków:
a) są osobami zarejestrowanymi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Biłgoraju jako
osoby długotrwale bezrobotne i jednocześnie korzystają z pomocy społecznej z
tytułu bezrobocia w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej,
b) są osobami zarejestrowanymi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Biłgoraju jako
osoby długotrwale bezrobotne i nie korzystają z pomocy społecznej z tytułu
bezrobocia w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
c) są osobami zarejestrowanymi w Powiatowym Urzędzie Pracy w Biłgoraju w
okresie do 12 miesięcy jako osoby bezrobotne i korzystają z pomocy społecznej z
tytułu bezrobocia w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej.
2. Priorytetowo będą traktowane:
a) osoby w wieku 15-24 lata – wymóg uczestnictwa 10% osób we wskazanym
przedziale wiekowym
b) parytet płci: 7 kobiet, 5 mężczyzn
3. Kryteria merytoryczne wraz z punktacją:
a) osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Biłgoraju jako
długotrwale bezrobotne i jednocześnie korzystające z pomocy społecznej z tytułu
bezrobocia w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej – 5 pkt.,
b) osoby, które na etapie rozmowy rekrutacyjnej z doradcą zawodowym wykażą się
odpowiednią motywacją do zmiany swojej niekorzystnej sytuacji – 3 pkt.,
2
POWIATOWY URZĄD PRACY W BIŁGORAJU
c) osoby opiekujące się osobą zależną (dzieckiem do lat 7oraz osobą chorą lub
starszą wymagającą stałej opieki) -1 pkt.
§3
Rekrutacja beneficjentów pomocy
1.
Nabór do projektu
do 31.03.2012 r.
2.
Rekrutacja uczestników będzie prowadzona przez
zatrudnionego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Biłgoraju.
3.
Rekrutacja zostanie poprzedzona akcją informacyjno-promocyjną wśród osób
spełniających warunki wymienione w § 2 pkt. 1, która będzie obejmowała:
zostanie przeprowadzony w okresie od 09.03.2012 r.
doradcę
zawodowego
- przekazanie informacji o projekcie i naborze uczestników przez pracowników
Powiatowego Urzędu Pracy w Biłgoraju i Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy
Społecznej we Frampolu,
- umieszczenie informacji o projekcie i naborze uczestników na stronie internetowej
Powiatowego Urzędu Pracy w Biłgoraju,
- wywieszenie informacji o projekcie i naborze uczestników umieszczone w
siedzibach: Powiatowego Urzędu Pracy w Biłgoraju i Miejsko-Gminnego Ośrodka
Pomocy Społecznej we Frampolu, Urzędu Miasta.
4.
Proces rekrutacyjny będzie obejmował:
- weryfikację, na podstawie przedłożonych dokumentów, spełnienia kryteriów
formalnych wymienionych w § 2,
- przeprowadzanie indywidualnej rozmowy rekrutacyjnej z każdym z potencjalnych
uczestników, której celem będzie ocena stopnia motywacji do zmiany swojej
niekorzystnej sytuacji oraz ocena adekwatności wsparcia w stosunku do oczekiwań i
potrzeb kandydata z wykorzystaniem ankiety oraz karty usług doradczych,
- ustalenie listy rankingowej na podstawie weryfikacji dokumentów i przeprowadzonej
rozmowy rekrutacyjnej oraz przedstawienie jej Dyrektorowi Powiatowego Urzędu
Pracy do zatwierdzenia,
- rekomendowanie 12 osób do udziału w projekcie: w pierwszej kolejności 2 osób w
wieku 15-24 lata, spośród osób w tej kategorii wiekowej z największą liczbą pkt.;
następnie pozostałe 10 osób zgodnie z kolejnością na liście rankingowej z
uwzględnieniem parytetu płci (7 kobiet i 5 mężczyzn),
- z pozostałych osób zostanie utworzona lista rezerwowa,
3
POWIATOWY URZĄD PRACY W BIŁGORAJU
- wypełnienie i podpisanie przez rekomendowane osoby dokumentów, na podstawie,
których nastąpi ich formalne zakwalifikowanie do projektu tj. deklaracji uczestnictwa,
zgody na przetwarzanie danych osobowych, danych do formularza PEFS 2007,
- w przypadku przerwania udziału w projekcie przez osoby zakwalifikowane
dopuszcza się możliwość zakwalifikowania dodatkowych osób z listy rezerwowej po
ponownym zweryfikowaniu kryteriów formalnych na dzień przystąpienia osoby do
projektu,
- zasadność zakwalifikowania osoby z listy rezerwowej będzie weryfikowana w
kontekście adekwatności i skuteczności wsparcia w zakresie, który będzie możliwy do
udzielenia na etapie jej przystępowania do projektu;
5.
Na etapie rozmowy rekrutacyjnej potencjalni beneficjenci pomocy zobowiązani są do
złożenia kompletu prawidłowo wypełnionych dokumentów tj.:
a) oświadczenia o miejscu zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu
Cywilnego oraz okazania dowodu osobistego celem weryfikacji kryteriów
formalnych,
b) oświadczenia o pozostawaniu w rejestrze osób zarejestrowanych jako bezrobotne,
c) zaświadczenia o korzystaniu z pomocy społecznej z tytułu bezrobocia (dokument
opcjonalny dla osób korzystających z pomocy społecznej),
d) oświadczenia o zapoznaniu się z regulaminem uczestnictwa,
e) oświadczenia o sprawowaniu opieki nad osobą zależną.
6.
