Więcej… - JUG Training

DOMINIKA CWIENK
Psycholog, doradca.
Na co dzień zajmuje się selekcją
Pracowników oraz badaniem
Potencjału osobowości.
DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Zajmuje się prowadzenie badań selekcyjno – kwalifikacyjnych
pracowników do określonych funkcji i specjalności
 Pracowała ja doradca-konsultant w firmie szkoleniowo-doradczej
Training Partners Sp. z o.o
 Zajmuje się prowadzeniem badań z zakresu Potencjału osobowości
pracowników różnych szczebli, na różnych stanowiskach oraz z różnych
branż (m.in. pracowników z branż produkcyjnych czy handlowych).
WYKSZTAŁCENIE
 Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach
 Absolwentka studiów podyplomowych na Uniwersytecie Jagiellońskim
w Krakowie z zakresu Psychologii Transportu
DOŚWIADCZENIE W SZKOLENIACH I DORADZTWIE

Od 4 lat zajmuje się Badaniem Potencjału Osobowości pracowników.

Doradca w projektach zajmujących się badaniem potrzeb
szkoleniowych, opracowywaniem cykli rozwojowych dla różnych grup
pracowników, tworzyła raporty z przeprowadzonych badań.

Tworzenie profili kompetencyjnych dla kandydatów na dane
stanowiska, definiowanie kompetencji, opracowywanie narzędzi,
przygotowywanie i dobór ćwiczeń, prowadzenie obserwacji podczas
sesji (asesor), sporządzanie indywidualnych raportów.

Uczestnik Assessment i Development Center (asesor)

Udzielanie pracownikom feedbacków (informacji zwrotnej) po
przeprowadzonym badaniu Potencjału Osobowości, AC i DC

Tworzenie ofert doradczych i szkoleniowych

Zajmuje się opracowywaniem narzędzi wykorzystywanych w
projektach (ankiety, testy, kwestionariusze, wywiady)
PRYWATNIE
 Wolny czas lubi poświęcać na tresurę swojego pupila
 W ramach aktywnego spędzania czasu grywa w tenisa ziemnego
Firmy, dla których
prowadziłam szkolenia:






Bank Spółdzielczy
Radomsko
Alfa Elektro
Solar – Bin
Timken Polska
TI Automotive
Poland
Shared Services
Polska ‘Ista’