Na etapie kwalifikowania do projektu osoby rekomendowane do udziału są
zobowiązane do wypełnienia i podpisania dokumentów:
a) deklaracji uczestnictwa,
b) oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zakresie Podsystemu
Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego dla Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki,
c) wypełnienia formularza danych osobowych w zakresie Podsystemu Monitorowania
Europejskiego Funduszu Społecznego dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
7.
Wszystkie druki oświadczeń, deklaracji i innych wymaganych dokumentów,
są dostępne w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Biłgoraju lub na stronie
internetowej www.pupbilgoraj.pl
8.
Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju zastrzega sobie możliwość wydłużenia terminu
rekrutacji w przypadku nie skompletowania wymaganej liczby osób w terminie
określonym w § 1 pkt. 2.
4
POWIATOWY URZĄD PRACY W BIŁGORAJU
§4
Warunki uczestnictwa w projekcie
1. Uczestnik projektu zobowiązany jest do:
a) wypełniania ankiet związanych z realizacją projektu oraz udzielania niezbędnych
informacji dla celów monitoringu, kontroli i ewaluacji projektu.
b) przestrzegania Regulaminu uczestnictwa,
c) dostarczania wszelkich niezbędnych dokumentów, związanych z realizacją
projektu,
d) rozliczenia należnego podatku za otrzymaną pomoc rzeczową na podstawie
PIT-u 8c, wystawionego przez Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju.
2. W przypadku podjęcia zatrudnienia przez uczestnika projektu:
a) uczestnik projektu zobowiązany jest niezwłocznie poinformować o tym fakcie
Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju
b) dopuszcza się kontynuację jego udziału w o projekcie zgodnie z zaplanowaną
ścieżką aktywizacji,
§5
Wsparcie dla uczestników projektu
1. Warsztaty rozwoju osobowości i działania motywacyjne:
a) Moduł I – warsztaty rozwoju osobowości
Cel: integracja społeczna uczestników poprzez wzmocnienie samooceny,
udzielenie pomocy w określaniu potrzeb, poznawanie sposobów radzenia sobie w
trudnych sytuacjach.
Termin realizacji - kwiecień 2012r.
Miejsce realizacji – Klub Pracy w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Biłgoraju.
Czas trwania 10 dni roboczych po 4 godziny dziennie.
Uczestnicy projektu mają zapewnione: wyżywienie, zwrot kosztów dojazdów oraz
opiekę nad osobami zależnymi.
b) Moduł II – działania motywacyjne
Cel: wzmocnienie poczucia wartości i postrzegania samego siebie.
Termin realizacji – czerwiec 2012 (wyjazd integracyjny z modelingiem stylu),
lipiec 2012 (usługa krawiecka w zakresie uszycia lub zakupu
ubioru wizytowego).
5
POWIATOWY URZĄD PRACY W BIŁGORAJU
Miejsce realizacji – Nałęczów, Kazimierz Dolny, Frampol.
Czas trwania – 3 dniowy wyjazd do Nałęczowa połączony z modelingiem (usługa
fryzjerska i kosmetyczna), zwiedzaniem Nałęczowa i Kazimierza Dolnego wraz z
przewodnikiem, wstęp do SPA, usługa krawiecka będzie realizowana we
Frampolu.
Uczestnicy projektu mają zapewnione: transport na trasie Frampol – Nałęczów Kazimierz Dolny, wyżywienie, dwa noclegi w Nałęczowie oraz opiekę nad osobami
zależnymi.
2. Wsparcie psychologiczne:
Cel: wzrost umiejętności psychospołecznych, wzrost samooceny i motywacji do
zmiany, wzrost poczucia własnej wartości i wiary we własne możliwości. Wsparcie
realizowane w formie indywidualnej.
Termin realizacji – kwiecień-lipiec 2012r.
Miejsce realizacji – Frampol.
Czas trwania: kwiecień 2012 r. (12 osób x 2 godziny indywidualne), maj, czerwiec,
lipiec (3 spotkania x 12 osób x 1 godzina indywidualnie).
Uczestnicy projektu mają zapewnione: zwrot kosztów dojazdów z miejsca
zamieszkania do Frampola oraz opiekę nad osobami zależnymi.
3. Szkolenie z zakresu „Zarządzanie budżetem domowym”:
Cel: Podniesienie lub uzyskanie umiejętności zarządzania budżetem domowym.
Termin realizacji - maj 2012r.
Miejsce realizacji – Frampol.
Czas trwania: 8 dni x 4 godziny.
Uczestnicy projektu mają zapewnione: wyżywienie, materiały szkoleniowe, zwrot
kosztów dojazdów z miejsca zamieszkania do Frampola oraz opiekę nad osobami
zależnymi.
4. Festyn:
Cel: wzmocnienie wizerunku uczestników projektu oraz integracja z lokalną
społecznością wzrost umiejętności psychospołecznych.
Termin realizacji -lipiec 2012r.
Miejsce realizacji – Frampol.
Czas trwania: 14 dni przygotowanie i organizacja festynu dla min 100 mieszkańców
Gminy Frampol.
Uczestnicy projektu mają zapewnioną opiekę mentora, który będzie koordynował
przygotowaniami i organizacją festynu.
6
POWIATOWY URZĄD PRACY W BIŁGORAJU
§6
Postanowienia końcowe
1. Ostateczna interpretacja niniejszego Regulaminu uczestnictwa należy do Powiatowego
Urzędu Pracy w Biłgoraju w oparciu o prawodawstwo Rzeczpospolitej Polskiej i Unii
Europejskiej.
2. Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w
dokumentach programowych i wytycznych dotyczących Działania 7.3 POKL.
3. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem wszystkie decyzje podejmuje
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Biłgoraju.
4. Powiatowy Urząd Pracy zastrzega sobie prawo do zmian w Regulaminie
uczestnictwa.
7